1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
저는 경기도 사립대학 항공 전자 및 전자공학과 졸업예정자입니다.
학점 3.65/4.5 토스 레벨6 토익 885 오픽 IM2 봉사활동은 60시간이상 했고 자격증은 없습니다.
아래 총 기업은 20개 지원하였으나 서류는 7군데 합격햇고, 그중 4군데의 인적성고사를 보았고,
그중 아래 세군데 기업의 면접을 보았습니다. 그리고 최종으로 대한항공과 LGD에 합격했습니다.


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
대한항공[신입] : 면접 합격
LG디스플레이[신입] : 면접 합격
휴맥스[신입] : 직무 합격


3. 대한항공[정비]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
대한항공에 합격하기위해 저희학교 선배님들께 연락을 하기위해 많은 노력을 하였습니다. 그 이유는 바로 직무를 정확히 이해하기 위해서 입니다. 수많은 취업 컨설팅 강의를 수강해본 결과 자신이 하게될 직무에 어떤것들이 있고 그 중 자신이 하고싶은 일이 무엇인지 정확히 아는것이 중요하다고 배웠기에 대한항공에 직무가 어떤것인지 정확히 알기위해 노력했고면접장에서 이를 어필한 것이 면접관 님으로부터 칭찬을 받는 결과를 낳았습니다.


4. 대한항공[정비]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
학교 수업을 들으면서 항공산업에 비전이 밝고 항공 전자와 같은 항공기 관련 전공을 배우면서 항공기와 관련된 업무를 하고싶다는 생각을 하게 되었습니다.뿐만아니라 산업체 경험을 통해 머리만 쓰는 IT분야 업무보다는 현장업무가 겸비된 업무를 간절히 희망했고 항공 정비업무가 저에게 맞는 업무라는 결론을 내리게 되었습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
올해 새롭게 인적성 문제가 업그레이드 되어 난이도 또한 어려웠습니다. 문제 형태는 현대자동차 그룹의 인적성 검사와 그 형태가 유사하였습니다. 좀 덧붙여 설명을 드리자면 2차 면접 합격후에 인적성 검사 일정과 최종면접일정이 동시에 발표가 되었습니다. 인적성 검사 성적과 무관하게 최종면접을 본다는 뜻입니다. 그래서 저는 하루 전날 유형만 파악하였고그 외의 시간에는 최종면접에 준비하는데 시간을 사용하였습니다.


6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
2012 대한항공 2차 면접 후기
-첫 번째 공통질문은 대한항공 내에서 본인이 하고 싶은 업무와 그 업무를 수행하기 위해 본인이 준비해 온 것이 무엇인지 설명해 보아라.
-입사 후 이루고 싶은 궁극적인 목표가 무엇인가??


2012 대한항공 최종면접(3차) 후기
면접방식은 2차 면접과 동일하다.
-산업체에서 일해본 경험이 있는데 어떤 특기가 있어 산업체에서 일하게 되었는가?

면접시간은 매우 짧았고, 최종면접인 임원면접은 주로 순발력을 보기위한 질문들로 구성되었다고 느껴졌다.


7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
솔직히 말씀드리면 1차면접과 2차면접은 보고나서 합격에 대한 확신이 있었습니다.1차면접에서는 주어진 6개의 주제 중 2개가 제가 준비해간 주제였기때문에 자신있게 답변할 수 있었습니다.또한 2차면접에서는 선배님께 직무에 대해 여쭤보고 어느정도 준비를 해갔기때문에 직무에 대해 정확히파악하고 있다는 점을 칭찬 받았고, 6명중 직무에 대해 정확히 아는 사람은 저뿐이었습니다.최종면접에서는 옆에 어학연수 3회 다녀오신분, GE에서 근무하시던분, 그리고 군대에서 항공기 정비를 하시던 분이 있었고, 면접질문을 보시면 알겠지만 제가 특별히 부각될 만한 질문이 없었습니다. 그래서 나는떨어지겠구나라고 생각하고 있었는데 합격을 하게 되었습니다. 지금도 어안이 벙벙 합니다.제가 느끼기에는 대한항공을 평생직장으로 삼고 오랫동안 정비분야에 경력을 쌓아 성장 할 수 있을것 같은친구들을 뽑으려는 느낌이 들었습니다. 왜냐면 대한항공은 처음 입사후 1년 가까운 시간동안 기술 교육을받고 3년의 시간동안 현장교육을 받아야 비로소 헤드업부서로 발령을 받을 수 있거든요.


8. 대한항공[정비]의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
대한항공의 면접이 다른 기업 면접과 비교해 보았을때 특별히 특징지어지는 부분은 없었습니다.다만 대한항공은 '인상면접' 혹은 '관상면접' 이라는 말이 있을정도로 면접시간이 짧기에(6명 동시 입장, 면접시간 총 30분)좋은 인상이 중요하다고 생각했고, 그래서 혼자 미소 짓는 연습을정말 많이 했던것 같습니다.


9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수나 인턴 경험은 없고 군대를 대신해 산업체를 했었습니다. 2교대 근무였고 주당 70시간 월 300시간의 근무량을 소화해 냈습니다. 이를 통해 현장경험을 쌓다는 점을 어필 한 것이 좋은 점수를 받았던 것같습니다.


10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
채용과정에서 특별히 어려웠던 부분은 없었습니다. 오직 한가지를 분명히 하기 위해 미친듯이 노력했던 것 같습니다.그 한가지는 바로 "내가 대한항공에서 하고싶은 일이 무엇이며 그일을 위해 나는 무엇을 준비하였는가?"에 대한 대답을 준비한 것입니다. 이 질문에 대한 대답을 만들어 보니 자연스럽게 수십가지의 꼬리질문들이 예상되었고, 이에 대답하기 위해 모든 시간을 쏟았습니다. 물론, 이 와중에도 미소짓는 연습은 병행하였습니다.


11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
대한항공의 항공기술직은 현장 정비사들의 워크카드를 수립하는 업무 외에도 다른 3가지 직무가 존재합니다.그 중 제가 궁극적으로 하고싶은 업무는 교육자로써 또다른 정비병들을 훈련시키는 일입니다.면접관님께서 제 꿈이 너무 소박한것아니냐고 질문하셨었는데, 거기에 저는 '제가 훈련시킨 학생이 대한항공에 큰 변화를 가져다 줄 수 있는 인재로 성장해 준다면 제 평생을 바칠만한 가치가 있는 일이라고 생각합니다.' 라고 답변드렸습니다.


12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
올해 하반기 동반자로써 에듀스로부터 도움을 많이 받았습니다. 자소서를 쓸때도, 1차면접 2차면접을준비할때도 말입니다. 그래서 보답한다는 마음으로, 감사하다는 마음으로 이렇게 합격수기를 씁니다.


13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
제가 취업 관련 교육을 들으면서 귀가 따갑도록 들은 말이 바로 '제발 자기가 무슨일을 하는지는 알고 지원하라'는 말이었습니다. 직무에 대해 자세히 소개해 주는 기업도 있지만 그렇지 않은 기업도 있습니다.대한항공을 준비할때 적어도 자신이 무슨일을 하는지, 무슨일을 하고싶은지 정도는 확실히 정해두고 자소서를 쓰고, 면접을 준비하셨으면 좋겠습니다. 직무 파악이 어렵다면, 그리고 적어도 대한항공이 정말로 가고싶다는 마음이 있다면 대한항공에 취직한 선배님들께 연락을 해서라도 이를 해결하는 것이 중요하다고 생각합니다.정확한 직무파악은 어렵더라도 어느정도는 알아야 면접관님들이 인정해 주시고 질문도 한번 더 해주십니다.


14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 이우곤의 면접스킬업
저희학교 취업컨설팅 강사님께서 쓰신 책입니다. 자소서와 면접을 준비할때 본 거의 유일한 책입니다. 저는 대부분의 취업관련 정보는 취업뽀개기, 독취사, 닥취, 에듀스 이렇게 네 군데에서 주로 정보를 얻었습니다.