나  학력사항 : 제한 없음

      다  자 격

      라  장애인 전형

            ❍ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자

      마 보훈대상자 전형

            ❍  관련 법률에 따른 취업지원 대상자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자

                 ※ 보훈특별(상이) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

      바 병역사항

            ❍  병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자.
               단, 복무중인 경우는 단계별 전형절차에 응시가 가능하고 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능한 자 

      사 근무조건 : 주・야간 교대(교번)근무가 가능한 자

            ❍  여성의 경우 주・야간 교대(교번)근무가 가능한 자로서
               근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능 

      나  접수방법 : 인터넷 접수

                 ※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여(단, 인성검사 결과는 면접 시 참고)

                 ※ 체력검정의 경우 지하철보안직종만 해당

     나  시험일정

     가  시험과목 : 2개 과목(NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가)

            ❍ NCS 직업기초능력평가(40문항)

                      ※ 장애인전형은 NCS직업기초능력평가 100% 실시(80문항)

            ❍ 직무수행능력평가(40문항)  [별첨] 출제범위

     나  평가문항 및 배점

            ❍ NCS 직업기초능력평가 40문항(50%) + 직무수행능력평가 40문항(50%) / 100분간 
                 ※ 직무수행능력평가 선택과목 간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정점수 적용

     다  합격결정 : 각 과목 만점의 40% 이상 득점자 중 가산점수를 합산한 총득점자 순

     라  합격인원 : 채용예정인원의 1.5배수 범위 내 
                              (채용예정인원이 5명 이하인 경우, 채용예정인원에 3명을 합한 인원)
               ※ 지하철보안직종의 경우 채용예정인원의 5배수 범위 내

     마  필기시험 가산특전 : 접수마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한함

            ❍ 취업지원 대상자
                 -  각 과목별 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산

                 ※ 지원자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인 (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)
                 - 가점 합격률 상한제(30%) 적용

            ❍ 자격증 소지자
                 -  가산대상 자격증 소지자로 각 과목별 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 가산점 부여
                 -  가산 자격증은 상위등급 1개만 적용(접수마감일 이전 취득한 것에 한함). 단, 아래 자격증 해당자는 중복 1개 가능

• • • 제2종 전기차량운전면허 : 아래 표 자격증 가산비율의 70% (승무직종 미적용)
    • 철도교통관제사 자격증 : 아래 표 자격증 가산비율의 70% (전직종 적용)
    • 철도차량 운전면허 : 아래 표 자격증 가산비율의 70% (궤도⦁토목직종에 한함)

상 장 형	수 첩 형

            ❍ 철도 적성검사(신호직종) 불합격 판정기준  [별첨] 철도적성검사 불합격 판정기준(신호) 

                 ※ 면접시험 합격자 추가제출 서류 
                 - 주민등록등본 1부, 기본증명서 1부
 

            ❍ 최종합격자는 면접시험 합격자 중 신체검사(신호직종 철도적성검사 포함), 결격사유조회 결과를 반영하여 결정

                 ※ 원활한 채용 진행을 위해 최종합격자 발표까지 결격사유조회 결과 확인이 지연되는 면접시험 합격자(신체검사 합격자)의 경우 최종합격 처리.
                 단, 임용 전 결격사유 확인 시 합격 취소

            ❍ 예비합격자는 최종합격인원 초과인원중 최종 성적이 높은 순으로 선발하며 대상인원은 아래와 같음

            ❍ 예비합격자는 최종합격자와 동일하게 신규양성교육 시행 후
               최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번에 따라 임용 예정
                 ※ 예비합격자 선발 시 성적에 따라 순번 부여

            ❍ 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년으로 함