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트립일레븐 - 각부문별 신입/경력 채용 (마케팅,CX,리터쳐,브랜드매니저 등)
트립일레븐
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그룹 | 기타그룹
업종 | 통신/IT
주요사업내용 |
접수마감 채용정보
전체202420232022
 
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각부문별 신입/경력 채용 (마케팅,CX,리터쳐,브랜드매니저)
모집부문
모집부문담당업무자격요건 및 우대사항인원
마케팅
(경력)
ㆍ마케팅 전략 수립 및 관리[자격요건]
ㆍE-Commerce 마케팅 업무경력이 2년 이상이신 분
 (경력직)
ㆍ팀워크를 바탕으로 주도적으로 업무를 수행할 수
 있는 분
ㆍ도전적인 목표를 스스로 설정하고, 달성을 위해
 노력한 경험이 있는 분

[우대사항]
ㆍ숙박플랫폼 전반에 관심이 있는 분
ㆍ기초 수준 이상의 분석역량(통계분석 등)을
 보유하신 분
ㆍ트립일레븐의 조직문화에 공감하고 치열하게 달릴
 준비가 되어 있는 분
0명
고객경험관리
(CX)
(경력 2년 이상)
ㆍ파트너 커뮤니케이션[자격요건]
ㆍ파트너 커뮤니케이션 ( 통합 관리( 콘텐츠, 거래액
   현황 등) 인/아웃바운드 피드백)
ㆍ팀워크를 바탕으로 주도적으로 업무를 수행할 수
 있는 분
ㆍ도전적인 목표를 스스로 설정하고, 달성을 위해
 노력한 경험이 있는 분

[우대사항]
ㆍ숙박플랫폼 전반에 관심이 있는 분
ㆍ트립일레븐의 조직문화에 공감하고 치열하게 달릴
 준비가 되어 있는 분

[급여조건]
ㆍ연 기본급 3,200 + 인센티브 400만원
0명
디자인팀 리터쳐
(경력 1년이상)
ㆍ보정 및 합성 업무[자격요건]
ㆍ보정 업무 경력 1년 이상
ㆍ건축물 촬영사진의 내·외부 보정 및 이미지 합성
 능숙하신 분

[우대사항]
ㆍ인테리어 및 건축분야 촬영물 보정 경험자
ㆍ트립일레븐의 조직문화에 공감하고 치열하게 달릴
 준비가 되어 있는 분
0명
브랜드매니저
(경력)
ㆍ파트너사 현장(QSC)
   관리 및 교육
[자격요건]
ㆍ파트너 커뮤니케이션 품질 개선 및 유지 업무
   경력이 2년 이상이신 분(파트장급)
ㆍ운전면허(2종보통 이상) 보유자
ㆍ팀워크를 바탕으로 주도적으로 업무를 수행할 수
    있는 분
ㆍ도전적인 목표를 스스로 설정하고, 달성을 위해
   노력한 경험이 있는 분

[우대사항]

ㆍ숙박플랫폼 전반에 관심이 있는 분   
ㆍ트립일레븐의 조직문화에 공감하고 치열하게 달릴
   준비가 되어 있는 분
0명
MD
(신입/경력)
ㆍ관리자 등록 및 수정 관리 [자격요건]
ㆍ여행/숙박 관련 온라인 MD 또는 커머스 MD 업무
   경력이 있으신분
ㆍ팀워크를 바탕으로 주도적으로 업무를 수행할 수
   있는 분
ㆍ도전적인 목표를 스스로 설정하고, 달성을 위해
   노력한 경험이 있는 분

[우대사항]
ㆍ숙박플랫폼 전반에 관심이 있는 분
ㆍ트립일레븐의 조직문화에 공감하고 치열하게
   달릴 준비가 되어 있는 분
0명
서비스운영(CS)
(신입&경력)
ㆍ예약 고객 상담 
 (평일/주말)
[자격요건]
ㆍ팀워크를 바탕으로 주도적으로 업무를 수행할 수
   있는 분
ㆍ도전적인 목표를 스스로 설정하고, 달성을 위해
   노력한 경험이 있는 분
ㆍ침착한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
ㆍCS 직무에 대한 이해도가 높으신 분
ㆍ밝은 성격과 긍정적인 마인드를 보유하신 분
ㆍ스케줄근무(주간 09:30~18:30, 야간 13:00~22:00)가
   가능하신 분 (4주 단위) 

[우대사항]
ㆍ고객상담센터 업무 경력 1년 이상이신 분
ㆍ숙박플랫폼 전반에 관심이 있는 분
ㆍ트립일레븐의 조직문화에 공감하고 치열하게 달릴
   준비가 되어 있는 분
ㆍ로테이션 근무 가능하신분

[급여조건]
ㆍ평일(월~금) : 연 기본급 2,900 + 인센티브 400만원
ㆍ주말(토~일) : 월 110~130만원 + 인센티브 20만원
       (주휴수당 포함)
0명
(주)트립일레븐


 

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