1. 에너지공기업

1) 역할: 관리부서 인턴

2) 직무영역: 예산, 회계, 총무, 기획 등

3) 수행내용 및 구체적 행동

- 예산 관련 자료분석 및 전표관리, 회계결산 검토 등

- 업체조사 및 데이터분석 등을 통한 계약 업무

- 사회공헌활동, 청렴활동 기획 및 운영

- 비품, 소모품, 차량 등 총무관리 업무

4) 주요 성과 및 배운점

- 예산계획 수립 및 예산관리 능력 향상

- 회계거래 및 증빙서류에 관한 이해, 회계관련 지식 향상

- 계약업무 과정에 대한 지식 향상

- ERP시스템, 엑셀 등 관련프로그램 활용능력 향상

- 청렴우수지사 선정, 비대면교육프로그램 업무수행 우수사례 선정

2. NGO기관

1) 역할: 사무업무 인턴

2) 직무영역: 사무, 총무 등

3) 수행내용 및 구체적 행동

- NGO기관 사업현황 분석 및 정리

- 문서작성 및 관리, 사무행정 업무

- 전국 100여개 단위클럽 회원, 활동 관리

- SNS홍보물 제작 및 업로드

4) 주요 성과 및 배운점

- 자료조사 및 분석능력, 문서작성능력 향상

- 고객응대 및 고객관리 능력 향상

- 의사소통능력, 협력적 태도 학습

3. 인력파견업체

1) 역할: 연말정산, 급여 관련 아르바이트

2) 직무영역: 인사, 세무

3) 수행내용 및 구체적 행동

- 연말정산 및 급여지급 관련 데이터 정리 및 분석

- 연말정산 관련 증빙서류 검토

4) 주요 성과 및 배운점

- 세무회계 지식의 실무활용능력 향상

- ERP시스템, 엑셀 등 관련프로그램 활용능력 향상

4. 경영학 학술동아리

1) 역할 : 총무, 학술부장

2) 수행내용

- 동아리 자금계획 및 관리, 매월 회계결산 발표

- 경제신문스터디, 기업분석, 시사퀴즈대회 등학술활동 기획 및 운영

3) 활동 결과 및 배운점

- 예산절약을 통한동아리 장학금 확대, 학술활동 만족도 증가

- 예산관리능력, 재무상태표 작성능력향상

- 재무제표 분석능력 향상 및 경제 전반 이해도 증가

[중부발전의 재무전문가]

 에너지 공기업의 인턴으로 근무하며 신재생에너지 전환 노력을 내부에서 지켜보고 공부하였습니다. 이를 통해 탄소중립과 환경에대한 세계적인 관심으로 친환경 에너지는 미래사회의 중심이 될 것이라 확신하였습니다. 그리고 신재생에너지 전환에 앞장서고 있는 한국중부발전이 그 중심이 될 수 있다고 생각하여 이에 기여하고자 지원을 결심하였습니다.

 사무 직무 중에서도 재무, 회계와관련된 직무를 수행하고 싶습니다. 이를위해 회계학, 재무학 수업을 성실하게 수강하고 재경관리사 자격증도 취득하며 지식을 쌓았습니다. 경영학 학술동아리의 학술부장으로서 기업분석, 경제신문스터디 등의 활동을 주도하며 재무제표 분석능력과 경제 전반에 대한 이해도를 키웠습니다. 그리고 총무로서 예산을 기획하고 관리하며 예산관리 능력과 재무상태표 작성능력을 키웠습니다. 또한예산직무 인턴으로 근무하며 예산기획 및 운영에 관해 배우고 결산업무에 필요한 자료를 검토하는 등 회계실무를 경험하였습니다.

[정직함을 선택해 조직의 원칙을 지키다]

 학술동아리의 부회장을 맡아 신입 부원을 모집할 때 친구들이 동아리에 지원하여 선발을 도와달라는 부탁을받게 되었습니다. 친구들의 부탁이었기 때문에 이를 거절한다면 친구들과의 관계가 나빠질 수도 있었지만, 조직을 위해 정직함을 지키는 것이 더 중요하다는 결론을내렸습니다. 친구들과의 관계는 개인적인 문제이지만 부회장으로서 정직함을 지키지 못한다면 조직에 피해를 주는 행동이라고 생각했기때문입니다. 이에 따라 친구들에게 솔직하게저의 상황을 이야기하고 선발에있어 공정하게 평가하겠다는 의지를전달했습니다. 다행히 친구들도 저의 결정을 이해해주었고 공정하게 면접을 진행할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 동아리에 맞는 신입 부원을 선발할 수 있었고 향후 동아리 활동도 순조롭게 진행할 수 있었습니다.

 한국중부발전에서 업무를 수행하면서도 현실과 타협하지 않고 원칙대로 일을 처리하는 정직한 직원이 되겠습니다.

[비대면 화상교육을 통한 혁신]

 에너지 공기업에서 인턴으로 근무할 때 청소년 교육프로그램의 운영을돕게 되었습니다. 하지만 코로나19로 인해 기존의 대면 활동을 진행할 수 없게 되어 프로그램이 무산될 위기에 처했습니다. 이에 비대면으로도 영상, 교안 등을 활용하여 교육을 제공할 수 있는 '비대면 화상교육'을 대안으로 제시하였습니다. 

 이는 새로운 방식이다 보니 외부인터넷을 사용하는 과정에서 문제가 발생하고 강의를 진행하는 직원분들도 화상교육이 익숙하지 않았기 때문에 어려움이 많았습니다. 하지만 본사와의 소통을 통해 인터넷 문제를 해결하고 강의진행 안내자료를 직접 제작하여 직원들을 대상으로 화상교육 프로그램 사용법을 교육하였습니다. 이러한 노력을 바탕으로 교육프로그램프로세스를 개선하였고 근무했던 지사의 업무수행 우수사례 중 하나로 선정되었습니다.

 한국중부발전에 입사하여서도 기존의 방식을 고집하기보다는 새로운방식이 필요한 업무가 있다면 변화를 주도하여 혁신을 만들어가겠습니다.

[먼저 다가가자]

 에너지 공기업의 인턴으로 근무할 때, 저는 6개월만 계약된 인턴이었기 때문에직원분들은 많은 일을 맡기려고 하지 않으셨습니다. 하지만 다양한 업무를 경험하여 역량을 향상하고 싶었고 직원분들께도도움이 되어 인정받는 인턴이 되고 싶었습니다.

 이러한 목표를 달성하기 위해 작은 일을 맡기시더라도 최대한많은 정보를 담아 보기 쉽게 정리하여 업무에 대한 진정성을 보여드리고자 노력하였습니다. 그리고 다른 부서와도 업무를 진행하는 경우가 많았기 때문에 다른 부서원들에게도늘 밝은 모습으로 먼저 인사하고 적극적으로 소통하는 모습을 보였습니다. 이러한 저의 노력을 통해 소속부서뿐만 아니라 타 부서의 직원분들과도신뢰를 구축할 수 있었습니다. 이후예산, 회계, 총무 등 다양한 업무를 수행하고 타 부서에서도 업무를문의할 수 있는 신뢰받는 인턴으로 성장하였습니다.

 한국중부발전에서도 먼저 다가가는 진정성 있는 태도를 통해 구성원들과의 신뢰를구축하겠습니다.

[상생하며 살아가자]

 저소득층 초등학생을 위한 교육봉사에 1학기동안 참여한 경험이 있습니다. 중학생이었을때 교육봉사를 오셨던 학생분들과 좋은 추억이 있어서 저도 주변 학생들에게 도움이 되는 사람이 되고 싶어 봉사에 참여하게 되었습니다.

 직접 봉사를 기획하고 준비해야 했기 때문에 힘든 점도 많았지만, 아이들과 함께했기에 즐거운 시간이었습니다. 그리고처음에는 말을 듣지 않던 아이도 관심을 가지고 먼저 다가가자 활동에 가장 적극적으로 참여하는 아이로 변하는 모습을 보며 뿌듯함도 느낄 수 있었습니다. 이를 통해 나의 작은 배려와 노력이 누군가의 즐거움이 되고 변화의 계기가 될 수 있다는 것도 깨닫게 되었습니다. 이후에도 경제교육봉사, 점자도서 제작봉사, NGO기관 인턴, 공기업 사회공헌업무 등 주변을 위한 배려를 지속해서 실천하기 위해 노력하였습니다.

 한국중부발전에서도 소속 집단만을 중시하지 않고 고객, 협력기업 등 주변까지 고려하여 모두가 상생하며 성장하는 데 기여하겠습니다.