경남은행의 채용은 2014년을 기준으로 약간의 변화가 생겼습니다. 기존에는 상반기/하반기로 나누어 진행했지만 2014년의 경우, 6월에는 채용전제형 인턴채....

[면접구성]

1차 면접: 토론면접, PT면접, 직무역량면접

2차 면접: 임원면접

한화생명보험의 대졸신입사원의 경우 보통 매년 상반기, 하반기 년 2회 한화그룹 정기공채를 통해 함께 모집합니다. 한화그룹의 채용특징은 서류전형 시 모든....

[면접구성]

1차: PT면접, 역량먼접, 토론면접, 에세이작성

2차: 임원면접

롯데손해보험은 상/하반기에 걸쳐 년 2회 신입사원을 공개채용하고 있습니다. 모집시기는 상반기는 3~4월, 하반기는 10월경에 실시합니다. 해당 시기에 롯데....

[면접구성]

- 토론면접

- 구조화 역량면접

- 임원면접

우리은행의 신규직원 채용은 매년 상반기/ 하반기에 실시하며 우리은행 홈페이지 통한 인터넷 접수를 하고 있습니다. 우리은행의 공채는 열린 채용으로 진행하....

[면접구성]

1차 면접: 인성면접, 토론면접, PT면접, 케이스면접

2차 면접: 임원면접

KB손해보험의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기에 공개채용을 통해 이루어집니다. 신입사원의 경우, 채용 후 직무교육을 통해 희망직무, 직무별 인력수요....

[면접구성]

1차: 심층면접,토론면접

2차: 임원면접

부산은행의 신입행원은 5급과 7급으로 구분하여 채용을 실시합니다. 7급 행원의 경우, 오프라인 접수 시에는 부산은행에서 요구하는 소정의 양식에 따라 작성하....

[면접구성]

1차 면접 : 직무역량면접(실무진),세일즈면접,성과창출면접(토론면접),인성검사

2차 면접 : 임원면접

IBK기업은행의 신규직원 채용은 매년 상∙하반기에 실시하며 홈페이지를 통해 인터넷 접수를 하고 있습니다. IBK기업은행은 다른 은행권과 마찬가지로 열린....

[면접구성]

1차 면접: Icebreaking & 조별게임(체육활동)/팀프로젝트/알고리즘PT/토론(협상)면접/Sales면접 or 마인드 맵 면접/창의성 면접/개별(인성)면접

2차 면접: 임원면접

롯데카드의 신입채용은 보통 상, 하반기로 나누어 연 2회 공개채용을 실시하고 있습니다. 모집시기는 상·하반기 각각 4~5월, 9~10월경이며, 식품 부문....

[면접구성]

- PT면접

- 구조화면접

- 임원면접

NH농협은행은 2007년 하반기 공채부터 열린 채용을 진행한다고 공표하였고, 이에 따라 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 지원자격과 관련해 특별한....

[면접구성]

1차면접 : 집단면접 / 토론면접 / PT면접(2017년까지 5급 일반직 or 6급 RP(Roleplay)면접

삼성그룹은 2015년 하반기부터 기존에 실시하던 채용프로세스를 변경하여, 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을....

[면접구성]

- 실무(PT)면접

- 창의성면접

- 임원면접