취업전략

합격자인터뷰

[HD현대인프라코어] 면접이 가장 중요한 듯합니다. 취준생들 보면 서류가 아무리 많이 합격해도 어차피 인적성 겹치고, 면접 겹치고 하면 사실 기회는 몇 군데 안 남습니다. 그 몇 군데 기회를 잡으려면 면접에서 본인의 역량을 최대한 발휘해야 합니다. 그러나 그 긴장되는 상황에서 본인의 역량을 100%펼치기는 힘듭니다. 70~80%만이라도 펼치십시오.
  • 지원분야 : 생산관리
  • 전공 : 시스템경영공학과
  • 합격시기 : 2011년 하반기
  • 목차보기
  • 트위터
  • 페이스북

1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요 ㅇㅇ대학교 산업공학과 학생입니다.
학점 3.30/4.50, 토익은 925 토스는 6입니다.
해외경험 1년 가량 있었고 동아리 활동 있으며, 그리고 한자 자격증도 있습니다.


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
LG CNS[신입] : 직무 합격
한국IBM[신입] : 서류 합격
현대자동차[신입] : 서류 불합격


3. 두산인프라코어[생산관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
무척 기쁩니다^-^.
두산 면접이 처음으로 본 회사 면접이여서 긴장 많이 했습니다.
우선 기출 문제를 중심으로 제 경험을 생각해봤습니다.
도전해봤던 것, 팀활동, 동아리 활동, 창의적으로 생각해 보았던 것. 정말 제가 생각했던 문제들만 나와서 당황하지 않고 잘 넘어갔습니다.
무엇보다 자신감 있게 미소와 함께 면접을 봤던 것이 합격 요인인 거 같습니다.


4. 두산인프라코어[생산관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
전공과 관련된 회사이고 높은 사업 성장성 그리고 인재를 소중하게 여기는 기업 문화를 보고 지원했습니다.
서류는 자소서를 중심으로 솔직하게 적으셔야 합니다. 취준생들 사이에는 서류는 어차피 스펙으로 갈린다는 말이 있지만 면접 시 자소서 내용이 중요하기 때문에 솔직하게 적는 게 중요하다고 생각합니다.
인적성은 문제집을 사서 풀어보았습니다. 그러나 올해 문제가 많이 바뀌어서 많은 도움이 되진 못했습니다. 언어, 수리는 자신이 있었고 공간, 역학은 잘 못하는 편이였는데 정서, 인성에서 솔직하게 답한 것이 도움이 된 듯합니다.
면접 위에도 말했듯이 본인이 살아오면서 경험한 것들 느낀 것들 정리해 보십시오. 도움이 될 것입니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요
굳이 영역별로 나누자면
언어-평소에 책을 많이 읽으시면 따로 준비하실 필요가 없습니다. 사실 하루 이틀 준비해도 성적이 오르는 게 아니니까요.

수리-이공계시면 유형을 익히시면 쉽게 쉽게 풀 수 있습니다. 자료해석이 많으니 표, 그래프 해석하는 거 연습해두세요
역학, 공간-저도 잘 못하는 파트이고, 하루 이틀 한다고 해서 점수가 오르는 파트도 아닌 듯합니다. 그렇지만 적어도 연습을 통해 감은 익히는 게 좋을 듯 합니다.
인성-일관성과 솔직한 답변이 중요합니다. 세상에 이상적이고 완벽한 성격은 없습니다. 외향적이고 창의적이고 말 잘하는 사람이 일 잘하는 건 아닙니다. 내성적이고 조금은 관료적이여도 자기 맡은 일에는 잘하는 사람일 수 있습니다. 또 다른 인성을 만들어내지 마시고 문제 읽는 순간 바로 바로 마킹하세요.


6. 면접 단계별 내용과 당일 가장 기억에 남는 것이 있다면 작성해주세요.
두산 면접은 크게 DISE,SI로 나뉩니다.
DISE(PT)경우. 문제 자체는 어렵지 않은데 시간이 부족합니다. 빨리빨리 결정하셔야 합니다. 저는 발표자체는 그럭저럭 했는데 결론에 대한 수치를 미처 파악하지 못했습니다.
그러나 이 결론에 대한 저의 의견을 묻는 것은 그럭저럭 답했습니다. SI(인성)는 거창한 경험이 아니라 작더라도 진실된 본인의 경험이면 된다고 생각합니다.

1차 면접 때 오후 1시 면접이였는데 대기실에 김밥, 샌드위치, 도넛이 있어서 무한 감동을 하면서 곡기를 채우고 면접에 임했습니다. ^^
1차 때는 다들 긴장해서인지 좀 굳어 있었는데, 2차 때는 서로 말로 나누고 편하게 있었습니다. 물론 1차 때 직원분들이 긴장 풀어보시려고 많이 노력하셨습니다.


7. 두산인프라코어의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
자기소개, 시사, 뭐 이런 것들이 아니라 정말 나에 대해 물어봐 주시는 구나 하는 생각이 들었습니다.
정말 저의 경험과 가치관을 궁금해 하셨습니다.
1차에서는 저런 경험 위주(경험이라기 보다 그 당시 저의 대처, 극복하는 방식입니다. )
2차에서는 직무, 장단점 이런 거 물어보셨습니다. (저의 경우)
1차는 총 세시간 가량 걸렸던 거 같고 2차는 5분도 안 걸렸습니다. (대기시간이 길었습니다. )
그러나 회장단 면접이니만큼 긴장의 정도는 더욱 컸습니다.


8. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
교환학생을 다녀왔습니다. 취업을 위해서라기 보다 대학시절 꼭 경험해 보고 싶고 성장해 보고 싶어 도전한 경험 이였습니다. 사실 저 위에 질문에서 대학시절 도전해 본 경험 말해보라고 해서 전 저의 교환학생 도전기를 중심으로 말씀 드렸습니다. 사실 한번에 붙은 것이 아니라 토플 점수를 취득하는 과정에서 어려움이 많았고 이를 극복하기 위한 저의 노력과 졸업하기 직전(4학년 1학기)에 파견을 다녀왔고 새로운 환경에서 성장하는 데 큰 도움이 되었습니다.


9. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
채용과정 전체적으로 봤을 때 자소서가 가장 어려웠습니다. 저는 사실 서류 통과율은 낮은 편이였습니다.
저의 스펙 때문인지 자소서 때문인지 알 수는 없지만 어떻게 써야 잘 쓴 자소서인지 알 수가 없어서 마음 고생이 심했습니다.

우선 교내 취업센터에 가서 컨설턴트께 자소서 첨삭을 받았습니다. 한 두 번이 아니라 지속적으로 폰과 메일로 연락하면서 첨삭을 받기도 했습니다. 워낙 못써서 그런가 점점 일취월장했습니다. 이런 컨설턴트 분들도 취준생이 취업하는 데 보람을 느끼십니다. 어려워하지 마시고 적극적으로 다가가시고 도움을 요청하십시오.
또한 취업 동아리하면서 같이 취업 준비하는 구직자들과 자소서를 읽어보면서 서로에게 조언을 해주었습니다.
사실 컨설턴트님의 첨삭도 좋았지만 여러 명의 친구들과 첨삭한 자소서 첨삭도 효과가 있었습니다.
그런데 중요한 것은 자소서도 중요하지만 이 자소서는 본인의 이력(스펙)과도 어느 정도 연관이 있어야 한다고 생각합니다. 처음에는 잘 안 써져도 계속 쓰다 보면 되더라구요. 자소서 아무리 힘들어도 포기하지 마세요.


10. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
생산관리 중에서도 품질경영을 하고 싶습니다. 산업공학의 꽃인 생산관리에서 제품의 품질을 책임지는 관리자가 되고자 합니다. 그러나 기회가 된다면 구매(SCM)직무도 관심이 있습니다.
두산 같은 경우 연수를 받으면서 다시 직무를 정할 수 있다기에 조금 더 생각을 해두려고 합니다.
두산인프라코어가 품질혁신의 모델이 되는 회사가 될 수 있도록 기여하고자 합니다.


11. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
에듀스를 알게 된건 모의 ssat를 풀게 되면서 알게 되었습니다. 늘 양질의 취업 정보를 제공하는 사이트이고 계속해서 좋은 자료 제공해주셨으면 합니다.


12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
면접이 가장 중요한 듯합니다.
취준생들 보면 서류가 아무리 많이 합격해도 어차피 인적성 겹치고, 면접 겹치고 하면 사실 기회는 몇 군데 안 남습니다. (서류 합격률이 낮으면 더욱 면접에서 노력하셔야 합니다. )
그 몇 군데 기회를 잡으려면 면접에서 본인의 역량을 최대한 발휘해야 합니다. 그러나 그 긴장되는 상황에서 본인의 역량을 100%펼치기는 힘듭니다. 70~80%만이라도 펼치십시오(모 기업 인사담당자가 말씀하셨습니다.)
대부분의 학생들은 20~30%만 면접에서 발휘한다고 합니다.

그리고 면접에서 말하는 내용도 중요하지만 이미지(인상)도 많이 좌지우지 하는 듯합니다. 이미지컨설팅을 통해 호감 가는 외모, 깔끔한 외모로 준비하세요. 잘생기고 이쁘고 키 큰걸 따지는 게 아닙니다.
웃는 인상, 또렷한 목소리, 자신감 있는 눈빛 이 모두 연습을 잘 하시는 게 중요합니다.

그리고 처음 들어가서 인사할 때도 긴장 딱하시고 잘 하세요. 첫인상+인사에서 어느 정도 갈리고 그 뒤의 질문은 그걸 확인하는 과정 같습니다. (두산 뿐만 아니라 다른 기업도 이런 데 있을 겁니다. )

면접관들은 하루에 수십 명의 지원자를 만나고 채 한 시간도 안 되는 시간에 지원자의 모든 걸 파악할 순 없다고 생각합니다. 첫인상+인사 생각보다 중요합니다.


13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
면접의 달인 - 면접의 기본적인 과정을 알려줍니다. 면접에 필요한 것은 자기소개,지원동기 두 가지 이며 정말 가고 싶은 회사 면접 보기 전에 최대한 면접 많이 봐둬라 하는 조언도 얻을 수 있었습니다. (그만큼 면접은 연습이 중요하다는 것인데 저의 경우 정말 운이 좋게도 한 번에 합격하였습니다. )

합격자인터뷰 이벤트

저작권자 ⓒ EDUCE

본 내용을 블로그, 개인홈페이지 등에 게재하길 원하시는 분은
출처를 반드시 게재하시고, 해당페이지의 링크를 걸어주시기 바랍니다.
기타 궁금하신 사항은 [에듀스-고객센터]로 문의 주시기 바랍니다.

  • 목차보기
  • 트위터
  • 페이스북

관련기업 합격자 인터뷰

HD현대인프라코어 자소서 작성은 최소 하루전에 완료해, 제출하는 여유를 가지세요. 지원분야 : R&D(연구개발)
HD현대인프라코어 많은 문제를 풀어보며 센스를 익히는것이 중요합니다. 지원분야 : R&D(연구개발)
HD현대인프라코어 학점과 영어점수는 기본적인 것에 불과합니다 지원분야 : R&D(연구개발)
HD현대인프라코어 면접이 가장 중요한 듯합니다. 지원분야 : 생산관리
HD현대인프라코어 평소 자신의 목표를 위해 열심히 노력한다면 두산은 이에 보답해 줄 것입니다... 지원분야 : 전략/기획
  1. 처음 페이지
  2. 앞으로
  3.  [1]
  4.  [2]
  5.  
  6. 다음 페이지
  7. 마지막