1. 먼저, 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙소개를 부탁드립니다.
스펙은 정말 보잘것없습니다. 인턴십 경력 제로, 공모전 경력 제로. 토익도 그다지 높지 않습니다.
하지만 제가 썼던 것은 다양한 경험(영어학원 상담, 관공서 인감, 민원 사무, 생산관리직, 학교 학부 조교)이었습니다. 학생들이 많이 할 수 있는 여러 경력도 도움이 되지만 밑에서부터의 사회생활은 많은 도움이 된 듯 합니다.

 

2. KT에 최종합격 하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 

요즘 기업이 강조하는 것은 전문성 보다는 ‘인성’ 같습니다.
그래서 자기소개서를 보는 것 같고 면접은 그 자기소개서와 꼭 맞는 사람인지 보는 것 같았구요. 다른 회사들보다 어려웠던 KT의 자기소개서는 쓰기 정말 힘들었습니다.
하지만, 그 여러 가지 항목에서 짧지만 나를 나타낼 수 있는 하나의 문장을 써놓으려고 애썼고 그것이 하나의 flow를 이루어 읽기 편하고 기억에 남는 자소서를 썼던 것이 우선 KT의 합격 요인이라고 말씀드리고 싶습니다.
면접에서는 PT는 정말 못했는데, 인성 면접에서 나름대로 KT를 꼭 가고 싶다는 열정을 표현했고, 많이 혼났던 PT에서는 압박에도 불구하고 당황하지 않고 내가 왜 그런 식으로 전개를 시켰는지에 대해 설명했습니다.
전문적인 틀을 갖추는 것도 너무나 중요하지만 그것보다는 대처하는 자세를 더 많이 보는 것 같았습니다. KT압박면접 유명하더군요.요즘 회사는 전문적인 지식을 많이 보기도 하지만, 그것보다 고객을 먼저 생각할 수 있는 마음, 즉 ‘인성’, 그 중에서도 ‘배려’와 ‘친화력’을 더 중요시 하는 것 같습니다.
저는 이 두 부분을 학교 기숙사 생활과 영어학원에서의 상담 아르바이트로 연결시켜 자기소개서를 썼고, 면접에 가서도 이 것을 가지고 이야기하였습니다.
제 이름을 인용해 사람들 마음이 기쁨을 세우는 사람으로써 어필할 수 있었고, 영어학원에서의 고객을 대하는 방법 중 가장 큰 것은 진심이라는 것을 강조하였습니다.
뻔한 내용이고 누구나 알 수 있는 덕목이지만 그것을 실생활로 연결시켜 이야기한 것이 도움이 된 것 같습니다.

 

 

3. 합격하신 KT에 대한 소개 및 자랑을 해주세요.
KT는 오래도록 우리나라의 네트워크를 책임진 회사입니다.
한국 통신이라는 전화국 위치에서 벗어나 이제는 인터넷 TV와 인터넷 사업으로 그 사업영역을 확장해나가고 있습니다. 유비쿼터스 환경을 이루어 언제 어디서나 가장 친숙하게 만날 수 있는 KT는 5년 전 민영화를 시작으로 지금까지 고객을 위해 노력한 기업이라고 할 수 있습니다.
그래서 고객 만족 경영 대상을 몇 차례 수상한 적도 있습니다. 또한 직원들에 대한 대우도 다른 기업 못지않게 좋아서 근무하기 좋은 회사로 정평이 나 있기도 합니다.

 

4. KT 지원동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명 부탁 드립니다.
마지막 학기 7명으로 조직된 스터디에서 자기소개서 피드백을 하였습니다. 그래서 수정된 자기소개서를 가지고 제출하였고(물론 몇 번씩 재검), 합격하였습니다.
서류: 앞에서 말했듯이 읽기 편한 문체, 짧지만 강한 이미지 가 중요합니다. 아울러서 KT가 원하는 고객만족의 자세를 가지고 있어야 합니다.
실무진면접: 가장 어려운 관문입니다. 준비해온 PT와 창의력 테스트, 토론 이 있습니다. 토론은 일전에 해보시지 않았어도 나름대로의 수치 분석 능력과 신문을 꾸준히 읽으면 잘 할 수 있는 것 같습니다.
특히, 들어가기 전 조원들과 미리 친분을 쌓아놓아 좋은 분위기로 진행하는 것이 가장 중요합니다. PT는 많은 정보를 바탕으로 잘 만드신 후에 자신있게 발표하셔야 합니다.
면접관 분들은 PT자료를 보시는 데에 우선 충실하시기 때문에 보충자료를 가지고 들어가셔도 무방합니다. 그리고 준비는 정말 많은 준비가 필요합니다. 창의력 테스트는 정말 편하게 보시면 됩니다.
그림을 그린다 생각하시고 유치원 때 상상력 펼치기 식으로 생각하시면 좋을 듯(우리의 문제는 메가TV의 광고 방안) 이었습니다. 여기서 그린 것은 3:1 면접 때 발표하기도 하고 질문 받기도 합니다.

자신감과 회사에 대한 열정은 긴장 속에서도 드러나기 마련입니다.

 

5. 면접에서 받으신 질문은 무엇이며, 가장 기억에 남는 질문과 답변은 무엇입니까?
PT관련된 질문
거의 모든 PT는 KT의 발전 방향과 그 가능성에 대한 것입니다. 그래서 구체적인 방안을 제시한다고 하면, 그것이 과연 ‘실현 가능한가’부터해서 말뿐인 아닌 실질적인 적용에 대해서 많이 물어보셨습니다.
인성과 관련된 질문
단점이 무엇인가
단점 극복은 어떻게 하였는가
지원한 지역에 얼마나 오랫동안 있었는가
지역 전형으로 쓴 이유는 무엇인가
KT에 대해서 알고 있는 것이 있으면 말해보라
민영화 5년의 KT 실적에 대한 평가는?
민영화 후의 장점과 단점은?
민영화 후 KT의 시장점유율이 낮아진 것에 대해서 방안은?
어떤 결합상품을 시장에 내놓는 것이 고객을 사로잡을 수 있을까?

 

6. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
PT가 가장 어려웠습니다. KT의 잠재적 경쟁자에 대해서였는데 그 경쟁에서 KT가 살아남으려면 어떻게 해야 하는지까지 PT를 해야 했습니다. 경영을 전공한 저로서는 평소 네트워크나 인터넷에 대한 관심이 정말 없었기 때문에 처음부터 곤욕을 치러야 했습니다.
잠재적 경쟁자를 찾는 것부터 어려웠는데, 우선 KT에 대해 알아야겠다 생각하여서 KT홈페이지를 거의 샅샅이 조사하였습니다. (KT에 대해서 알기 위해선 홈페이지만큼 좋은 곳이 없는 것 같습니다.
보도자료, 사장, 등등 모두 있더군요)그리고 공모전을 하였던 친구들에게 조언을 부탁하였습니다. 하지만 무엇보다 중요한 것은 자신이 계획하고자 하는 그 소신과 목표! 그것만 흐트러지지 않고 가지고 간다면 문제 없을 것 같습니다.
창의력 테스트는 공모전 경력이나 마케팅에 대해 조금이라도 관심이 있었다면 충분히 해결할 수 있었던 것이었기 때문에 그다지 문제는 없었으나 역시나 PT가 제일 관건이었던 듯 싶습니다.
하지만 전문적인 지식 가지고도 좋은 아이디어로 할 수 있지만 무엇보다 발표하는 자세와 피티가 끝난 후에 압박 질문에도 수그러들지 않는 모습이 저에게 더 이득이 되었던 것 같습니다.
충분한 고민을 하셨다면 피티는 이상무가 될듯 싶습니다.

 

7. 지원분야는 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇인가요? 

KT는 우선 1년 동안 영업분야에서 일하고 그 후에 부서로 갈라진다고 들었습니다. 저는 인사 쪽에서 근무하고 싶은 마음이 있습니다. 인재개발과 인재 교육에 좀더 공부하여 KT의 인재를 뽑는 데 일조하고 싶습니다.
또한 KT는 1년 동안은 영업 분야에서 일을 해야 하기 때문에 우선 거시적인 안목에서 회사를 보고, 내가 하는 일을 찾을 수 있도록 되어 있다고 들었습니다.
그래서 꼭 어떤 분야를 정하지 않아도 1년 동안 연수 겸 일을 하면서 직접적인 업무를 가지도록 할 것 입니다.
사무와 기술 분야로 우선 나눠서 채용하는데, 기술 분야는 물론 IT계열 전공자가 많고 사무자는 정말 많은 전공자들이 온다고 들었습니다.

 

 

8. 마지막으로 KT에 취업을 준비하는 동기, 후배들에게 하고 싶은 조언 부탁 드립니다.
180:1을 능가하는 KT의 서류 경쟁률은 뚫기 힘듭니다.
하지만 그 자기소개서를 가지고 서류 합격을 시키는 것 같았고, 자기소개서에 표현되어 있는 사람이 실제로 봤을 때도 그런 사람인 지 확인하기 위해 면접을 본다는 느낌을 많이 받았습니다.
좋은 회사인 만큼 더 힘든 채용 절차를 밟게 되시겠지만, 그만큼의 가치가 있는 회사란 생각이 듭니다.
KT의 인재상에 보면 창의, 도전, 배려 등의 덕목이 나옵니다. 저는 우선 CEO 남중수 사장님의 홈페이지에 들어가서 재미있게 그 분의 추구하는 것들을 보았습니다.
그 분이 추구하시는 가치는 곧 KT의 가치일 테니까요. 그래서 그 곳에서 재미있는 사장님의 동영상과 사진, 플래시들과 함께 KT의 가치도 생각해보았습니다.
또한 사장님의 홈페이지에는 여러 가지 보도 자료와 시장 전체를 읽을 수 있는 자료들이 많이 올라와 있습니다. KT에 대해서는 다른 기업들만큼의 신문 기사를 찾기 어려웠습니다.
가장 좋은 정보원은 KT홈페이지와 사장님의 홈페이지라는 것을 잊지 마시고 그 홈페이지들을 섭렵하는 데에 주력한다면 KT에 대한 정보는 다 알게 되실 것 같습니다.
신입에 대한 대우가 좋기로 소문난 KT, 미래의 역량을 개발하기에 더없이 좋은 회사라 사려됩니다.