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| 직종
(고용형태) | 모집분야 | 경력 | 학력 | 수행업무 | 우대사항 | 근무지 | 모집
인원 | 사무직
(정규직) | 구매
(기획) | 경력 | 학사
이상 | - 구매기획 및 전략,
조달관리 | - 관련업종 근무 경력자
- 일본어 가능자 | 인천
(송도) | 0명 | 전기
설계/개발 | 경력 | 학사
이상 | - 승강기 전기부품
설계/개발 | - 공학계열(전기/전자) 전공
- 관련업종 근무 경력자
- 일본어 가능자
- Auto CAD 사용 가능자 | 인천
(송도) | 0명 | | 보수영업 | 경력 | 학사
이상 | - 승강기 보수 영업
- 고객/현장 관리
- 매출/계약 관리 | - 관련업종 근무 경력자
- 기계/전기/상경계열 전공
- 승강기 관련 자격증 소지자 | 서울
(수도권) | 0명 | | 신규영업 | 신입/경력 | 학사
이상 | - 승강기 신규영업 | - 운전면허 보유자
- 관련업종 근무 경력자
- 기계/전기/상경/건설 관련
전공자
- OA 활용 우수자 | 여의도 | 0명 | | 원가관리 | 신입/경력 | 학사
이상 | - 원가관리 | - 회계 전공자
- 일본어 가능자
- 경력자 우대 | 인천
(송도) | 0명 | 기술직
(계약직) | 설치기계
조립 | 신입/경력 | 고졸
이상 | - 승강기 설치 | - 공학계열 전공
- 승강기 설치업무 경력자
[비고]
- 2년 계약직 평가를 통해
정규직 전환 | 서울
(수도권) | 0명 | | 보수점검 | 신입/경력 | 고졸
이상 | - 승강기 점검 | - 기계/전기 관련 전공자
- 승강기기능사/자체검사자
- 승강기 유지보수 경력자
[비고]
- 1년 계약직 평가를 통해
정규직 전환 | 서울 | 0명 | | 경기 | | 인천 |
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| (9/1 예정)
(E-mail or SMS 통보) | | (9/11~9/15 예정) | | | (10/16 예정) | |
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| - 경력증명서 또는 재직증명서 사본(해당자에 한함) ※ 면접 참여인원에 한해 제출
(입사지원과 관련하여 개인정보 제공에 동의하며 지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소함) | |
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| - 접수기간 : 2023. 08. 09(수) ~ 08. 28(월) 14시限
- 면접일시 : 2023. 9. 11(월) ~ 9. 15(금) (※ 모집분야별 상세 면접 일정은 추후 안내 예정)
- 입사예정일 : 2023. 10. 16(월)
- 접수방법 : 당사 홈페이지 접수 (http://www.mitsubishielevator.co.kr)
- 문의 : 인사팀 채용담당자 (insa@k-mec.co.kr)
※ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 접속이 많아 원활하지 않을 수 있으니, 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며
위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우에도 추가 접수는 불가합니다. | |
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|  | - 자녀학자금 지원(고등학교/대학교)
- 자녀 유치원 입학축하금 | |  | - 본인의료비 지원
- 임직원&배우자 건강검진 | |  | - 경조금 및 경조휴가 지원
- 시내교통비/출퇴근비 지원
- 사내 동호회비 지원
- 출산선물&축하금 지원 | |  | - 장기근속자 포상금&휴가 지원
- 우수사원 포상 | |  | - 일본 본사 파견 근무
(1년~2년, 직무/어학/업무 능력 평가하여 선발) | |  | - 복지포인트 지급
(숙박시설 이용료/생일축하금 지원,
명절/창립기념일/근로자의 날 격려금)
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| (1) 지원내용 및 제출서류에 허위 기재 사실이 있을 시, 채용을 취소할 수 있음
(2) 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
(3) ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제 11조에 따른 채용서류 반환 안내
- 입사지원자 중 최종합격이 되지 못한 자는 최종합격발표일 이후 14일 이내 채용서류 반환청구 가능
(천재지변 등 당사의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 간주함)
- 채용서류 반환 요청은 당사 홈페이지 고객자료실 > 기타자료 > ‘채용서류 반환청구서’ 다운로드 후
insa@k-mec.co.kr로 작성 및 제출
- 반환비용은 당사가 부담하며, 제출된 서류 및 자료 일체 반환청구 가능 | |
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