1. 먼저, 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙소개를 부탁드립니다.
안녕하십니까?
2008년 1월 삼성전자 반도체총괄에 입사 예정인 인하대학교 전자공학과 OOO입니다.
고등학교 시절부터 반도체 엔지니어가 꿈이었던 저는 2001년 3월 인하대학교 재료공학부에 입학을 했습니다.
하지만 2년간 강의를 듣고 재료공학부에는 반도체와 직접적으로 관련이 되는 과목이 없다는 것을 느끼고 군 제대후 3학년 복학과 함께 전자공학과로의 전과시험을 치룬 후 당당히 합격했습니다. 이것이 제 취업 과정의 첫번째 도전입니다. 일단 인하대 전자공학이라는 스펙은 반도체 기업으로 취업을 하기에 부족함이 없었습니다.
저의 학점은 3.30, 그리고 토익점수는 775점으로 그리 좋은 점수가 아닙니다. 많이 부족하다고 생각하여 다른것으로 낮은 스펙을 보충해야 한다는 생각을 했습니다.
그래서 대학 3학년 겨울방학 대기업에서 8주간 인턴경험을 했고, 4학년 여름방학 때는 중소기업 봉사활동에 참여를 해서 스스로의 스펙을 올리는데 주력했습니다.
<나의 스펙>
1. 학점 : 3.30    2. 토익 : 775   3. 어학연수 : 없음   4. 인턴 : 대기업 인턴 1회   5. 봉사활동 : 중소기업 봉사활동 1회

 

2. 하이닉스에 최종합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
<합격소감>
삼성전자에 입사하기로 마음먹기는 했지만 하이닉스 반도체 역시 훌륭한 기업이기 때문에 처음 합격소식을 접했을 당시의 기분은 최고였습니다. 부모님께 기쁜 소식을 알리는 전화에서 울먹거릴 만큼 벅차오르는 감동을 느꼈습니다.
아마 제 인생 최고의 순간 best3 안에 드는 기쁨이었을 것입니다.

<합격이유>
일단 서류통과의 덕을 본 것은 학교, 그리고 자기소개서 인 것 같습니다. 왜냐하면 서류합격 당시 주변에 저보다 더 스펙이 좋지 않은 같은 학교 친구들도 거의 모두가 서류를 통과했기 때문입니다.
하지만 제가 최종 합격을 하게 된 결정적인 이유는 1주일 동안의 치밀했던 면접 스터디 입니다.
인적성 통과를 한 후 거의 1주일 내내 하이닉스 반도체의 면접을 준비했습니다. 같은 학교 학우들 5명이 모여 월,화,수,목,금,토,일 내내 스터디를 하였고 그 결과 4명이 최종 합격을 했습니다.
철저했던 면접준비가 합격 이유인 것 같습니다.

3. 인턴 경험이 있으신데 인턴 활동에 대해서 설명을 좀 부탁 드립니다.

2007년 1, 2월 KTF 네트워크 사업본부 무선운용팀에서 8주간의 인턴십을 했습니다.
3학년을 마치고 난 후 취업을 위해 무엇인가 해야 한다는 굳은 다짐을 했고, 그 결과로 50대1의 경쟁을 뚫고 KTF 동계인턴에 합격을 했습니다.
그곳에서 저는 무선환경의 최적화라는 직무를 경험해 보았습니다.
수도권 중서부 지역의 KTF 통화품질 서비스의 질적 향상을 위해 매일매일 장비를 사용하여 무선환경을 측정하고,중계기나 기지국을 답사하여 장비를 견학하기도 했습니다.
그러나 그곳에서 주로 했던 일과는 그 곳 선배님들이 시키는 문서작업이나, 대리점 사업자들과의 통화대응 업무가 상당부분 이어서 아쉽기도 했습니다.
하지만 사내 교육용 기술자료집을 번역하는 등의 중요 업무도 했었습니다.
인턴 수료를 1주일 앞두고 마지막 프리젠테이션을 했습니다.
저는 HSDPA 기술과 관련된 발표를 하고 좋은 성적으로 인턴십을 수료했습니다.

 

 

4. 인턴이 정규 채용에서 받는 좋은 점에 대해서도 설명을 좀 부탁 드립니다.
국내 채용에 있어서의 인턴이라는 것은 크게 2가지 종류가 있는 것 같습니다.
첫째는 실제 채용할 인원들을 미리 훈련시키고, 그 인원들의 능력을 알아보기 위한 인턴입니다.
둘째는 기업의 사회적 환원, 그리고 이벤트적인 기업의 홍보를 위한 인턴입니다.
보통 첫째의 경우에는 정규채용이 거의 100%되고 있는 것으로 알고 있습니다. 그래서 대부분의 합격자들도 거의 입사를 예상하고, 기업에서도 해당 인원들이 결격사유가 없다면 채용을 하고 있습니다.
하지만 둘째의 경우에는 추후 해당 기업으로의 입사 지원 시 서류상의 가산점 정도를 부여하는 것으로 알고 있습니다.
그러나 해당 기업이 아니더라도 다른 기업의 지원 시 좋은 평가를 받을 수 있기 때문에 그리 불필요한 것은 아니라고 생각합니다.

5. 면접장 분위기는 어떠 했으며 가장 기억에 남는 점은  무엇인가요?
1차 면접은 굉장히 짧고 편안한 분위기였습니다.
3명의 면접관이 각각 역할을 가지고 있는 듯 했습니다. 한 분은 전공질문, 한 분은 인성질문, 나머지 한 분은 태도를 평가하는…
실수를 해도 편안하게 다시 할 수 있게 해 주는 대신 점수에서는 감점을 시킨듯…
저는 전공질문 1가지와 전공이외의 질문 1가지 총 2개의 질문을 받았습니다.
전공질문은,,,,제가 들었던 과목과 관계된 것입니다. 보통 성적표를 보고 질문을 많이 합니다.
“결정학을 수강했는데 실리콘의 결정구조가 무엇이고, 그것이 반도체로 동작하는데 어떤 영향을 미치는가?” 였습니다. 전자공학이 전공인데 결정학을 수강한 것이 특이했나 봅니다.
정말 운이 좋게 준비했던 질문이라서 잘 대답할 수 있었습니다. 그리고 인턴시 지원한 분야와 현재 지원한 분야가 다른 이유에 대해서 물어보는데 이건 인턴 지원했던 학생들에게 대부분 물어보는 것 같습니다.

 

6. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

가장 어려웠던 부분은 자신과의 싸움입니다.
면접 때 어떤 질문이 나올 지를 모르기 때문에 준비를 어떡해 해야 할지도 몰랐고, 그래서 그냥 대충대충 하고 싶다라는 마음도 먹었습니다. 하지만 면접기회는 다시 오지 않는다는 생각을 가지고 면접준비에 임했고, 결과는 성공적이었습니다.
아무리 면접이 어려워도 준비한 자와 준비 안 한자는 면접관들이 쉽게 알아봅니다. 성실하게 면접준비를 한다면 해당 면접에서 미끌어져도 다른 면접시 도움이 되기 때문에 성실하게 면접준비하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

 

 

7. 지원분야에서 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇인가요?
제가 지원한 분야는 ‘공정’분야입니다.
실제 반도체가 생산되는 과정과 관계가 깊은 분야인데,,,
여기서 제가 하고 싶은 구체적인 직무는 리소그래피 공정의 공정엔지니어 입니다.
이유는 리소그래피공정이 반도체 공정과정에서 가장 비중이 있는 분야이기 때문입니다.
리소그래피 공정라인에서 발생되는 문제들을 분석하고, 해결하는 반도체 해결사가 저의 미래상입니다.
 

8. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁 드립니다.
취업에 임하면서 여러가지 자료들을 찾기 위해 에듀스를 처음 접했고, 가장 도움이 되었던 것은 하이닉스 인적성검사 모의고사를 실시했던 것 입니다. 하지만 1만5천원이라는 큰 비용 때문에 많은 취업 준비생들이 모의고사를 보지 못했습니다. 가격수준을 조금 인하한다면 더 많은 학생들이 이용할 수 있을 거라고 생각합니다.

9. 마지막으로 하이닉스에 취업을 준비하는 동기, 후배들에게 하고 싶은 조언 부탁 드립니다.
하이닉스를 지원하는 후배님들께,,,
하이닉스는 국내 2위의 반도체 기업으로 세계 종합 3위를 목표하는 가능성 있는 기업이라고 생각합니다.
하이닉스가 발전하기 위해 택한 인사 운영방식은 가장 성공적인 케이스를 벤치마킹 한 것이라고 생각합니다.
즉, 국내 1위인 삼성전자의 인사제도를 표방하고 있습니다. 때문에 이전까지는 없었던 인적성검사나 2차면접이 이번 2007년 하반기때 생긴것이라고 생각합니다.
따라서 앞으로의 채용과정에 어떤 변화가 생길지는 삼성전자의 채용 프로세스를 보면 예측이 가능합니다.
삼성엔 있지만 하이닉스엔 없는 그런 것들을 미리 준비하는 것도 좋은 방법입니다.

지금까지 6번의 면접에 참석해 본 결과 하이닉스의 면접은 그리 어려운 면접이 아니라고 생각합니다.
기본적인 자기소개, 지원동기, 그리고 자신감만 제대로 준비해도 좋은 결과를 얻으리라 생각합니다.
무엇보다 중요한 것은 자신감입니다. 자신감이 곧 면접태도로 직결되고, 면접태도가 좋다면 면접점수를 잘 받을 수 있습니다.