1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
OO대 서울캠퍼스 신소재공학과를 전공했습니다.
스펙은, 토익 785점 / 학점 3.73(4.5만점) / 오픽 IL / 기타 인턴이나 사회봉사 활동은 없습니다.


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요
LG디스플레이[신입] : 면접 합격
LG실트론[신입] : 직무 합격
LG화학[신입] : 직무 합격
한화(무역)[신입] : 직무 합격
삼성LED[신입] : 서류 합격
STX메탈[신입] : 서류 합격
OCI[신입] : 서류 불합격
현대제철[신입] : 서류 불합격
현대중공업[신입] : 서류 불합격
하이닉스반도체[신입] : 서류 합격
두산인프라코어[신입] : 서류 불합격


3. LG디스플레이[품질]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
먼저 최종합격한 것에 대해 진심으로 기쁘고 부모님과 주변 지인들에게 큰 축하를 받아 무척 기쁩니다.
제가 합격하게 된 가장 큰 이유는 긍정적인 마인드였습니다. 나이도 29살로 적지 않았기에 조급함도 컸지만 끊임없이 마인드 컨트롤과 운동을 통해 긍정적인 컨디션을 유지하려고 노력했습니다. 꾸준한 운동이 컨디션 조절에 큰 도움이 되었습니다.
그리고 부모님께서도 제게 그 어떤 것도 다그치지 않으시고 저를 믿어주셨습니다. 이것 또한 제가 합격하게 될 수 있었던 중요한 요소입니다.


4. LG디스플레이[품질]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
신소재공학과에서 특히 광학재료에 중점을 두고 공부를 해와서 LG디스플레이는 제 전공과도 관련성이 큰 기업이었습니다. 최근 매출액도 상당히 크고 증가하는 추세고, 중국에서 시장 점유율을 1위를 차지하는 등 추진력과 성장가능성이 크다고 생각되어서 지원하게 되었습니다.
학교로 오는 채용설명회와 리크루팅을 놓치지 않고 적극적으로 이용했습니다. 여기서 현직자들의 의견을 들어봄으로써 피부로 와닿는 정보를 얻을 수 있었습니다. 일단 서류 통과에서 가장 중요한 자소서에 가장 많은 공을 들였습니다. 리크루팅과 LG디스플레이의 인재상과 최근 동향 등을 면밀히 분석하며 제 가치관과 경험에 잘 어우러지게 하였습니다. 그리고 에듀스 사이트에서 자기소개서 정액권을 구입해 다른 사람들의 자소서를 참고하였던 것도 많은 도움이 되었습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
인적성 검사를 준비하기 위해 에듀스에서 제공하는 모의고사를 먼저 풀어보았습니다. 그것을 통해 문제의 유형과 실전 감각을 키울 수 있었고 다른 지원자들과의 비교를 통해 취약부분도 보충할 수 있었습니다.
적성검사의 핵심은 빠르고 정확하게 푸는 것입니다. 집중력을 발휘하기 위해 좋은 컨디션을 유지하는 것도 매우 중요했습니다. 또한 정답률을 높이기 위해 못푼 문제는 찍기 보다는 그냥 공란으로 놔두는 것이 좋아보였습니다.
인성검사는 물론 기업의 인재상에 부합시키는 것도 중요하겠지만 가능한 한 일관성을 유지하면서 그야말로 솔직하게 답하는 것이 정도로 보여집니다.


6. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접 당일 LG디스플레이에 대한 좋은 인상을 받았습니다. 먼저 긴장을 많이 하고 있는 지원자들을 위한 세심한 배려들이 보였습니다. 사소한 것에 대해서도 자세하게 설명을 해 주었고 무겁지 않은 분위기를 조성하려는 노력이 보였습니다. 면접 분위기도 압박스럽지 않아서 지원자의 능력을 이끌어낼 수 있도록 진행된 것 같습니다. 이것은 1차와 2차 면접 모두 해당되었습니다.


7. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
LG디스플레이의 면접의 가장 큰 특징은 편안함이었습니다. 지원자들을 위한 배려에 많은 신경을 쓴 것으로 보여졌습니다. 1차 면접 경우엔 면접을 전문적으로 담당하는 면접관들이어서 지원자를 편안하게 해 주었습니다. 2차 면접 때는 아무래도 현장에 있는 팀장급 분들이 면접을 직접 봐서 질문에서 약간 딱딱한 면도 없지 않았지만 전체적으로는 압박이 있진 않았습니다.


8. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
취업을 위해 따로 어학연수나 인턴을 경험하지는 않았습니다.

9. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
가장 심적으로 부담이 컸던 부분은 2차 면접이었습니다. 이제 한 고비만 남았다는 상황이 제게 아주 큰 부담감으로 다가왔습니다. 일도 손에 잡히지 않았고 집중력도 흐트러졌습니다.
이것에 대한 해결은 뭘 딱히 구체적으로 하지는 않았습니다. 그냥 평소에 행동하던 대로 하려고 신경썼습니다. 공원에 산책도 나가고 재미있는 영화를 보거나 하면서 좋은 컨디션을 유지하려고 노력했습니다.
그리고 면접에 대한 직접적은 준비로는 제가 했던 여러가지 경험들을 체계적으로 정리하고 되뇌었습니다. 어떤 질문이 날아올 지 모르는 상태에서 적절한 답변을 위한 경험담은 가장 중요한 해답입니다. 의미 있는 경험으로 대답하기 위한 준비가 필요했습니다.


10. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
품질관련 부서에서 저는 글로벌 분야로 나가고 싶습니다. 품질 부서는 생산라인에서부터 소비자에게까지 모든 과정에서 빠질 수 없는 분야입니다. 체계적이고 종합적인 사고와 냉철한 분석력을 필요로 할 것입니다. 이를 토대로 글로벌 쪽으로 성장하고 싶습니다.


11. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁 드립니다.
취업 준비를 하면서 에듀스 사이트의 많은 도움을 받았습니다. 가장 큰 도움이 되었던 점은 자소서 정액권을 구입하여 다른 이들의 자소서를 참고한 것입니다. 자소서를 쓰다 보면 방향을 잡기 어려워 막연한 생각이 많이 드는데 그럴 때 에듀스의 자소서들을 참고해보면서 가닥을 잡을 수 있었습니다.
이 부분에 대해 크게 조언하고 싶은 것은 없지만 자소서 중에 시간이 너무 지난 것들은 차라리 내리는 것이 좋지 않을까 합니다. 소비자로서 필요치 않은 것을 구매할 수도 있으니까요.


12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
먼저 가장 중요한 것은 적극적이고 긍정적인 마인드입니다. 취업과정의 특성상 그때그때의 시기를 놓치지 않는 것이 참 중요합니다. 그 예로 해당 학교로 오는 채용설명회나 리크루팅을 놓치게 되면 자신에 맞는 정보를 얻기가 쉽지 않아집니다. 정보에 대해 적극적으로 다가가는 자세와 해낼 수 있다는 긍정적인 자신감을 잃지 말아야 합니다.
자소서 작성 시에는 기업에 대해 알기 전에 무엇보다 자기 자신에 대해서 잘 알아야 합니다. 자신의 장점과 약점을 확실히 파악해 그것을 기업의 성격과 인재상에 적절히 부합시키는 방향으로 써 나간다면 좋을 것입니다. 인적성 검사는 유형 파악이 가장 중요할 것입니다. 에듀스 모의고사를 풀어보는 것으로 유형파악과 약점을 충분히 알 수 있을 것이고 기타 문제집 등을 통해 보완하면 될 것입니다.
면접에서 가장 중요한 것은 얼마나 많이 준비하느냐입니다. 많이 준비할수록 덜 긴장하고 자신감도 생깁니다. 무턱대고 어떻게든 되겠지라는 마인드는 반드시 실패합니다. 조급해하지 말고 차근차근 기업에 대해 정리하고 관련된 기본 전공 정도를 공부하는 것은 기본이겠습니다. 그리고 자신의 경험을 의미 있는 경험으로 탈바꿈해야 합니다. 면접관의 입장에서는 지원자가 한 경험을 바탕으로 지원자를 파악하는 것이 가장 쉬울 것입니다. 자신의 경험들을 의미 있게 정리해야 합니다.


13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
취업활동을 하면서 인적성 모의고사 도서를 제외하고는 기타 취업도서는 읽지 않았습니다.