취업전략

합격자인터뷰

[삼성SDS] 취업을 4학년때부터 준비하는 것은 자살행위이고 취업재수로 가는 지름길입니다. SSAT를 준비하는 것이 가장 어려웠습니다. 범위가 넓고 단기간에 성적을 올리기 어려웠기 때문입니다. 때문에 저는 최대한 많은 문제를 풀어보고 모의테스트로 마무리 하는 형태로, 경험을 높이는데 주력했습니다.
  • 지원분야 : 어플리케이션 설계/개발
  • 전공 : 컴퓨터정보공학
  • 합격시기 : 2009년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
OO대학교 컴퓨터정보공학 전공.
학점 3.91 / 4.5, 토익 740, 오픽 IM, 정보처리기사, SCJP, MCAS, FLEX3 AC,E UI설계경진대회 수상(2위) 2회, 교내 프로그래밍 경진대회 2위

컴퓨터공학을 전공하는 평범한 대학생입니다.
연수/봉사 경력 없이 전공, 인적성과 면접으로 승부해서 합격한 케이스입니다.

2. 삼성SDS[어플리케이션 설계/개발]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
 

상반기때 많은 탈락 이후 자신감이 사라져서 힘들었으나, 하반기때 절치부심, 취업에 성공하게 되어 매우 감개무량합니다.

저는 전반적으로 전공쪽에 자신 있고 인적성에 자신이 없었기 때문에 인적성 통과에 많은 노력을 하고 전공면접에서 승부본 것이 합격한 가장 큰 이유라고 생각합니다.

3. 삼성SDS[어플리케이션 설계/개발]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
컴퓨터를 워낙 어릴 때 부터 공부했기 때문에 IT기업으로 가고자 하는 마음이 컸습니다. 그러나 IT쪽은 근무환경이 좋지 못한 회사가 많았고, 근무환경이 좋은 회사는 전부 대기업급이었습니다.
만약에 좋은 환경에서 좋아하는 일을 하고자 한다면, 대기업 입사에 맞춰서 준비하는 것이 중요하다고 생각했는데, 대기업 입사는 컴퓨터와 같은 전공 능력 보다는 종합적인 능력을 요구하는 경우가 많았습니다.
때문에 전공에 있어서는 다른 지원자들에게 뒤지지 않는 다고 생각하고, 인적성과 면접에서의 기본자세등 제가 부족했던 능력을 키워나가서 부족함이 없도록 하는 준비가 가장 중점이었습니다.

4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
직무적성검사는 상반기부터 자주 봤으나, 전반적으로 성적이 좋지 못했습니다.
때문에 하반기때는 조금 더 전략적으로 준비했습니다. 몇 몇 기업의 에듀스 모의고사를 본 뒤, 성적표를 보고 제가 전반적으로 언어,상식,추리 쪽에 강점을 가지고 있고 수리,수학쪽에 약점을 가지고 있다는 것을 파악할 수 있었습니다.
때문에 전반적으로 인적성 준비는 수리,수학쪽의 약점을 줄이는것에 집중했습니다. 다행히도 직무적성검사들에서 요구하는 수학 능력은 어렵지 않은 내용이었기에 단기간동안 연습하여 성적을 올리는 것이 가능했습니다.
결과적으로는 과락이 있다면 과락을 면할 정도의 성적을 거두기는 했으나, 다른 영역에서 고득점하여 대부분 인적성에서 합격할 수 있었습니다.

5. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

 

임원면접에서는 자기소개, 지원동기, 사회성에 대한 질문, 성적이 높으면 공부만 해서 대인관계가 부족하지 않은지, 별다른 봉사활동이나 사회경력이 없는데 일을 잘 할 수 있을지, 자신의 단점을 어떻게 극복할 것인지, 자신의 특기를 활용한 사례가 있는지, 성적이 잘 안 나온 과목에 대한 질문, 추가적으로 자신을 나타낼 만한 못한 말이 있는지 등의 질문이 주였습니다.
제 대답은, 최근 대학 커리큘럼상 팀별로 이루어지는 과목의 비중이 매우 높아졌기 때문에 대인관계 혹은 사회성이 부족하다면 성적이 높게 나올 수 없다는 것을 말씀 드리고, 제 단점은 오히려 제가 지원하려는 회사와 직무에 비춘다면 장점이 될 수 있으며, 수업에서 제 특기를 활용한 사례를, 성적이 안 나온 과목은 학년이 올라가면서 극복하였음을, 추가적으로 제가 제 분야에서의 전문가 자격을 취득했음을 말씀드렸습니다.
PT면접에서는 전공PT가 이루어진뒤, 발표내용에 대한 기술적인 질문/답변이 주를 이루었고, 추가적으로 제 전공분야에서의 경험에 대한 질문/답변이 주였고, 인성 질문은 거의 없었습니다.

6. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
삼성은 면접을 가장 많이 치루는 기업인 만큼 전반적인 프로세스가 매우 정확하고 프로페셔널 했습니다. 다른 지원자 분들 역시 훌륭한 분이 많았으나, 의외로 생각보다는 불안한 모습을 보인 분도 많았습니다.
즉, 보통 기업의 1차 면접에서 종종 보이는 스타일의 분들이었고, 2차 면접에서는 거의 보이지 않는 분들이었는데 삼성은 한 차례의 면접만 실시하기 때문에 생각보다 면접 통과가 어렵지 않을 것 같다는 기분이 들기도 했습니다. (경쟁률도 높기 않기 때문에)

7. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수 및 인턴 경험이 전혀 없습니다. 이 부분에 대해서 지적이 많이 들어오기도 했으나, 제가 일하려는 분야와는 크게 관련 없음을 이야기하고, 제가 가진 잠재능력이 더 크고 그를 위해 노력했음을 알려서 큰 문제 없이 넘길 수 있었습니다.

8. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
SSAT를 준비하는 것이 가장 어려웠습니다. 범위가 넓고 단기간에 성적을 올리기 어려웠기 때문입니다.
때문에 저는 최대한 많은 문제를 풀어보고 모의테스트로 마무리 하는 형태로, 경험을 높이는데 주력했습니다. 제가 가진 기본적인 문제풀이 능력이 평균보다 떨어지지 않는다면 많은 문제를 풀어본 경험이 중요하다고 생각했기 때문입니다.

9. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.

 

저는 비교적 일찍, 쉽게 취업에 성공한 만큼 제 분야에서 높은 커리어를 가지고 좀 더 높은 위치를 향해 전진하고 싶은 것이 목표입니다. 특히 장기간 근무하기 어렵다는 IT분야에서 오랫동안 전문적인 위치로 성장하고 싶습니다.

10. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
모의테스트는 에듀스가 가진 가장 큰 킬러컨텐츠라고 생각합니다. 이 정도로 많은 규모의 표본집단에서 자신의 위치를 정확히 파악할 수 있는 서비스는 많지 않습니다.
그렇기 때문에 이 부분을 성장시키는 것도 매우 중요하다고 생각합니다. 즉, 모의테스트를 좀 더 횟수를 늘려서 연중 실시하거나, 2~3학년 학생등을 대상으로 한 교육과 테스트등을 개발하면 많은 도움이 될 것 같습니다.

11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
절대 만만하게 봐서는 안된다는 것입니다. 취업환경은 점점 나빠지고 있고 이를 결코 낙관해서는 안됩니다. 특히, 취업을 4학년때부터 준비하는 것은 자살행위이고 취업재수로 가는 지름길입니다.
고등학생시절 내내 수능을 준비하는 것 처럼, 적어도 2학년때부터 취업을 준비해야 합니다. 최근 취업준비생들에게 요구되는 능력이 너무 많아서 어렵게 느껴지지만, 그것은 4학년때 단기간에 모두 이루려고 하기 때문입니다.
오래전부터 확실히 준비한다면 결코 취업이 높은 벽으로만 느껴지지는 않을 것입니다.

12. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 대기업은 어떤 사람을 뽑을까?
전반적으로 취업에 대한 개념을 얻을 수 있는 책이었습니다.

2. 프로그래밍 면접 이렇게 준비한다.
이 책은 전공과 관련된 어려운 인터뷰에 대한 대비법이 실려있는 책이고, 대기업 보다는 IT전문기업에 대비하기 위해서 읽은 책이었으나 컴퓨터 공학 전반에 걸친 내용이 간결하게 정리되어 있어서 전공PT면접때 꽤 도움이 되었습니다.

3. 후지산은 어떻게 옮길까?
이 책은 창의력을 요구하는 문제에 대비하기 위해서 읽은 책입니다. 삼성은 이런 질문이 많이 나오지 않기 때문에 써먹지는 못했지만 타 기업 면접에 대비할 때 매우 좋다고 생각합니다.

 

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