취업전략

합격자인터뷰

[삼성전자] 유형을 눈에 익히는 것이 중요합니다 사트를 통과하고 나면 면접의 경우 경쟁률이 2대1에서 3대1정도로 매우 낮아지므로 합격의 중요한 당락은 사트에서 결정난다고 해도 무방합니다.
  • 지원분야 : 반도체
  • 합격시기 : 2010년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
OOO대 신소재공학부 4학년입니다.
학점은 3.77이고 오픽IL E-TEST 1급 한자2급 자격증등을 보유하고 있습니다.
삼성전자 반도체 사업부 인턴합격 이후 이어진 공채에서 최종합격하였습니다.
인턴기간은 9주였고, 최종적으로 임원면접 시행후 신체검사까지 완료하였습니다.

 

2. 삼성전자[반도체]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
우선 많은 이들이 선망하는 기업에 취직했다는 것이 한없이 기쁩니다.
합격의 가장 큰 이유를 꼽자면 착실히 사트를 준비한 점을 꼽을 수 있을 것 같습니다.
특히 에듀스를 통한 모의테스트를 두차례 보고 이어서 에듀스 문제집한권 또한 말끔히 다 풀고 사트 고사장으로 달려갔던 것이 주효했던 것 같습니다. 시중의 다른 문제집에 비헤 난이도나 유형이 비슷하다 하여 친구들에게 추천을 받아 풀게 되었는데 실전에서 많은 도움이 되었습니다.
삼성 계열사의 경우 면접인원을 추리기 위한 사트에 의한 당락이 크게 좌우되므로 가장 중요한 요소라고 할 수 있습니다.

3. 삼성전자[반도체]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
전공이 신소재이다 보니 전자재료분야에 관심이 많았었고, 업계 1위를 달리고 있는 반도체 산업의 중심에 있는 삼성전자에 대한 열망이 강했었습니다.

기업관련 정보를 얻기 위해 삼성전자 커리어포럼에 두 차례 참여했었고, 반도체 기사를 스크랩하여 사장동향을 파악하였습니다.
커리어포럼의 경우 삼성전자에서 학생들에게 많은 기업 정보를 제공해주니 알아보고 참석하는 것이 좋습니다.
서류통과 이후 사트를 보기 위해 특히 에듀스에서 제공하는 모의고사와 문제집을 활용하였습니다.

모의고사를 두번 본 덕분에 유형을 파악하고 실전에서 덜 당황했던 것 같습니다.

저 같은 경우는 각 영역에서 자신있던 부분이 있는가 하면(언어추리) 자신이 없는 부분들이 뚜렷이 나타나서(표 통계자료 계산) 부족한 부분을 문제집을 통해 집중적으로 공부하였습니다.
면접에서는 현업에 재직중인 많은 선배들의 조언과 취업 수기등을 여러번 읽고 임했습니다 .

4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
앞서 설명하였듯이 우선 유형을 눈에 익히는 것이 중요합니다. 그래야실전에서 덜 당황하게 되는데 이를 위해서느 시중의 문제집을 푸는 것보다는 에듀스의 모의고사를 푸는 것이 훨씬 좋습니다.
또한 자신이 잘 못푸는 영역을 잘 파악해서 그 부분을 집중적으로 연습하는 것이 필요합니다.
여유가 있으면 최신 기사등을 통해 현재 삼성전자에서 하고 있는 마케팅 활동이나 산업 이슈에 대해 살펴보는 것도 필요합니다.
가끔씩 사트 시사상식으로 출제될 수 있습니다.

 

 

5. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)  
많은 사람들이 대기실에서 긴장을 하고 있었는데 진행을 맡으신 분이 우스갯소리를 하시면서 긴장을 많이 풀어주셨습니다. 특히 면접고사장까지 동선마다 진행요원들이 배치되어 있는데 인사는 어떻게 할지, 성적증명서는 어떻게 건네드릴지 이런 세세한 부분들을 다 설명해주시므로 걱정할 필요가 없습니다.

6. 삼성전자의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.

(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
인턴면접의 경우 집중면접이라서 약 한시간 동안 자시소개용 피티발표를 포함하여 면접을 진행합니다. 따라서 미리 프리젠테이션발표를 위해 주어진 양식으로 작성을 하여 제출하여야 하고 현장에서 올라온 파일을 띄워놓고 면접을 진행합니다.

자기소개 - PT - 인성&전공질문 해서 약 한시간동안 면접을 봅니다. 4대 1로 진행하여 처음 면접을 보는 사람에게는 상대적으로 압박감을 느낄 수 있지만 면접관들이 편하게 대해주시므로 한시간이 굉장이 빨리 지나가게 됩니다.

7. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도

알려주세요. 
삼성전자는 인턴십을 통한 공채전환율이 매우 높습니다. 따라서 인턴십은 타 기업에 비해 그 중요도가 높으며 인턴 자체가 이미 취업의 또다른 수단 중 하나라고 볼 수 있습니다.

저 역시 하계인턴십을 수행하여 9주간 진행하였고 이어지는 최종면접에서는 인턴생활이 어땟는지에 대한 질문들이 쏟아지니 이에 잘 대비하면 되겠습니다.

인턴생활은 우선 1주간 그룹연수를 받고 며칠간 전자 입과교육 이후 각 사업부로 발령받아 역시 입과교육 이후 5주간 실제 부서에서 실습에 나서게 됩니다. 이 기간동안에도 독서평가 온라인교육, 주차별 ojt 등의 과제를 수행하게 됩니다.

8. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
역시 사트가 가장 걱정이었습니다. 사트를 통과하고 나면 면접의 경우 경쟁률이 2대1에서 3대1정도로 매우 낮아지므로 합격의 중요한 당락은 사트에서 결정난다고 해도 무방합니다.
사트의 어려움은 앞서서도 설명하였듯이 에듀스 모의고사를 통해 실전감각을 키우고 부족한 영역을 짚어내어 문제집을 통해 집중적으로 공부했습니다.

9. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.

저는 삼성전자 반도체 사업부 메모리담당입니다.
많은 사람들이 아시다시피 메모리분야는 삼성전자와 하이닉스 두 거대기업이 세계시장을 주름잡고 있습니다.
하지만 미래에 메모리 산업에 대한 비관적인 추측도 많습니다. 더 이상 미세공정으로 나아가기 힘들다는 것인데 이런 우려를 불식시키고 새로운 공정을 나아가게끔 하여 세계1위를 고수하도록 노력하고 싶습니다.

10. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.

에듀스의 모의고사는 매우 유용합니다.
특히 상황판단의 경우 집단 표본이 잘 나타나므로 다른 사람에 비해 내가 어떤 생각을 하고있는지 잘 알 수 있습니다.
다만 이런 식으로 계속 학생들에게 유용한 컨텐츠로 다가가기 위해서는 끊임없이 사트방식의 변화에 적응하고 발전하는 모습이 필요할 것 같습니다.

11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)

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12. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?

1. 에듀스 문제집 (사트)
2. 반도체공정개론(면접 시 전공질문 대비)

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