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합격자인터뷰

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[롯데정보통신] 자소서가 너무 장황하지 않았으면 좋겠습니다.  조회:22,069 실제로 자기소개서를 보면 엄청난 일들을 했다는 생각이 많이 들만한 글들을 가끔 보게 됩니다. 하지만 실체를 보면 그닥 엄청난 일이 아닌 경우가 많습니다. 즉, 자신이 했던 일들에 대해서 과장을 하지 않았으면 좋겠습니다. 면접관님들이 지속적인 질문을 통해서 과장임이 들어난다면 다른 지원자들에 비해서 좋은 결과를 얻기는 힘들 것 같습니다.
  • 지원분야 : SE
  • 전공 : IT전자공학
  • 합격시기 : 2014년 상반기
[유라코퍼레이션] 피티면접시 자신감+겸손함+배우려는자세 필요  조회:25,671 면접준비자들이 피티면접에 대한두려움을 많이 가지는데 피티때 자신감+겸손함+배우려는자세 가 있다면 피티면접시 잘 모르는 전공내용일지라도 나쁜점수를 받지는 않으리라 생각합니다.
  • 지원분야 : 회로설계
  • 전공 : 전기공학
  • 합격시기 : 2013년 하반기
[삼성엔지니어링] 캠퍼스 리쿠르팅에 참여하여 인재로 추천받았습니다.  조회:20,981 상반기 인턴때부터 삼성엔지니어링을 가고 싶었고, 하반기까지 총 두번의 리쿠르팅을 모두 참석했고 두명의 캠퍼스 리쿠르팅 담당자와 깊은 상담을 하며 배우고 관심을 표현했습니다. 덕분에 두번 모두 삼성엔지니어링에 있는 인재발굴 프로젝트에 인재로 추천되었습니다.
  • 지원분야 : 기술직
  • 전공 : 전기공학
  • 합격시기 : 2013년 하반기
[HD현대중공업] 면접 전형이 단 한가지로, 강한 임팩트를 주어야 합니다.  조회:35,424 면접전형이 임원면접 단 한개만 있기 때문에 강한 임팩트를 주지 못한다면 불합격할 가능성이 높다고 생각해서 많은 준비를 했습니다.
  • 지원분야 : 품질관리
  • 전공 : 전자공학부
  • 합격시기 : 2013년 하반기
[SK하이닉스] 면접준비를 꾸준히 하시기 바랍니다.  조회:21,082 처음 PT면접을 해보는 거라 어떻게 짧은 시간안에 준비해야 할지 몰랐었고 실제로 준비하다 많이 포기하였습니다. 단 전자공학도가 반도체회사에 지원함에 있어서 기본적으로 알아야 될 내용정도는 숙지를 하고 가서 덕분에 PT문제를 풀어볼 수 있었던 것 같습니다.
  • 지원분야 : 제품시험
  • 전공 : 전자공학부
  • 합격시기 : 2013년 하반기
[현대자동차] 현대자동차만을 위한 자소서를 작성했습니다.  조회:26,927 자기소개서에 3일에 걸쳐 현대자동차만을 위한 자기소개서를 작성하고 회사와의 연관성, 내가 어떤 부분에 기여할 수 있는지에 대해 진지하게 고민하고 평가자를 설득하기 위해 그사람의 입장에서 자기소개서를 쓰기 위해 노력했습니다.
  • 지원분야 : 생산기술
  • 전공 : 기계선박해양공학
  • 합격시기 : 2013년 하반기
[포스코이앤씨] 면접스터디는 꼭 참석하여 전공지식을 쌓으시면 좋습니다.  조회:25,989 자소서는 큰 비중이 없다고 생각합니다. 개인적인 생각이지만, 면접 스터디는 꼭 1가지 미리 참석하면서 전공지식을 쌓아가는게 중요할 것 같아요.
  • 지원분야 :
  • 전공 : 건축공학과
  • 합격시기 : 2013년 하반기
[미라콤아이앤씨] 자신을 포장하지 마세요.  조회:26,719 인성면접이 가장 어려웠으며, 압박과 꼬리물기는 아무리 준비를 잘해도 힘듭니다. 저는 잘 웃고 긍정적이라 면접장에서 의기소침한 모습이나 당황을 하지 않았지만 평소에 이런 상황에 대한 대처법과 웃음을 잃지 않는 연습, 그리고 스트레스 관리법을 잘 익히셔야 한다고 생각합니다.
  • 지원분야 : 정보통신.IT
  • 전공 : 컴퓨터정보공학부
  • 합격시기 : 2013년 하반기
[SK하이닉스] 압박면접이 되지 않도록 준비하시는 것이 좋습니다.  조회:19,048 지원동기, 자소서 기반 질문으로 꼼꼼히 물어보십니다. 압박면접이 되지 않도록 준비하는 것이 좋습니다. 하이닉스 최신뉴스와 기업정보, 주가, 대표이사님 성함, 지원동기, 자기소개서 기반 대답연습 등을 연습했었습니다. 면접진문들은 조금만 공부하고 연습하면 다 대답하실 수 있는 것만 나옵니다.
  • 지원분야 : 화학
  • 전공 : 화학공학과
  • 합격시기 : 2013년 하반기
[LG생활건강] LG생활건강은 사람을 매우 중요하게 생각하는 기업이라는 생각을 했습니다.  조회:26,618 LG생활건강은 사람을 매우 중요하게 생각하는 기업이라는 생각을 했습니다. 일곱 분이나 들어오신 면접은 처음이었고 한 명, 한 명의 지원자를 직접 보고 판단하시려는 의도같았습니다. 타기업과 비교해서 특이한 점은 면접은 1회로 진행되고, 면접 합격자에 한해서 4주간 인턴생활을 하고나서 평가를 받는 것이었습니다.
  • 지원분야 : 생산
  • 전공 : 화학공학
  • 합격시기 : 2013년 하반기
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