1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
지방사립대 기계공학 전공하는 학생입니다. 학점은 4.09, 토익은 765점, 토스 120점입니다.

2. STX엔진[기계.기구설계]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
먼저 발전가능성이 무궁무진한 STX엔진에 입사하게 되어 개인적으로도 매우 영광스럽습니다.

앞서 있었던 타 기업의 면접을 경험하였던 것이 STX엔진 면접을 잘 보게 되었던 이유가 아닌가 싶습니다.

같은 날 오전에 대우조선해양 면접이 있어 오후에 있었던 STX엔진 면접은 긴장을 조금 덜 했던 것 같습니다.

그것이 도움이 되었다고 생각합니다. 또한, 개인적으로 운도 좋았다고 생각합니다.

3. STX엔진[기계.기구설계]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
STX엔진의 경우 현 STX 그룹의 거의 모체라고 생각합니다.

쌍용중공업에서 조선해양을 인수하고 팬오션을 인수하는 등의 사업확장을 하였기 때문입니다.

방산업체이기도 하기 때문에 일정한 수익이 보장됩니다.

그리고 국내 디젤엔진 회사는 현대중공업, 두산엔진과 STX엔진이 유일하다고 들었습니다.

여러면에서 안전한 회사라는 확신과 내가 발전할 수 있는 회사라는 믿음을 가지고 지원하게 되었습니다.

에듀스 모의 인적성을 응시하여 SCCT를 통과하게 되었습니다. SSAT공부를 하였던 것이 도움이 많이 되었습니다.

1차면접의 경우 토론면접, PT면접, 역량면접을 실시하게 됩니다.

토론 같은 경우 삼성전자 면접에서 서울 학생들과 함께 했던 것이 도움이 많이 되었습니다.

평소 신문, 뉴스에서 이슈화되는 기사를 잘 읽어보는 편입니다. 역량면접의 경우는 답이 없습니다.

취업 스터디를 통해서 많이 연습해야 한다고 생각합니다. PT면접의 경우는 학교에서 발표 기회가 생기면 해보세요.

제일 도움이 될 것입니다. 2차 면접의 경우 공통질문 하나 대답하고 끝이 납니다.

4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
개인적으로 어렸을 때부터 신문이나 뉴스를 많이 보았습니다.

상식부분에서 많이 도움이 되었다고 생각합니다. 따로 정리는 하지 않았습니다.

모의 SSAT를 치면 주는 자료를 다 뽑아서 SSAT치기 2주 전부터 보았습니다.

주어진 시간안에 얼마나 많은 문제를 눈으로 보는가가 중요한 것 같습니다.

한 문제에 집착하면 안된다는 말을 하고 싶네요.

5. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
에듀스 자료에 나와있는 기본적인 질문 이외에는 생각이 나질 않습니다.

내가 갈 회사가 어떤 회사이고 왜 가고 싶은가에 대해서 준비를 많이 하시면 어느 기업이든지 도움이 될 것입니다.

존경인물의 경우 서태지라고 답변하였습니다.

이유는 언제나 도전적이고 창의적인 생각을 가지고 끊임없이 노력한다는 것이었습니다.

그리고 STX의 경우 한 분야의 스페셜리스트 보다는 다양한 분야를 잘 할 수 있는 멀티플레어이를 선호합니다.

사장님 앞에서 멀티플레이어가 되고 싶다고 했습니다.

나중에 직무교육을 받아보니 회사가 멀티플레이어를 원하고 있다고 알게 되었습니다.

6. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
대우조선을 제외하고는 모든 면접관들이 면접자를 편하게 해줍니다. 편안함 속에서 허점을 찾고 있지 않나 하는 생각을 해봅니다. 대우조선의 경우 전공 질문이 대부분이었습니다. STX의 경우 많이 편했습니다. 제가 그런 마음을 가지고 있어서 그런지 모르겠지만 진행요원들이 말도 걸어주고 편하게 해줍니다. 면접 인원도 시간별로 되어 있어 면접인원만큼 진행요원들이 있어 대화하기 좋았습니다. 면접관님들의 경우 편하신분들도 계시고 까다로워 보이시는 분들도 있었습니다. 전체적인 분위기는 무겁지 않다는 것입니다.

7. STX엔진의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
에듀스 면접 가이드북과 거의 일치하였습니다. 대기하는 동안에는 현직자들이 매우 편하게 대해 주었습니다.

면접자들을 편하게 대해주는 것만큼 기업이미지도 좋게하고 면접자들을 도와주는 방법은 없다고 생각합니다.

2차면접의 경우 상무님께서 회사에 대해 이야기 해주시고 질문 받으시고 합니다.

다른 기업들도 마찬가지로 대기하는 동안에는 매우 편하게 해줍니다.

하지만, STX처럼 임원진이 직접 대기장에 오는 경우는 없습니다.

그만큼 인재에 대해서 중요하게 생각하고 있는 것 같습니다.

면접장에 들어가서 사장, 회장님을 직접 본다는 것, 그것만 보아도 회사가 얼마나 신입사원들에 대해 중요하게 생각하는 가를 알 수 있습니다.

8. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
긴장감이 가장 어려운 부분이 아니었나 생각합니다.

긴장하는 만큼 말이 잘 나오지 않기 때문입니다.

그래서 몇몇 면접에서는 우황청심환을 먹기도 하였습니다.

하지만, 이도 너무 긴장감을 떨어뜨려 생각이 잘 나지 않게하는 부작용이 있었다고 생각합니다.

얼마나 긴장을 안하고 답변을 잘하는냐에 따라서 채용되는냐 안되는냐가 결정되는 것이라 생각합니다.

자소서의 경우 반드시 그 회사의 홈페이지 내용을 읽어보시기 바랍니다. 저도 상반기때는 자소서를 그냥 썼습니다.

제가 가지고 있는 회사 이미지 만으로. 서류 광탈한 뒤 하반기 부터 자세가 달라졌습니다.

홈페이지를 자세히 읽고 쓴 자소서는 붙게 되어 있습니다. 그 회사와 맞는 인재상은 반드시 있다고 생각합니다.

면접에서도 자기 생각으로 답변을 잘하는 것은 그냥 자기 생각이라고 생각하시면 됩니다.

그 회사 인재상에 맞는 답변을 하는 것이 중요하다고 생각합니다.

9. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
설계분야는 이론 뿐만아니라 현장 상황에 대해서도 알아야 한다고 생각합니다.

신입사원은 무엇이든 해보아야 한다고 생각하기 때문에 무엇이든 해보기 위해 노력할 것입니다.

STX를 택한 이유는 내가 더 발전할 수 있다는 자신감이 있기 때문입니다.

삼성전자 인턴 면접을 포기한 것도 이런 이유에서입니다. 열심히 한 만큼 높이 올라가는 것이 최종 목표라면 목표입니다.

10. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
채용 공고 정보를 보면 다른 사이트에 올라오는 기업이 없는 경우도 있습니다. 또한, 직무정보 같은 경우 정보가 더 보강되면 좋지 않을까 생각합니다. 개인적으로 기업 자료에 대한 업데이트가 부족하다고 생각합니다.

11. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 에듀스 면접가이드북
면접에 대한 정보를 얻을 수 있다.

2. 취뽀, 닥취, 에듀스에서 주로 정보를 얻었습니다. 취업도서는 접하지 않았습니다.