KCC건설의 대졸신입 공채는 대체로 상반기(3월), 하반기(11월)로 나누어 연 2회 채용을 실시하고 있습니다. 그러나 이 외에도 결원을 보충하기 위하여....

GS건설은 대졸 신입사원을 대상으로 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 걸쳐 채용을 진행하고 있습니다. 특히, GS건설은 해외지역 사업을 위해 거주자....

[면접구성]

1차: PT면접, 역량면접, 토론면접

2차: 임원면접

면접전형은 실무 면접과 임원(PT)면접으로 구성되어 있고 다 대 다 면접으로 진행되었습니다. 면접의 내용은 지원자들의 인성과 관련한 질문을 주로 받게 됩니....

[면접구성]

1차 면접 : 실무면접, 임원면접

현대건설의 채용은 4년제 대학 및 대학원 졸업자와 졸업예정자가 대상입니다. 매년 온라인 공개채용으로 상반기와 하반기에 2차례 진행되고 있으나, 충원 확정....

[면접구성]

1차 면접 : 실무진면접, 임원면접, 영어면접

포스코의 채용과 면접프로세스는 굉장히 구조화 되어있고 심층적으로 진행되기 때문에 그 전체적인 채용프로세스를 이해하고 사전에 준비하는 것이 필요합니다. 또....

[면접구성]

1차 면접 : GD면접, ST면접, AP면접, 역사에세이

2차 면접 : VT면접

삼성그룹은 2015년 하반기부터 기존에 실시하던 채용프로세스를 변경하여, 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을....

[면접구성]

1차 면접 : 실무면접, 창의성면접, 임원면접

코오롱그룹의 채용은 기본적으로 서류심사 – 필기전형 – 실무진면접 – 임원면접으로 이어지는 그룹 공통의 프로세스를 나타내고 있습니다. 하지만 시기 및....

[면접구성]

- 필기전형 : 인적성검사(LSIT)

- 1차면접 : PT 면접

- 2차면접 : 임원면접

쌍용건설은 상,하반기 신입사원 공채를 진행하며, 경력직 채용 및 PJT계약직 채용을 진행하고 있습니다. 시기 및 직무에 따라 인턴 및 수시채용도 진행하....

[면접구성]

- 필기전형 : 인적성검사

- 면접전형 : 실무면접, 영어면접, 임원면접

롯데건설의 신입채용은 보통 상, 하반기로 나누어 년 2회 공개채용을 실시하고 있습니다. 모집시기는 상·하반기 각각 4월, 10월경이며, 이는 롯데그룹에서....

[면접구성]

- 필기전형 : L-TAB(온라인 실시)

- 면접전형 : 역량면접 / 토론면접 / 임원면접

DL이앤씨(구 대림산업)의 신입채용(대학교 및 대학원 졸업, 예정자 포함)은 보통 하반기에 이루어집니다. (9월~10월경) 신입채용이 없는 경우도 있고,....

[면접구성]

- AI 역량검사

- 1차 면접 : (PT 면접) / 역량 면접

- 2차 면접 : 임원 면접