취업전략

합격자인터뷰

[삼천리] 삼천리는 다른 대기업과 달리 인적성검사, 면접에 관한 후기 등이 부족해서 정보를 찾기가 어려웠습니다. 하지만 다른 지원자들도 똑같을 것이라 생각하고 어느 한 기업에 저를 맞추기 보다는 저의 역량을 잘 보여줄 수 있도록 연습을 하였습니다. 인적성 같은 경우는 다른회사의 모의고사 문제를 많이 풀어 보았습니다.
  • 지원분야 : 에너지
  • 전공 : 화공생명공학
  • 합격시기 : 2011년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
저는 화공과 05학번입니다. 서울 중상위권 대학이고요. 자소서에서 주로 어필한 부분은 적응력과 열정입니다. 스펙은 조금 빈약합니다. 토익 810, 자격증 한자2급, 학점 3.5/4.5, 봉사활동은 없습니다. 스펙이 조금 부족해서 서류에서 많이 탈락했습니다. 하지만 운이 좋아서 취업이 되었고, 이렇게 글을 쓰게 되었습니다.


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
현대자동차[신입] : 서류 불합격
기아자동차[신입] : 서류 불합격
빙그레[신입] : 서류 불합격
삼성모바일디스플레이[신입] : 서류 합격
SK건설[신입] : 직무 합격
LG화학[신입] : 면접 합격
포스코엔지니어링[신입] : 서류 불합격
한화L&C[신입] : 직무 합격
신한은행[신입] :
신한생명보험[신입] : 서류 불합격
삼천리[신입] : 면접 합격
두산동아[신입] : 서류 불합격


3. 삼천리에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
생각치 못한 기업에 최종 합격되어서 기쁘고요, 주변인들이 많이 축하해 줍니다. 삼천리가 예전에는 학벌을 많이 보았지만 지금은 그렇지 않은것 같네요. 삼천리는 서류를 통과하면 인적성을 보고 면접1,2차만 통과하면 합격입니다. 어렵지 않죠? 농담이고요.
모든 기업이 그렇다시피 자소서는 중요하고요, 인적성검사에서 인성검사가 무엇보다 중요합니다. 삼천리의 경우 면접이 거의 인성면접이기 때문에 인성이 삼천리와 적합하다면 합격이 될 확률이 높습니다. 또한 활동면접에서는 자신의 성격대로 인위적이지 않도록 활동하는 것이 중요하고요, 제가 합격하게 된 이유는 자소서를 정성들여 작성한 것과 인성검사를 본 것이 삼천리의 인재상과 잘 부합한 것 같습니다.


4. 삼천리에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
삼천리는 주변에 신의 직장으로 알려져 있는데요. 그래서 서류도 통과할 수 있을까라는 생각으로 삼천리에 무작정 지원한 것 같습니다. 제가 떨어져도 할말 없는 기업이었죠. 평균학벌이 스카이라고 알려져있으니...
삼천리의 채용 프로세스는 서류 -> 인/적성 -> 1차면접 -> 2차면접 입니다.
서류의 자소서 항목은 생각보다 어렵지 않습니다. 그래도 정성들여 쓴 티를 내야 합니다. 삼천리의 인재상을 가슴에 새기고 자소서를 작성하세요.
인/적성 검사에서 중요한 것은 인성검사입니다. 다른 대기업과 달리 에듀스 같은 곳에 모의고사가 없어서 준비하는데 애를 먹었습니다. 하지만 필기시험 스타일이 SK나 현대자동차와 유사합니다. 당황하지 말고 비슷한 유형의 기업 시험을 풀어보며 준비하면 될것 같습니다. 이번 시험의 경우 응용 수리 문항이 상당히 어렵게 나왔습니다. 20문제 3문제 정도 풀었으나 합격이 되었네요. 이것을 보며 적성검사보다는 인성검사가 더 중요한 것 같습니다.



5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요
위에서도 말했다시피 삼천리는 모의고사가 없습니다. 따라서 다른기업(현대차, sk등) 문제를 풀어보았습니다. 준비기간은 서류가 통과한 이후 부터 준비했고요 대략 1주일 정도 준비하였습니다. 인적성검사는 단기간에 실력을 향상시킬 수 없기 때문에 평소에 꾸준히 준비하는게 좋을 것 같아요. 서류 통과 이후부터는 시간관리 하는 연습을 하는 것이 좋을 것 같아요. 그래서 모의고사등을 시간을 정해놓고 풀어보시는 것이 도움이 될 것입니다. 그리고 인성검사를 정성들여 푸세요! 인성검사를 대충 푸시는 분들이 많은데 필기시험에서 가장 중요한 것은 인성검사 입니다.


6. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?(면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)  
삼천리 면접장 분위기는 상당히 좋습니다. 압박면접 그런거는 하나도 없고요. 저희들에게 잘 대해주시기 위해 노력합니다. 면접관들 모두들 웃으시며 즐겁게 면접을 볼 수 있도록 합니다. 다른 지원자 분들도 모두 성격 좋으시고 잘 어울리는 분들입니다. 지원자들의 긴장을 풀어주기 위해 이런 것까지 준비해 오신 걸로 봐서 삼천리는 정말 인재를 생각하는 기업이라는 것을 느꼈습니다.


7. 삼천리의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
많은 회사의 면접을 보았지만 삼천리처럼 편하게 면접을 본 곳은 없던 것 같습니다. 면접 전형도 비교적 다른 기업에 비해 간단하기 때문에 부담이 되지 않고 저의 본래 모습을 잘 보여줄 수 있었던 것 같습니다. 이런 것을 보면서 정말 편안하게 면접을 볼 수 있는 환경이 다른 기업의 면접과 차이점인 것 같습니다.
또한 다른 기업에서 하지 않는
삼천리 면접은 다른 기업처럼 크게 공부를 하거나 준비할 필요가 없이 평소 자신의 모습을 보여주면 된다고 생각합니다.


8. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
모 자동차 기업 연구소에서 방학 2개월동안 인턴을 한 경험이 있습니다. 인턴에 지원했을 때도 서류나 인적성, 면접등을 보기 때문에 채용 프로세스에 대해서 미리 경험을 할 수 있었고 실제 취업을 할 때에도 많은 도움이 되었습니다. 또한 인턴을 하면서 회사 생활을 경험할 수 있었기 때문에 지원한 기업에서 업무를 할 때에도 도움이 될 것이라는 것을 면접이나 자소서에서 어필할 수 있었습니다.
하지만 같은 직종의 인턴 생활이 아니라면 크게 도움이 되지는 않을 것 같습니다. 인턴생활동안 배우는 내용도 실제 취업하는 회사와 다르기 때문입니다. 하지만 사회생활을 미리 경험 했다는 것은 어느정도 가산점을 받을 수 있지 않을까 생각합니다.


9. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
삼천리는 다른 대기업과 달리 인적성검사, 면접에 관한 후기 등이 부족해서 정보를 찾기가 어려웠습니다. 하지만 다른 지원자들도 똑같을 것이라 생각하고 어느 한 기업에 저를 맞추기 보다는 저의 역량을 잘 보여줄 수 있도록 연습을 하였습니다. 인적성 같은 경우는 다른회사의 모의고사 문제를 많이 풀어 보았습니다. 또한 면접을 준비할 때는 저의 과거를 한번 되짚어 보고, 예상되는 질문들에 대하여 예상답변을 만들어 외웠습니다. 또한 계속해서 삼천리의 인재상을 생각하고 저와의 연관성을 찾기 위해 노력했습니다.


10. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
최종적으로는 효율이 높은 새로운 에너지를 발굴하여 연구하고 싶습니다. 이를 위해 신입사원이 된 후에는 에너지 발전 현장 업무를 통해 기본적인 프로세스를 파악 할 것입니다. 나아가 인재육성 프로그램에 대한 적극 활용과 열린 자세로 소통하여 신에너지 분야의 전문성뿐만이 아니라 다른 여려 분야에 대한 통합적 지식을 함양할 것입니다. 동시에 외국어 공부와 글로벌 마인드 함양을 게을리 하지 않고, 해외로 나가 신에너지 분야에 흐름을 파악하고 싶습니다. 최종적으로는 삼천리의 인재상인 바른, 즐거운, 행동하는 인재에 부합하는 인재로서 근육에너지 등과 같이 아직 개발되지 않은 신에너지를 개발하여 고객이 만족하는 가치 이상의 가치를 고객에게 제공하는 업무를 할 것입니다.

11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서
급하게 작성하지 말것! 마감시한에 맞춰 준비를 하고 제출을 하는 경우가 많은데 미리미리 준비 하면 더 좋을 것 같습니다. 또한 평소에 자신의 과거에 대하여 한번 되돌아 보고 정리를 하는 것도 자기소개서를 작성하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 마감시한 이전에 생각하여 자소서를 작성하거나 허위로 작성하다 보면 자기소개서의 질이나 정성이 떨어진다고 생각합니다. 자기소개서는 담당자들이 읽었을 때, 글쓴이의 정성이 느껴진다면 많은 점수를 얻을 수 있다고 생각합니다.

직무적성검사
계속 강조하지만 무엇보다도 중요한 것은 인성검사 입니다. 허위로 작성하지 말고 본래 자신의 모습을 보여주세요! 기업마다 원하는 인재상이 다릅니다. 따라서 자신에게 맞는 기업을 찾고자 해서 인성검사를 하는 것입니다. 또한 적성검사도 평소에 읽는 연습이나 간단한 수리문제 푸는 것등으로 연습을 해서 미리 대비한다면 도움이 될 것입니다.

면접
면접에서 중요한 것은 좋은 인상을 남기는 것입니다. 그래서 자신을 최대한 잘 꾸미는 것이 중요하다고 생각합니다. 외모에서부터 말하는 습관까지 면접관에게 좋은 인상을 남기세요. 면접을 보다보면 기본적인 것도 준비되지 않은 면접자들을 많이 봅니다. 외모가 불량하거나 호감이 가지 않는 어투로 말을 한다던가. 바른모습과 바른 어조로 면접을 보면 면접관들에게 좋은 인상을 남길 것입니다. 또한 기업별로 원하는 인재상이 다르기때문에 사전에 조사를 하는 것이 중요합니다. 보수적인 회사에서 면접을 볼때 자기 혼자 튀어 보이려는 행동은 안좋겠죠?

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