1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
24살 여자, 서울 상위권 대학 수학과
토익 875점, 토스 lv6, 학점 3.9
한자진흥회 2급 자격증
교내 동아리 1회 경험, 해외 봉사활동 1회 경험
어학연수X, 인턴X


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
하나은행[신입] : 면접 합격
우리은행[신입] : 면접 합격
한국투자증권[신입] : 면접 합격
푸르덴셜생명보험[신입] : 면접 합격
LG CNS[신입] : 면접 합격


3. LG CNS[시스템설계]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
제가 CNS에 합격할 수 있었던 이유는 면접에서 진솔하게 임했기 때문이라고 생각합니다. 자신을 포장하기 보다는 나의 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추었던 것이라고 생각합니다. 나는 이러한 상황에서는 이렇게 행동하는 사람이라는 것을 자기소개서를 통해 보여주고, 면접에서는 대화를 통해 한 번 더 보여주는 거라고 생각합니다. 이렇게 보여준 나의 역량, 성격 등이 CNS와 일치했던 것이 합격 이유라고 생각합니다.


4. LG CNS[시스템설계]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
-지원 동기
1) 아이티 전공이 아니더라도 가능 : 비전공이 합격자의 70% 라는 이야기를 들었고 특히 수학을 전공한 사람들이 입사 후 좋은 성과를 낸다는 현직자의 말을 듣고 지원하였습니다.
2) 회사의 성장 가능성 : 삼성SDS나 SK C&C에 비해서 해외 사업 비중 확대도 많이 늘어나고 다양한 사업 영역에서 좋은 성과를 내고 있는 점을 보았을 때 회사의 비전이 밝다고 생각하여 지원하였습니다.
3) It산업의 특성 : 여성의 차별이 적다는 점이 향후 직장생활에 있어서 큰 메리트가 될 것이라고 생각하여 지원하였습니다.

- CNS의 채용 프로세스 = 서류, 인적성, 1차면접, 2차면접
1) 서류전형
서류전형에서는 영어점수, 자격증, 봉사활동/동아리, 인턴 등을 작성할 수 있는 란과 자기소개서 작성란이 있습니다. 자기소개서를 작성할 때는 개인적으로 한 문항에 대한 답으로 하나의 큰 경험을 구체적으로 작성하였습니다. 예를 들면, 어떤 상황이었는지, 나는 어떤 행동을 했는지, 그 결과는 어떠하였는지 등에 대해서 작성하였고 느낌보다는 결과 위주, 성과 위주로 작성하였습니다. 이는 우리은행 이외에도 타 대기업 서류전형에서도 같은 형식으로 작성하였습니다. (대부분의 서류전형에서 물어보는 문항에는 공통된 것이 많이 있기 때문에 하나의 경험을 한 번만 길게 논리적으로 작성하였다면 타 서류들을 작성하는데 매우 수월할 것이라고 생각합니다.)
2) 인적성
5번 문항으로 답을 대신하겠습니다.
3) 1차면접
1차면접은 다시 1분 PT, 토론, 인성면접으로 구성되어 있습니다. 저는 1차면접의 인성면접을 위해서 먼저 자기소개서에 작성한 내용을 완벽하게 숙지하였습니다. 또한 나의 인생의 전반적인 부분을 되돌아보면서 적어도 나에 대한 이야기, 내가 경험한 이야기만큼은 어떤 질문을 하더라도 당황하지 않고 대답할 수 있도록 다시 한 번 경험들을 상기시켰습니다. 또한 좀 더 철저하게 준비하고자, 하나의 경험을 자기소개서에 작성한 내용 이외에도 그 경험에 관련된 다른 내용들까지도 심화해서 생각해보았습니다. 아이티에 관련하여 질문이 들어올 수도 있을 거라고 예상하여 인터넷을 통해 IT 트렌드에 대해서 찾아보고 이슈에 대해서도 검색하여 숙지하였습니다. 또한 LG CNS의 경쟁사인 삼성 SDS와 SK C&C와의 비교 분석을 하고 LG CNS의 강점이 무엇인지 파악하였습니다. 이 외에도 CNS에서 현재 하고 있는 주요 사업, 과거에 진행했던 성공적인 사업들의 항목을 익혀두었습니다. 이는 특히 CNS 지원동기와 왜 다른 곳이 아닌 CNS인지를 이야기할 때 도움이 많이 되었습니다. 마지막으로 CNS가 조화를 중시한다는 이야기를 듣고 조직문화에 대해서도 조사를 하여 그 중에서 나에게 해당되는 것이 무엇인지 파악하고 그에 해당하는 나의 경험들을 정리하는 식으로 준비하였습니다. 개인적으로 PT와 토론은 특별히 준비하기가 어렵다고 생각하여 따로 준비하지는 않았습니다.
4) 2차면접
2차면접은 임원면접으로 인성 위주일 것이라고 예상했기 때문에 특별한 준비는 하지 않았고 1차 때의 인성면접처럼 자기소개서를 다시 한 번 확인하는 것으로 대신하였습니다. 참고로, 모든 면접을 위해서 기본적으로 자기소개와 마지막으로 하고 싶은 말을 준비했습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
인적성은 CNS 인적성 책을 사서 유형을 한 번 훑어보는 것으로 준비하였습니다. 인성은 솔직하게 응하는 것이 가장 좋다고 생각합니다. 적성은 책을 통해 어떤 유형이 있는지 파악하고 자신이 취약하다고 생각하는 유형을 집중적으로 연습하면 될 것 같습니다. 저는 상대적으로 전개도유형이 약해서 그것만 2일 정도 집중적으로 공부했습니다.


6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1차 면접은 1분 PT와 토론, 인성면접으로, 2차 면접은 인성면접으로만 구성되었습니다.
1) 1차면접
1분 PT와 토론의 주제는 같습니다.
1분 PT와 토론 중에 면접관은 오로지 관찰자의 역할로서 체크만 했습니다. PT가 끝나면 질문을 하거나 이런 경우는 없었습니다.
다음으로 인성면접은 지원자 5명에 면접관 3명이 약 30분간 진행합니다. 기본적으로 전체 질문이 주어지면 한사람씩 대답을 하고 그에 대한 추가 질문 1-2개 후, 옆사람으로 넘어가며 진행합니다. 아는 사람이 CNS에 근무하는가라는 질문도 받았습니다.

2) 2차면접
지원자 4명과 임원 3명이 약 30분가량 진행합니다. 전공이 수학이다 보니 이에 대한 질문도 많이 나왔습니다.


7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
전공 불문하고 뽑는다는 이야기 그대로 면접장에 가 보니 다양한 전공을 가진 사람들이 많이 있었습니다. 실제 전공자이거나 석사 출신은 10명 중 2-3명 정도 였던 것으로 기억합니다.


8. LG CNS[시스템설계]의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
CNS는 IT산업에 속하는 회사이다 보니, 사람을 중요하게 생각하고 함께 일하는 프로젝트의특성 때문에 전문성보다는 인성에 큰 중점을 두고 지원자를 평가한다는 느낌을 받았습니다. 다른 사람들과 잘 어울릴 수 있는 사회성 부분을 어필하는 것이 좋을 것 같다고 생각했습니다.
2차 면접은 임원 면접으로 알고 있었기 때문에 엄숙하고 근엄한 표정의 임원을 상상했으나 막상 면접장에 들어가 보니 생각했던 연령대보다는 낮았고 친근함을 느낄 수 있었습니다. 또한 다른 지원자의 경우에는 임원 면접에서 여성분도 계셨다는 이야기를 듣고 이를 통해 CNS의 분위기를 대략적으로 알 수 있었습니다.


9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
위의 경험은 없습니다.


10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
채용과정에서 가장 어려웠던 점은 개인적으로 직무에 관련된 전문 지식을 준비하는 것이었습니다. 하나하나 준비하다보니 양이 너무 많고, 내가 모르는 것들은 더욱 더 많다는 것을 알게 되면서 끝이 없는 면접 준비에 힘이 빠지는 경우가 많았습니다. 하지만, 어차피 다 할 수 없다는 것을 알았기에 중요한 것 위주로 정리를 하고, 이 부분을 물어보면 이 부분만 대답하겠다고 생각하며 찍기 식으로 준비를 했습니다. CNS의 경우에도 아이티 지식이 전무한 상황이라 준비에 어려움을 겪었습니다. 아무리 비전공을 뽑는다 하더라도 IT에 대한 관심이 없으면 지원 자체가 이상하다고 생각했기 때문에 IT에 관련해서 공부를 할 때 어렵다고 느껴졌습니다. 그 때 SOC사업, 소프트웨어 산업 진흥법, 클라우딩 컴퓨팅, 빅 데이터, HTML5, NUI등 8대 IT트렌드를 포함하여 중요하다고 생각하는 것만 준비하였습니다. 면접에 들어가는 순간까지 부족하다는 생각을 지울 수 없었지만, 일단 면접에서는 자신감이 가장 중요하기 때문에 너무 복잡하게 많이 생각하지 않고 자신감만 충전해서 들어갔습니다. (다행히 CNS에서는 물어보지 않았습니다.)


11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
먼저 교육을 받을 때는 이론적인 베이스를 완벽히 다지고 향후 개발, 관리, 운영을 모두 거쳐서 하나의 프로젝트를 총괄할 수 있는 PM으로 성장하고 싶습니다.


12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
이번 취업을 준비하면서 저는 에듀스에서 서류합격 자기소개서, 리크루팅 가이드북 등과 같은 자료들을 유용하게 사용하였습니다. 이런 점에서 여러 합격자를 통해 얻은 정보의 질과 양은 매우 만족스러웠습니다. 이 외에도 오탈자 확인과 같은 여러 취업 툴 또한 도움이 되었습니다.


13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
저는 개인적으로 면접을 앞두고 이것만큼은 꼭 준비해야한다고 생각합니다.
먼저 개인에 관련된 것으로는 1분 자기소개와 마지막으로 하고 싶은 말, 내가 꼭 이야기 할 수 있는 나의 장점 한가지라고 생각합니다. 특히 1분 자기소개를 철저하게 준비해야한다고 생각합니다. 여기서 철저함이란, 스크립트에 철저함을 말하는 것이 아니라 떨지 않고 차분하게 이야기할 수 있는 철저함을 의미합니다. 1분 자기소개가 중간에 기억이 나지 않아 버벅거리거나 다시 하겠다고 이야기 하면서 꼬이게 되면 이후 긴장도가 매우 높아져서 면접에 차분한 마음으로 임하기 어렵다고 생각하기 때문입니다. 그렇기 때문에 1분 자기소개만큼은 첫 스타트이기 때문에 잘 준비하셔야 한다고 생각합니다. 참고로 저는 1분 자기소개를 복잡하게 하지 않고 쉽고 간단하게, 요점을 담아서 첫째, 둘째, 셋째에 주요 내용+경험 사례를 담아 자기소개를 해왔습니다.
다음으로 지원한 산업의 특성(수익 구조, 사업 구조 등)에 대해서 어느 정도는 알아야 한다고 생각합니다. CNS는 아니었지만 타 회사 면접에서는 실제로 우리 회사의 수익 구조를 물어보기도 했습니다. 이에 대해서 대답하지 못한 지원자들이 많았는데, 면접관들이 매우 안좋게 생각하셨습니다. 회사가 어떤 일을 하는지, 어떻게 수익을 내는지도 모르는데 이 회사에 지원하는 것은 말이 안된다고 나중에 말씀하셨습니다. 모쪼록 면접 준비를 하다보면 이 외에도 직무 관련 지식까지 준비하게 되면서 준비에 끝이 없다고 생각하는 경우가 많은데 최소한 위의 것만큼은 준비해가면 좋을 것 같다고 생각합니다.


14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
개인적으로 자기소개서를 논리적으로 작성하는 것이 가장 중요하다고 판단하여, 비판적 사고라는 책을 참고하면서 논리적인 글쓰기 능력을 높였습니다.