취업전략

합격자인터뷰

[두산중공업] 두산그룹의 면접을 잘보기 위해서는 여러 가지 다양한 경험을 축적해야 합니다. 어학능력이 부족하다고 생각되어 토익에 도전하여 몇점을 받았다. 스피킹에 도전하여 어느 정도의 등급을 받았다. 자원봉사활동을 통하여 사회적 책임 의식의 필요성을 느끼고 꾸준히 도움의 손길을 나누었다 등의 다양한 경험이 있어야지만 면접관들의 질문에 막힘없이 답변할 수 있을 것입니다.
  • 지원분야 : 생산관리
  • 전공 : 기계자동차공학부
  • 합격시기 : 2011년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요 지방사립대 기계공학과에 졸업예정자입니다.

학점 : 3.81
토익 : 830
오픽 : IM2
자격증 : 컴퓨터관련 5개


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
현대자동차[신입] : 서류 불합격
SK이노베이션[신입] : 서류 불합격
현대중공업[신입] : 면접 합격
두산중공업[신입] : 면접 합격
삼성전자[신입] : 면접 합격


3. 두산중공업에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
각 과정마다 피나는 노력을 하였습니다. 선배님들에게 전화하여 귀찮을 정도로 궁금한 것들을 물어보고 받아 적었으며, 두산중공업이 진행중인 사업과 그 사업에서의 분위기 등을 자세히 파악하였습니다. 제가 두산중공업에 최종합격 할 수 있었던 것은 면접에서 당황스런 질문을 받았거나 답변이 막혔을 경우 매우 침착하고 자신있게 대응한다는 점이라고 생각합니다. 또한 삼성전자 인턴십 경험이 저를 더욱 우수한 인재로 만들어주었다고 생각합니다.


4. 두산중공업에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
두산중공업의 사업은 대부분이 해외에서 진행됩니다. 글로벌 시대에 어울리는 두산중공업의 이러한 비즈니스 마인드가 가장 매력적인 부분이었습니다. 또한 많은 분들이 알고 있듯, 사람이 미래다라는 인재 철학으로 입사전부터 많은 행사와 선물들로 예비신입사원들의 마음을 끌어 당겼습니다. 회사와 함께 발전하고 싶은 분들이라면 두산중공업에 반드시 오시기 바랍니다. 두산중공업의 채용프로세스는 에듀스 직무적성검사 서적에서 자세히 알 수 있습니다. 타기업과 크게 다른 것은 없으며, 서류전형에서 자기소개서를 보지 않고 DBS라는 온라인 인성테스트를 치르게 합니다. 여기서 통과해야만 DCAT전형에 응시할 수 있습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
두산그룹의 인적성검사인 DCAT는 타 기업 인적성검사에 비해 난이도가 매우 높습니다. 저는 대부분의 문제를 찍어서 모든 문제에 마킹을 다했습니다. 다만 대부분의 문제를 찍어서 통과했으므로 적성검사의 비중은 높지 않고 인성검사의 결과가 좌우를 한다는 것으로 예상해 볼 수 있습니다. 또한, 한문시험을 따로 치르게 됩니다. 이것 역시 모두 찍었습니다. 두산의 인적성검사 소요시간은 4-5시간 정도로 많은 체력과 인내심을 요구합니다. 저는 강인한 인내심과 정신력으로 직무적성검사 시간이 끝날 때 까지 집중하였습니다. 이것이 가장 중요한 팁이 아닐까요?


6. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접은 서울시내 호텔에서 진행합니다. 대기장 분위기는 매우 조용하고 지원자들도 정숙한 분위기를 유지합니다.. 질문할 때는 진지하지만 답변을 들을때는 편안하게 웃어주십니다.


7. 두산중공업의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
두산그룹의 실무진 면접 분위기는 매우 편안하다고 볼 수 있습니다. 다만 질문이 굉장히 답변하기 힘든 유형입니다. 두산의 면접은 굉장히 특이한 점이 커다란 주제 4-5개를 가지고 꼬리에 꼬리를 무는 질문을 하고, 한 주제 안에서도 굉장히 다양한 소재를 요구합니다.. 여기서 당황하지 않고 침착하게 준비한 다른 이야기를 하는 것이 포인트라고 생각합니다.

8. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
저는 삼성전자에서 인턴십을 경험하였습니다. 인턴경험을 타 기업 이력서와 자기소개서에 주된 내용으로 삼아 강점으로 활용하였습니다. 이것이 저의 합격율을 높여준 비결이라고 생각합니다. 삼성이라는 브랜드 파워가 취업에도 많은 영향을 끼친다는 것을 타기업 면접장에 가보면 느낄 수 있습니다. 대부분의 면접관님들이 인턴경력에 대하여 많은 관심을 가져 주십니다. 또한, 삼성전자 인턴경험은 다른 지원자들과 비교우위에 설 수 있는 뛰어난 무기였습니다.


9. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
가장 어려웠던 부분은 역시 대기업 직무적성검사 중 가장 난이도가 높다는 DCAT였으며, 면접전형도 조금 어려웠습니다. 직무적성검사는 올해 유형이 바뀌어 적응하기 매우 힘들었지만 빠르게 문제를 파악하여 해결할 수 있었습니다. 면접과정에서는 현장의 분위기를 빨리 파악하고 적응하여 최적의 컨디션으로 면접을 치뤄야 하기 때문에 모르는 지원자들과도 많은 얘기를 나누며 긴장을 풀고 진행요원들과도 궁금한 점이나 소소한 이야기들을 하며 분위기에 빨리 적응할 수 있었습니다.



10. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
저는 생산관리 분야에 지원하였습니다. 기계공학과는 연관성이 크게 없지만 현장에 계신 생산직 근로자 여러분들과 같이 땀흘리고 소통하며 회사의 기초를 튼튼히하고 더욱 밝은 미래를 열고 싶습니다. 또한 생산관리직무는 회사의 전반적인 부분을 배울 수 있기 때문에 진급하는 길에 많은 도움이 된다고 들었습니다.



11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
두산그룹의 면접을 잘보기 위해서는 여러 가지 다양한 경험을 축적해야 합니다. 예를 들면, 국토대장정을 통해 자신의 한계에 도전해보고 이겨내었다. 마라톤에 도전하여 처음에는 10km를 완주하는데 1시간이 걸렸지만 50분을 목표로 삼아 꾸준히 노력하여 달성하였다. 어학능력이 부족하다고 생각되어 토익에 도전하여 몇점을 받았다. 스피킹에 도전하여 어느 정도의 등급을 받았다. 자원봉사활동을 통하여 사회적 책임 의식의 필요성을 느끼고 꾸준히 도움의 손길을 나누었다 등의 다양한 경험이 있어야지만 면접관들의 질문에 막힘없이 답변할 수 있을 것입니다.

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