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[삼성디스플레이] 면접때 긴장을 푸는게 제일 중요한 것 같습니다 (2) 조회:31,038
면접날짜를 하루전에 알려줘서 정말 급하게 지방에서 올라가서 면접본다고 면접준비도못하고 갔는데 쉽게 합격했습니다. 몇달전부터 평소에 자기전에 면접시뮬하면서 예상답변 생각하고 어떤식으로 말할지 계속 준비해왔어서 딱히 면접전에는 크게 준비할 건 없었습니다. 정말 평소에 준비가 제일 중요합니다.
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[SK하이닉스] 자기소개서를 작성할 때는 불필요한 내용은 과감히 없애는 용기가 필요합니다 조회:23,162
직무적성검사의 경우 기죽지 않고 시험을 치는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 직무적성검사 기간동안 위염으로 힘들었습니다. 자신감을 가지고 몸관리는 잘하는게 중요하다고 생각합니다. 면접의 경우 당당함이 중요합니다. 모르는 것은 당당하게 인정하고, 아는 것은 더욱 당당하게 말하는 패기가 필요하다고 생각합니다.
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[삼성전자] 모든 과정이 다 중요했지만 자기소개서 작성이 가장 중요하다고 생각합니다 조회:18,126
타인의 자소서를 베껴 자신의 개성을 어필하지 못하거나 구체적이지 않고 직무와 연관되지 않은 자소서는 대부분 탈락했던것 같습니다. 해당 직무를 최대한 자세히 조사하고, 그에 맞는 자신의 역량을 구체적으로 서술하면 충분히 합격할 수 있다고 생각합니다.
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[삼성디스플레이] 자기소개서는 담백하고 상대에 대한 마음을 어필하도록 하세요. 조회:20,370
무엇보다도 회사에 대한 관심이 묻어나게 쓰는 것이 중요합니다.
면접에서는 소개팅에서 마음을 얻기위한 남자의 마음으로 접근하세요.
상대에 대한 관심은 물론이며, 본인의 능력까지 어필해야 합니다. 뽐내고 어필하려면 나를 잘 파악해야 합니다.
대학시절 나는 어떤 사람이었고, 어떤 활동을 즐겨했으며 이 회사에 왜 오고싶은지 논리적으로 정리해두시길 바랍니다.
자신감을 가지고 도전하신다면 언제든 승산이 있으실 것입니다
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[삼성디스플레이] 자기소개서는 항상 일관되어야 합니다. 조회:18,786
하나의 포맷을 통해서 여러 기업에 도전을 해보시고 서류합격이 되는 분류들 끼리 모아보면 이런 업계는 이러한 서류를 좋아하는 구나라는 것을 알 수 있을 것입니다. 아웃소싱을 맡기는 업체도 많으므로 100% 맞지는 않지만 그래도 비슷한 업계의 항목은 비슷합니다. 그렇기 때문에 최적의 내이야기를 진솔하게 그들에 맞게 작성해서 계속 다듬는게 중요합니다. 절대 마감 전날이나 마감날 제출하는 것은 금물! 한 번 작성한 뒤 수정과 수정을 통해서 마감 이틀전에는 완벽
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[SK하이닉스] 자기소개서에 많은 시간을 투자하시기 바랍니다. 조회:16,586
자기소개서를 쓰면서 단순히 자기자랑을 할 것이 아니라 이 내용이 면접 때 어떻게 질문으로 돌아올 것인지를 생각하시길 바랍니다. 약간의 과장이나 거짓말을 하는 경우가 있는데 면접관분들은 이러한 허실을 잡아내려고 질문을 많이 하시는 것 같았습니다.
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[삼성디스플레이] 면접에서 정말 솔직한 제 모습을 보였습니다. 조회:28,375
삼성 계열사 2번을 최종면접에서 탈락하면서 인성면접에서 자신감없고 솔직하지 못한 모습을 많이 보였다고 생각했습니다. 그래서 이번에는 삼성에 근무하는 멘토님들을 만나 직무에 대한 이해도 쌓았고 정말 솔직한 제 모습을 보였습니다. 틀에 박힌 모습보다 솔직하게 대화 하는 듯 이어나간 태도가 많이 도움 되었다고 생각합니다.
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[삼성전자] 인성검사 솔직하게 받으세요. 조회:23,079
인성면접을 하기 전에 인성검사를 보는데 임원분들께서 이 검사를 굉장히 신뢰하십니다. 여기에서 나온 결과대로 질문을 하는것 같으니 솔직하게 검사를 받으세요. 그리고 마지막에 하고 싶은 말이 있냐고 물어보면 꼭 하세요. 평소에 준비한 삼성전자에 대한 자신만의 의견을 논리적으로 잘 말하셔서 좋은 점수 얻으시길 바랍니다.
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[삼성전자] 소프트웨어 분야에 대한 관심과 열정이 가장 중요합니다. 조회:20,582
소프트웨어 분야에 대한 관심과 열정이 중요합니다. 관련 경험이 전무한 상태의 문과생이 포트폴리오와 면접에서 소프트웨어에 대한 관심과 열정을 보이기 위해서는 주변의 선배들에게 조언을 얻거나 인터넷 검색, 삼성 블로그 등을 통해 정보를 수집하며 지식을 쌓는것이 좋을 것 같습니다.
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[LG전자] LG전자는 인성보다 직무면접의 비중이 큽니다. 조회:21,716
다른 기업같은 경우에는 인성면접이 더 많은 비중을 차지하는데 LG같은 경우에는 직무에 큰 비중을 둔다고 실제로도 이야기 했습니다. 저는 자기소개서에 적었던 전공내용이나 프로젝트에 대해서는 관련한 기초지식들을 다시 상기시키며 면접을 준비했습니다.
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