극복, 프로젝트, 배려

1. 1. 귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오.
   - 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까?
   - 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오.
   - 우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오.
   - 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
   입사 후 첫 1주일간, 배우려는 적극적인 자세로 제가 속한 조직의 목표와 조직이 하는 일, 진행 상황에 대해...
2. 2. 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.
   - 언제, 어떤 상황이었습니까?
   - 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?
   - 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?
   ​대학생활 중 한국말이 서툰 외국인 학생의 수업을 도운 경험이 있습니다.​중국 유학생 친구가 수업 중 시험에...
3. 3. 시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오.
   - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?
   - 어떻게 행동했습니까?
   - 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까?
   대형할인점에서 단기아르바이트할 때, 주어진 일의 범위를 넘어 개선한 경험이 있습니다. 당시 담당했던 제품은 대...
4. 4. 귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.
   - 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까?
   - 그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까?
   - 그 결과에 대해 어느 정도 만족하십니까?
   발표 울렁증을 극복하기 위해 독서모임에 참여하고 있습니다. ​이주에 한 번씩 독서모임에 참여하여 사람들 앞에서...
5. 5. 지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 경험에 기술해 주십시오.
   - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?
   - 어떻게 설명을 했습니까?
   - 그 결과는 어떠했습니까?
   공공기관에서 아르바이트생이 새로 들어왔을 때 실험실 기기 작동방법에 관해 설명한 경험이 있습니다. 실험실의 여...
6. 6. 지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까?
   - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?
   - 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?
   - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까?
   중국 어학연수 중, 중국어 실력향상이라는 저만의 과제를 해결한 경험이 있습니다.​중국어에 무지한 상태로 수업을...