합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

저는 SW개발에서 실내 영상 제어기 SW개발 직무를 희망했습니다. 

우선, 절차는 서류-코딩테스트&AI면접-1차면접-2차 면접으로 진행되었습니다. 

서류에서는 직무 적합도가 중요하다고 느꼈고(저보다 스펙 좋은 분도 떨어지셔서) 코딩테스트는 3문제 출제되었는데 난이도는 쉬운 편이라 임베디드쪽이라 코테 난이도를 감안하셨던 것 같습니다. 

면접전형에서는 안전부품BU에서 개발한 실내 영상 제어기 정확히 무엇인지 파악하기 위해 많은 시간을 들였습니다. 

기사들을 찾아보고 적용되는 기술이 어떤 것인지 확인하고 제가 직접 임베디드는 아니지만 PC에서 해당 기술을 개발하려고 시도했습니다. 이러한 열정들을 면접관님들께서 좋게 봐주셨습니다.

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

개인적으로 임원 면접에서 제가 보여드릴 수 있는 것을 모두 보여드렸다고 생각합니다. 

기본적인 프로젝트 경험들은 충분히 머리 속에 정리가 되어 있었고 인성적인 질문들도 주로 나오는 것들은 미리 염두해서 크게 어려움을 느끼진 않았습니다. 

마지막 할 말로 신입사원으로써 제 열정을 보여드리기 위해 제가 해당 상황에서 느끼는 감정과 간절함을 어필을 했고 좋은 결과가 나왔습니다.

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

면접 준비과정에서 지원동기를 만드는게 굉장히 어려웠습니다. 

다른 분과 면접 스터디를 하는데, 지원 동기 부분이 어색하다, 와닿지 않는다라는 말을 들어서 많은 시간을 할애했습니다.