팜한농은 2015년 동부그룹에서 계열 분리되어 2016년 LG그룹, LG화학의 자회사로 편입되었습니다. 이로 인해 채용전형및 프로세스도 일부 변화가 있었습....

[면접구성]

- 필기전형 : 인적성검사(LG Way Fit Test)

- 1차면접 : 직무면접/PT면접

- 2차면접 : 인성면접/임원면접

롯데정밀화학의 신입채용은 보통 상, 하반기로 나누어 년 2회 공개채용을 실시하고 있습니다. 모집시기는 상·하반기 각각 4월, 10월경이며, 이는 롯데그룹에....

[면접구성]

- 필기전형 : L-TAB(온라인 실시)

- 1차면접 : 역량면접 / PT면접

- 2차면접 : 임원면접

OCI의 신입채용은 평균적으로 1년에 2번, 상반기(2~3월)과 하반기(9~10월)로 구분하여 공채를 진행하고 있습니다. 그러나 이는 시기에 따라 달라....

[면접구성]

- AI 역량검사

- 1차 면접 : PT 면접 / 역량 면접

- 2차 면접 : 영어 면접 / 임원 면접

SK케미칼의 채용은 수시채용을 원칙으로 하며 관계사가 공통으로 참여하는 공개 채용이 연 1~2회 진행됩니다. 이는 SK의 계열사에 따라 채용 횟수가 다르기....

[면접구성]

1차면접 : 실무진면접

2차면접 : 임원면접

금호석유화학의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기로 나누어 금호아시아나그룹에서 그룹공채로 실시되고 있습니다. 하지만 금호석유화학이 독자경영을 시작하면서 ....

[면접구성]

1차 면접 : 집단토의, 역량면접

2차 면접 : 인성면접

코오롱인더스트리는 대졸 신입사원을 대상으로 상반기, 하반기 채용을 실시하고 있습니다. 더불어 최소 1년에 1번인턴사원을 채용하고 있고 인턴십 우수 근무자는....

[면접구성]

1차 면접: 역량면접

2차 면접: 임원면접

LG화학의 채용은 상·하반기 공채뿐 아니라 산학장학생 제도를 통해 선발하는 등 일반대기업의 채용과 조금 다른 형식으로 인재를 모집하고 있습니다. LG화학은....

[면접구성]

1차 면접 : 직무역량 면접, 영어 면접, PT 면접(직무에 따라 상이)

2차 면접 : 임원 면접

GS칼텍스는 상반기와 하반기로 나누어 채용을 진행하며, 수시로 경력직과 인턴을 모집하고 있습니다. 공채의 경우 지원자격은 4년제 대학(원) 기 졸업자 및....

[면접구성]

1차 면접 : AI면접 / 실무진 면접 / 비즈니스 케이스 활용한 PT 및 개별면접

2차 면접 : 임원면접

롯데케미칼의 신입채용은 보통 상, 하반기로 나누어 연 2회 공개채용을 실시하고 있습니다. 모집시기는 상·하반기 각각 4~5월, 9~10월경이며, 롯데그룹에....

[면접구성]

1차면접 : 역량면접 / PT 면접

2차면접 : 임원면접

중공업, 산업자재, 화학, 무역, 섬유, 건설, 정보통신의 7가지 퍼포먼스 그룹(Performance Group)으로 이뤄진 (주)효성은 상/하반기에 공채....

[면접구성]

1차: 역량면접

2차: 임원면접