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[현대모비스] 현대모비스 합격자 인터뷰
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합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

캡스톤으로 한 램프 제어기 개발 경험이 현대모비스의 본 직무와 적합하다고 생각하여 지원하였고 채용프로세스는 서류-AI면접-1차면접-2차면접이었습니다. 

서류는 글의 구조를 어떻게 작성할지 STAR기법이나 여러 자료를 참고하며 해결했고, AI면접은 뷰인터에서 저와 가족들 계정을 활용해서 무료로 최대한 연습했습니다. 

또한, 면접을 갈 것을 대비해서 미리 예상 질문과 이에 대한 키워드를 작성하여 연습했습니다. 

1차 면접은 자기소개서 기반 직무 면접이었습니다. 면접관님들께서 해외 인턴을 한 경험을 인상깊게 보시고 이에 대한 질문들을 주로 하셨습니다. 

직무보단 프로젝트와 본인 경험이 중점이었습니다. 

2차 면접은 영어 면접과 임원면접을 진행했는데 대략 1시간 대면 면접이었습니다. 

임원 면접은 최대한 편안한 분위기에서 해주셔서 저 또한 맘 편하게 제 열정과 역량을 보여드리려 했습니다. 면접은 본인 경험에 대한 정리가 얼마나 잘되어 있는지가 중요하다고 생각합니다.

 

 

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

상반기에 탈락했던 기업이라 이번에는 붙게 되어서 정말 다행이었습니다. 제가 합격하게 된 이유는 면접에서의 자신감과 직무 적합도가 굉장히 커서였다고 생각합니다. 

따라서, 졸업 작품을 할 때 미리 본인이 어느 기업에서 어느 직무를 맡고 싶은지 정하고 그 직무에서 개발하는 것을 포커싱해서 졸업 작품을 하는 것도 1가지 방법이라고 생각합니다.

 


채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

임원면접에서 자꾸 떨어졌기에, 이번에는 면접 스터디를 하면서 1명과 지속적으로 했습니다. 

저와 같이 하신 분도 다른 직무에서 최종까지 갔기에 서로의 강점과 보완해야 할 점 등을 구체적으로 알고 있었고 이에 대한 피드백을 지속적으로 했습니다.


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