1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
제 스펙을 간단히 소개하자면,
지방국립대/무역학/3.77/토익870/토스140/2012.02 졸업예정입니다.
자격증은 물류관리사, 무역영어1급, 유통관리사2급 있구요. 수상경력 없습니다.
대외 봉사활동은 국제행사지원 자원봉사 했습니다.

2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
LG화학[신입] : 서류 불합격
LG상사[신입] : 서류 불합격
LG엔시스[신입] : 직무 합격
현대오일뱅크[신입] : 서류 불합격
현대자동차[신입] : 서류 불합격
현대건설[신입] : 서류 불합격
한화(무역)[신입] : 서류 합격
KT[신입] : 서류 합격
현대모비스[신입] : 서류 불합격
SK이노베이션[신입] : 서류 불합격
글로비스[신입] : 직무 합격
케피코[신입] : 서류 불합격
E1[신입] : 서류 불합격
삼성전기[신입] : 면접 합격
포스코켐텍[신입] : 서류 불합격
현대제철[신입] : 서류 불합격
현대산업개발[신입] : 면접 합격
금호타이어[신입] : 서류 합격
동부익스프레스[신입] : 서류 합격
금호석유화학[신입] : 서류 합격

3. 삼성증권에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
열심히 기업조사를 하고 성의를 다해서 합격한 기분이 남다릅니다.
합격하게 된 가장 큰 이유는 애착을 가지고 기업조사를 잘 했기 때문이라고 생각합니다. 실제 면접에서도 많은 질문은 아니지만, 지원동기 등에서 지원자가 기업에 대해 얼마나 많이 아는지 체크하는 것 같았습니다.

4. 삼성증권에 지원한 동기에 대해 설명을 부탁 드립니다.
현대산업개발은 주택사업의 최강자이고, 이에 안주하지 않고 플랜트산업 등으로 해외시장을 개척하고 있습니다. 이러한 비전을 눈여겨보게 되었고 지원하게 되었습니다.
채용 프로세스는 서류>적성필기검사+PT면접+인성면접>최종임원면접 입니다.
서류 작성시에는 서버 과부하를 고려하여 되도록이면 빨리 접수하시는게 좋습니다. 이번 전형은 서버에 접속하지 못해서 지원조차 못한 구직자들이 많았습니다.
서류를 합격하시게 되면 PT, 인성면접과 함께 적성검사도 치르게 됩니다. 적성검사는 그리 어려운 편이 아니라 따로 준비하실 필요는 없습니다. 이 단계를 합격하고 나면 최종면접을 치르게 됩니다.

5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
인성검사는 없고 적성검사는 언어+수리로 구성되어있는데, 언어는 단문을 읽고 참/거짓/알수없음 을 판별하는 문제이고, 수리는 문제를 보고 해당되는 도표를 찾아 답을 찾는 방식입니다. 수리영역은 계산기가 제공됩니다.
적성검사를 위해 따로 준비기간을 두실 필요는 없습니다. 두 영역 모두 시간이 남을 만큼 넉넉합니다. 무엇보다도 정확하게 푸는 것이 중요하다고 생각합니다. 수리영역은 해당도표를 찾아 답은 찾으면 되기 때문에 큰 실수가 없다면 다 맞추실 수 있습니다. 하지만 언어영역은 애매한 문제도 많습니다. 특히, 저는 거짓과 알수없음이 잘 구별되지 않아 고민을 많이 하기도 했습니다. 평소에 글을 많이 읽으시고 논리적으로 해석하는 연습을 하신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.

6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1차 면접은 코엑스 회의실에 모여 대기하고, 각 면접방으로 들어가는 시스템이었습니다. 각종 다과가 준비되어있고, 회사 브로셔와 신문도 구비되어 있어서 대기 시 좋았습니다. 회사 브로셔를 대기하면서 잘 읽으신다면 면접에서도 어필할 수 있는 기회가 올 것 같았습니다.
2차 면접은 아이파크타워 꼭대기층에서 면접을 보았습니다. 대기 시에도 직원 분들이 편안하게 해주시고, 면접실 입장 전에는 소개방법 및 인사방법, 동선 등을 자세히 알려주십니다.

7. 삼성증권의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
어학연수 경험은 없습니다. 허나 영업 관련한 아르바이트 경험이 다수 있고, 타 대기업(S사) 하계인턴 경험도 있었습니다. 아르바이트 경험은 영업 직무로 어필할 때 많은 도움이 되었습니다. 자기소개서에서도 소개할 내용이 많았고, 면접에서도 모두 사실에 기반한 경험이었으므로 어렵지 않고 편안하게 대답을 잘 할수 있었습니다.
인턴경험은 면접장에서 질문받지 않았습니다. 하지만 서류통과를 하는데 있어서 하나의 스펙으로 작용하지 않았나하고 생각합니다.

8. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
가장 어려운 것은 역시 자기소개서를 쓰는 것, 그리고 많은 서류탈락을 했다는 것입니다. 공채를 겪으며 느낀 것이지만, 자기소개서는 많이 써볼수록 늘고 감이 옵니다. 공채를 준비하시는 분들은 꼭 한 학기 전에 인턴준비부터 해보시기 바랍니다. 인턴준비를 해본다면, 설사 합격되지 않더라고 미리 자기소개서를 써봤다는 것만으로도 공채시기에 많은 도움이 됩니다.
또한, 서류는 스펙이 많이 뛰어나지 않다면 많이 떨어집니다. 그렇기 때문에, 떨어지더라도 낙심하지 마시고 꾸준히, 많이 지원하시기 바랍니다.

9. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
저는 영업지원부문에 최종합격 했습니다. 이 직무에서 저는 건설에 대한 기초지식을 먼저 배움과 동시에 인적 네트워크 구축에 힘쓸 생각입니다. 하여 현대산업개발의 사업수주에 주요한 역할을 수행하는 프로젝트 매니저가 되고 싶습니다. 최종적으로 회사에서, 그리고 산업 내에서 존경 받는 비즈니스맨이 되는 것이 목표입니다.

10. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
자기소개서는 모든 문장이 간결하고 깔끔해야 합니다. 가장 중요한 것은 내가 쓰고 싶은 표현을 쓰지 말고 이 글을 읽는 사람 입장에서 써보라는 것입니다. 하루에도 수백 개의 문서를 읽어야 하는 인사담당자의 입장에서, 자기소개서는 매우 간결하고 가독성 좋게 작성되어야 할 것입니다.
직무적성검사는 많은 시간을 할애하지 마시고, 시험 3~4일전부터 기본적인 수학공식 등을 익히면 되리라 생각합니다. 다만, 평소에 성격검사 등으로 자기자신을 정확하게 아는 것이 중요합니다. 이러한 준비를 통해 인성검사는 솔직하게 답변하신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.
면접은 가장 중요한 것은 기업에 대한 이해, 그리고 직무에 대한 이해입니다. 이 둘을 정확히 이해하지 않고 들어간다면 면접장에서 자신감 있는 대답을 할 수 없을 것입니다. 반대로 이 둘을 정확히 익힌다면, 더욱 자신감 있고 당찬 모습으로 합격 할 수 있으리라 생각합니다.