1. 먼저, 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙소개를 부탁드립니다.
한양대 안산 재료공학과 02학번 (삼수했음)
군제대후 칼복학
토익 730(그 당시)
학점 3.9/4.5 
Mos 마스터
식스시그마
문서실무사1급
서울시정모니터 요원 1년 활동 전공과목과 여러 사회경험을 주로 했다. 기업에서 원하는 것을 알아야한다.
기업은 높은 학점보다는 여러 사회경험으로 인한 인간관계 능력과 그런 경험들로부터 얻을 수 있는 일하는 순서 및 노하우이다. 특히 항상 자신감에 넘쳐야 한다.
나도 면접을 앞두고 많이 떨리고 미리 입사한 선배들에게 조언을 구한적이 있었다.
하지만 특별한 질문의 내용이나 노하우는 없었다. 신입사원 다운 폐기와 자신감이 가장 최우선되야한다는 결론을 얻었다. 이건 상당히 큰 의미를 주는 메시지다.

2. 삼성전자(반도체)에 최종합격 하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 

전공분야에 합당한 공부를 하게 한 반도체 전공(반도체에 대한 지속적이고 전반적인 관심 표명) 높은 전공학점(삼성은 전공학점과 교양학점을 따로 기재하게 되어있다. 이유는 전공학점에 더 우선순위를 주기 위해서이다.)
식스시그마 자격증
특히 식스시그마 자격증에 많은 관심을 보였다.
한양대 안산은 2006년부터 그린벨트 자격증을 취득할 수 있는 과목이 있다.
타 학교 학생들도 방학을 이용하여 수강할수 있으니 꼭 듣도록 바란다. 현재 삼성전자 연수를 마친 상태인데 여기서도 식스시그마의 중요성을 부각시킨다.
또한 삼성의 역사와 삼성의 인재제일중시 하는 기업문화도 미리 익히면 좋을듯하다.
세계 1위의 회사에 일원이 될수있다는 것은 개인적인 영광으로 생각한다.
특히 최첨단의 기술을 보유하고 양산능력이 뛰어나 마켓쉐어가 큰 업체에서 하나의 제품이 나올 때 나의 손을 거쳤다는것에 큰 의미를 두고 개인적으로 많이 성장을 하는구나 라고 느낄것이다.
연수를 마친상태인데 개인적으로 여기 모인 합격생들 대부분 상당한 스펙의 소유자이다.
대학도 왠만하면 거의 인서울 대학에서도 중위권 이상의 대학들이다.
모두들 자신감에 차있고 개인적인 능력도 뛰어나다. 하지만 자신만의 개성을 찾아야 한다.
아무도 그것을 대신할수 없도록 하는 아무도 나를 대체할수 없는 어떤 능력이 필요하다. 그것이 어떤것이든…이건 상당히 중요한 의미를 내포한다.

 

3. 인턴 경험이 있으신데 인턴 활동에 대해서 설명을 좀 부탁 드립니다
학교 프로그램중 협력 업체와 인턴.주성엔지니어링에서 1개월 간 연수받음.
주성엔지니어링에서는 반도체 장비에 대해서 어떤것들이 있나 보기만했다.
워낙에 고가 장비라 내가 직접 컨트롤 할순없었다. 그렇게 1달동안 배운 것은 장비 이름과 쓰임세 정도이다.
어떻게 공장이 돌아가고 라인이 구성되는지 정도만 알면 될듯하다. 인턴은 필수는 아니다. 내가 현재 연수를 받고 온 상태에서 같은 합격자끼리 물어봐도 연수를 했다고 답한 사람은 그렇게 많지 않다.

4. 인턴이 정규 채용에서 받는 좋은 점에 대해서도 설명을 좀 부탁 드립니다
원래 이분야에 관심이 있었구나…라고 면접관들이 생각하게 함. 그 이상은 없음. 인턴해도 지식은 안늠..다만 그냥 어떻게 돌아가는지 개략적인 설명을 할수있을정도 오히려 전공서적을 보라고 추천해주고 싶다.
솔직히 인턴하면서 장비를 만져보는것보다는 복사를 하는 일이 더 많다. 그런데 그거 아는가.? 복사 하나 잘해서 임원단 사람이 있다는 것을. 복사예찬론자로서 복사를 한다는 것은 상당히 큰 의미를 부여한다.
복사를 하면서 그 복사 내용은 현재 부서가 주요 관심사의 내용이 있을것이고 그것을 한번 읽어봄으로서 현재 부서 일에 대한 파악을 할수있을것이다.
게다가 헤드라인이나 중요 센텐스에 형광펜으로 밑줄을 긋고 복사도 깔끔하고 스태플러 위치도 매일 일정하다면 복사 플랫폼만 봐도 누가 한지 알수있을정도일것이다. 그건 것들이 인턴 혹은 인턴이 아니더라도 신입사원 으로서 갖춰야할 마인드이다.

5. 면접장 분위기는 어떠 했으며 가장 기억에 남는 점은  무엇인가요?
시스템화 체계적  역시 삼성…임원들이 편하게 대해줌… 체계적으로 면접담당 선배들이 친절하게 순서를 알려준다. 아침 일찍 출발해서인지 아침식사를 제공하고 점심때쯤 끝나면서 면접비를 준다. 기흥에서 면접을 봤는데 기업분위기는 젊다는 것을 느꼈다. 우리들의 복장은 당연히 정장이다.
대부분 검정색에 파란색 사선 스트라이프 무늬인 넥타이를 하고 여자들은 치마 2피스를 입는다.
가장 중요하다고 생각하는건 임원면접이다. 임원면접시 4명에 나 혼자인 1:4 의 구조로 질문을 한다. 중요한것은 항상 담당 질문 임원과의 아이컨택트가 중요하다.
이렇게 임원 하나 하나 보면서 대답을 하다보면 어느새 자신감도 생기고 말도 꼬이지 않게 된다. 들어가기전에 마인드 컨트롤을 하면서 자신감을 외치는 것이 중요하다고 생각한다.

 

6. PT 면접 주제 및 대응하셨던 노하우도 알려주세요. 

포토 공정에서의 문제점 해결책.. 당시 교수님께서 설명해주신 책 내용을 알려드렸더니 어디서 그런 고급 최점단의 기술을 알게되었냐고 반문하심.그래서 붙을줄 알았다.
자세하게 말하자면 리소공정에서 배율을 높이면서 초점의 핏치가 안맞아져 잘 에칭이 잘 안되는 경우가 있는데 이때의 문제점을 제시해주고 해결책을 설명하라는 문제였음. 나의 답변은 lift off 방법을 쓰는것이였다.
우선 질문하기 전에 개략적인 그림을 그렸다.
그런후에 과정을 하나하나 씩 설명할때마다 과장쯤으로 되 보이는 면접관들이 다른 방법은 없을것같냐고 질문이 들어왔고 난 시간이 없어서 다른 방법은 생각해보지 못했다고 답했다.

 

 

7. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명을 부탁 드립니다.
Mba 과정의 하나의 캐리어이다. 삼성이란 기업에서 연수를 받았다. 아주 좋은 기업이다.
역시 초일류 기업이구나 라고 느꼈다. 세계1위인 회사에서 몸담고 있다는 것 하나만으로 좋은 캐리어가 된다.
난 일단 3년간 엔지니어로서 좋은 기술을 익힐생각이다 이후엔 mba에 진학할 예정이다.
그런후에 엔지니어링 세일즈로 승부를 걸 생각이다.

8. 마지막으로 삼성전자(반도체)에 취업을 준비하는 동기, 후배들에게 하고 싶은 조언 부탁 드립니다.
전공을 열심히 해라.무엇보다 말하는 능력을 길러라.

취업일기를 써라. 너 자신을 알라…..(일기를 쓰면 자신을 알게된다. )모든일에 호기심을 가져라. 지식습득에 왕성해져라. 건강한 모습을 보여라. 항상 긍정적으로 생각해라.