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포스코P&S 기업분석 자료집 ver.2

업데이트 : 2017.03.01

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  • 내용소개
  • 목차

포스코P&S 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 포스코P&S의 채용전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 포스코P&S의 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

포스코P&S 간략소개

  • 포스코P&S는 포스코그룹 계열 회사로 철강소재와 알루미늄 등의 비철소재를 여러 형태로 가공해서 국내외로 판매하는 가공 판매 전문회사입니다. 원래의 전신은 1983년 2월 24일 세워진 거양상사(주)였습니다. 거양상사는 수출입업이나 이의 대행업, 그리고 철강제품과 부산물을 판매할 목적으로 세워졌습니다. 1994년 7월 8일 상호를 (주)포스트레이드로 변경하였으며 1994년 12월 포항코일센터를 합병했습니다. 1996년 7월 8일 (주)포스틸을 합병비율 1:1로 흡수합병하였으며, 이튿날 (주)포스틸로 사명을 변경하였습니다. 2011년 3월1일 글로벌 소재 종합가공회사로 도약한다는 취지로 포스코P&S로 이름을 바꾸었습니다. 이전까지는 포스코와 계열사 제품을 판매하는 상사 역할을 해왔다면 이후에는 철강과 비철소재 가공 판매 전문회사로 업종을 전환했습니다. 사명의 'P&S'는 'Processing & Service'라는 뜻입니다. 주요 사업의 하나인 철강 가공판매를 위해 포항 광양 군산 중국 필리핀 아랍에미리트 등 국내외 6개 거점지역에 세운 전문 가공회사들을 통해 조선 저장탱크 중장비용 소재 등에 쓰이는 철강소재를 가공하여 판매하고 있습니다. 또한 포스코.........
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기업정보 심화내용 질의응답

  • 1. 포스코P&S 원래의 전신은 1983년 2월 24일 세워진 ( )였습니다.
  • 2. 포스코P&S의 현 대표이사는 누구인가?
  • 3. 포스코P&S의 비전은 무엇인가?
  • 4. 포스코P&S의 인재상은 무엇인가?
  • 5. 포스코P&S의 핵심가치는 무엇인가?
  • 6. 포스코P&S는 경력 입사자들의 조기 적응을 돕기 위해 최근 입사한 경력직원을 대상으로 ( )를 실시합니다.
  • 7. 포스코P&S는 포스코 패밀리 윤리실천 우수활동 회사로 선정되어 '2013년 포스코패밀리 윤리실천 활동대상'을 수상했습니다. O, X로 답하라.
  • 8. 포스코P&S는 사내 ( ) 제도를 통하여 리더의 솔선수범 아래 전직원이 칭찬하고 감사를 전하는 문화를 조성해오고 있습니다.
  • 9. 철강업 2015년 업종동향은?
  • 10. 포스코P&S는 성과창출형 ( ) 조직문화 다지기에 나섰습니다.

기업문화

ㆍ생동감 있는 조직문화
포스코P&S는 경력 입사자들의 조기 적응을 돕기 위해 최근 입사한 경력직원을 대상으로 ´대표이사와의 중식간담회´를 실시합니다. 간담회에서는 스마트워크 정착을 위해 포스코P&S에서 적극 활용하고 있는 POWIS(포스코 업무정보시스템)에 대한 토론, 포스코 패밀리사 내에서 포스코P&S의 역할, 극심한 경기침체기의 필드영업 방향 등에 대해 논의가 이루어집니다. 참여한 직원들이 대.........
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포스코P&S 탐색하기

1. 한 눈에 보는 기업정보
2. 기업문화
3. 직무정보
4. 채용정보

포스코P&S 핵심알기

1. 기업 주요 발자취
2. 연도별 경영 이슈
3. 사업분야
4. 업종분석

포스코P&S 최종학습

1. 재무정보
2. 심층분석
3. 체크리스트
4. 미니테스트

각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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