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[LG전자] LG전자 합격자 인터뷰
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합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

여러 임베디드 개발 경험과 제어기 개발 경험이 LG전자 가전사업부의 로봇 청소기나 세탁기, 에어컨 등 여러 제품에 적용할 수 있다고 생각하여 지원하였고 채용 절차는 서류-코딩테스트&LG way fit-1차면접-2차면접이었습니다. 

코딩테스트는 3문제 출제되었는데 2문제 풀면 합격이었고 way fit은 난이도가 낮아 변별력은 없었습니다. 

1차면접은 자기소개 PPT를 작성하고 이에 대한 발표를 진행했습니다. 비대면으로 진행했고 30분정도했습니다. 분위기는 밝은 편이었고 어려움없이 잘 넘어갔습니다. 

1차면접 전형때 영어 면접도 같이 보는데, 외주 업체를 맡겨서 보는 거 같았습니다. 

2차면접은 임원면접으로 대면으로 진행했고 회사의 인재상과 부합한 사람인지, 적극적이고 활동적인지 등이 중요하다고 느껴졌습니다.

 

 

 

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

서울에 있는 대기업이라 좋았습니다. 합격한 이유는 다양한 활동들과 적극적인 자세, 직무에 대한 이해도 등에서 상대적으로 우위에 있어서 합격했다고 생각합니다. 

따라서, 직무 이해도 가장 중요하다고 생각합니다. 

최대한 해당 사업부가 어느 제품들을 개발하고 면접을 보게 되는 파트에서 어느 제품을 개발하고 파는지 잘 파악하면 좋을 것 같습니다.

 

 

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

코딩테스트와 way fit이라는 인적성을 같이 보게 되어 시간적으로 부족해 어려움을 약간 느꼈습니다. 

다행히 인적성이 난이도가 낮아서 부담없이 합격할 수 있었습니다.

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