삼성전기 기업분석 자료집 주요내용

• 본 자료집은 삼성전기의 채용전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 삼성전기의 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

동종기업 채용동향

• 삼성전기의 채용을 준비하는 지원자는 삼성전기뿐만 아니라 동종기업에 지원하기 위해 채용에 대한 정보 수집이 필요합니다. 아래는 삼성전기와 동종 기업들의 최근 1년 공채시기를 비교한 것입니다.
  <최근 1년 삼성전기 동종 기업 공채 서류전형 비교>
  
  
  전기, 전자부품계열의 경우 전통적으로 삼성그룹이 강세를 보여온 종목입니다. 삼성전기 역시 MLCC(적층 세라믹 콘덴서), 인쇄회로기판, 카메라 모듈, 무선통신부품, 전원 공급 장치, IC 솔루션 등 전자 핵심 부품을 생산하고 삼성전자를 비롯한 전 세계 IT업체들을 거래선으로 하여 성장하고 있습니다. 삼성전기는 삼성테크윈과 삼성전자와 함께 막강한 파워를 가지고 있고, 이들과 경쟁할 수 있는 기업은 LG이노텍으로 LED, PCB(인.........

삼성전기 2013년 경영전략

• 삼성전기는 과학적 사고와 접근을 바탕으로 경영효율을 제고하고 블루오션 창출, 품질 경쟁력 강화 등을 이뤄가자며 임직원들의 긍정적인 자세를 당부했습니다. 또한 상생 경영의 중요성을 강조하며 과학적 사고의 기반 위에 고정관념을 깨뜨려 혁신에 앞장설 때 더욱 발전할 수 있으며 삼성전기가 보유한 기술, 제조, 품질 노하우들이 협력사의 경쟁력으로 이어지도록 다양한 소통 활동들을 펼쳐 나갈 것이라고 말했습니다.

기업정보 심화내용 질의응답

• 중국 텐진 빈하이 공장 준공이 가지는 의미는 무엇인가?
• 북미 에너지소비효율 공인시험소 인증으로 삼성전기가 가지는 장점은 무엇인가?
• 최치준 사장이 2012년 제창한 기업문화 키워드(氣, 勢)에 대해 말해보라.

최치준 사장이 2012년 제창한 기업문화 키워드(氣, 勢)에 대해 말해보라.

2011년 기업문화 키워드인 ‘氣’에 2012년 ‘勢’를 더해 강인한 기세로 임직원이 함께 ‘기세등등’하게 비상하자는 결의를 뜻하며, 임직원들이 氣와 勢를 품어 삼성전기가 험한 풍랑을 이겨내고 초일류기업으로 도약할 수 있도록 하자는 의지를 담고 있습니다. 氣는 삼성전기 임직원 모두가 기상(氣像), 기백(氣魄), 기개(氣槪)를 모아 경영목표를 달성하자는 의미입니다. 즉 '氣.........

기업문화

ㆍ이색 월례회

삼성전기는 파격적인 월례회로 직원들과 소통 강화에 나서고 있습니다. 전반적으로 보수적인 삼성 계열사답게 훈시 위주의 월례회가 반복되었으나 2011년부터 사업부별 월례회에 임직원을 감동시키고, 재미를 더하고, 임직원 스타를 만들고, 최첨단 기술을 적용하는 장으로 다양한 변화를 주고 있습니다. 생일을 맞이한 사원의 깜짝 이벤트, 신입사원들의 난타공연, 아카펠라 공연, 피아노 연.........