취업전략

합격자인터뷰

[STX메탈] 회사가 무엇을 원하는지를 파악해라 STX는 우리나라에서 매우 빠르게 발전하고 있는 기업니다. 그만큼 역사가 짧기 때문에 도전과 혁신의 자세를 중요하게 여깁니다. 저 같은 경우는 면접이나 자소서에서 이점을 부각시켰던 것이 유효했던 것 같습니다.
  • 지원분야 : 품질
  • 합격시기 : 2010년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
대학 : 서울 하위권 소재 대학
전공 : 전자정보통신공학부
성별 : 남
나이 : 25세
스펙 : 성적 3.8 , 토익 795, OPIC IM1, 자격증(한자2급, RFID, 사무자동화산업기사, 워드1급)


2. STX메탈[품질]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
STX는 우리나라에서 매우 빠르게 발전하고 있는 기업니다. 그만큼 역사가 짧기 때문에 도전과 혁신의 자세를 중요하게

여깁니다. 저 같은 경우는 면접이나 자소서에서 이점을 부각시켰던 것이 유효했던 것 같습니다.

 

3. STX메탈[품질]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
빠르게 발전하고 있는 기업이고, 앞으로도 그 가능성이 매우 크다고 판단했습니다.

서류 - 직무 - 1차면접 - 2차면접

서류 - 항목이 매우 많습니다. 그렇기 때문에 회사에서 어떠한 인재상을 원하는지 정확히 파악해서 항목마다 원하는

키포인트를 잡아야 합니다.

직무 - SCCT로 어렵기로 소문이 나있습니다. 그렇기 때문에 에듀스의 모의고사를 충분히 풀어보았습니다.

1차면접 - 완벽히 전공입니다. 다른건 준비해 갈 필요가 없습니다. 직무에 대한 이해가 매우 필수적입니다.

2차면접 - 회장님이나, 계열 사장님들이 오시기 때문에 카리스마가 장난이 아닌 것 같습니다.

 

4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
에듀스의 모의고사를 풀어보았습니다. 유형파악과 문제 푸는 속도가 매우 중요한 것 같습니다. 에듀스에서 제공하는

모의고사가 있는데 이걸 중심으로 푼다면 많은 도움이 될 듯합니다.

 

5. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1차면접에서 질문이 굉장히 날카롭고 모르는 부분이다 싶으면 매우 파고 들었습니다. PT면접같은 경우도 한문제 빼고는

전공 문제였는데 쉽지 않았습니다. 그래서 전공문제를 제외한 나머지 문제를 풀었는데, 같이 들어간 4명중에서는 주어진

시간내에 제일 체계적이고 막힘없이 발표했던 것 같습니다.

 

6. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
1차면접이 3가지로 나뉘고, 토론, 피티, 전공면접 이렇게 나뉩니다.
토론면접같은 경우는 정말로, 면접관심들이 시작할때 끝날때 한마디씩만 하시고 한말씀도 안하십니다.
그렇기 때문에, 자신이 얼마나 토론을 리드해 나가느냐가 중요했던 것 같습니다.

 

7. STX메탈의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)

앞에서 말했다시피, 1차면접이 거의 삼성과 유사합니다. 다만, 그때그때 주어진 시간동안 준비를 해서 봐야하기 때문에

 주어진 시간내에 얼마나 많은 것을 체계적으로 준비해서 들어가느냐가 중요합니다.


8. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수 경험은 없습니다. 다만, 어학공부를 게을리 하지 않았단 것을 보여주기 위해서 토익과 오픽공부를 위주로 방학에 단기간에 끝냈습니다.

 

9. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
SCCT가 가장 어려웠습니다. 분야가 많을 뿐만 아니라 시험시간, 또 고등학교에서 쳤는데 사람이 매우 많아서 합격할 수 있을까란 불안감이 들었습니다. 그래서 일단, educe 에서 치뤘던 것을 보고 오답 노트를 만들었습니다. 시간만 있다면 충분히 풀 수 가있는 문제들이었지만, 실제로 시간이 충분치 못하기 때문에 유형파악을 충분히 해둘 필요가 있었습니다. 특히 scct는 유형이 많기로 소문난 검사였습니다. 그리고 인성문제가 많았기 때문에 일관성있게 대답하기 위해서 여러 문제집을

풀어보기도 했습니다.

 

10. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
STX는 8년만에 우리나라 20위안에 들만큼 빠르게 성장해 왔습니다. 그렇기 때문에 앞으로도 그 가능성이 충분하고 효율적인 사업포트폴리오로 기술을 개발하고 있습니다. 저 역시 이런 사업포트폴리오 아래의 한축을 담당할 수 있는 인재로

자라고 싶습니다. 라고 말했습니다.

 

11. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
전체적으로 만족은 하지만 중소기업에 대한 자료는 매우 부족한 것 같습니다. 비교적 많은 대기업에 합격을 했지만,

그래도 중소기업에 대한 자료는 거의 찾아볼 수 없었던 것 같습니다.

 

12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서 - 첫줄에서 결정이 된다고 생각합니다. 자신을 얼마나 짧고, 강하게 표현할 수 있느냐가 가장 키포인트입니다.

인성검사 - 솔직한 답변이 중요합니다. 다만 센스를 발휘해서 너무 아니다 싶은것에는 NO를 적을수 있어야 합니다.

면접 - 일단 자신의 실력에 대한 확신이 있어야 합니다. 그 확신이 곧 자신감으로 되돌아 옵니다. 그것은 어디서나 마찬가지고요.

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