취업전략

합격자인터뷰

[CJ ENM] 경험이 중요하다 아무리 스펙이 낮다고 해도 다양한 경험이 있으면기업에서도 인정해주기 때문이다
  • 지원분야 : 인터넷
  • 전공 : 수학
  • 합격시기 : 2010년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요. 저는 서울소재 4년제 대학을 졸업예정입니다.
내년이면 20대 후반이고 남자입니다.
학점이 낮아서 학교를 5학년까지 다녀서 취업을 할 수 있을까 걱정했는데 당당하게 합격하여 저처럼 스펙이 낮은 분들께도 도움을 드리려구요.
학점은 3점 초반대이고 토익점수 없고 OPIC IL이라는 정말 초라한 스펙으로 합격했습니다.
특이사항은 여러 가지 대학생활을 하면서 아르바이트 경험과 IT 프로젝트 경험입니다.


2. CJ인터넷[인터넷]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
먼저 많이 부족하지만 열정만 가지고 CJ인터넷에 도전했었는데 저의 역량을 좋게 평가해주시고 합격시켜주신 CJ인터넷에 감사드려요. 전혀 생각지도 못했던 합격이라 얼떨떨 하기도 하구요.
제가 합격하게 된 이유는 인터넷에 있는 여러 가지 면접 족보들을 가지고 꾸준히 반복 연습했던 것이 면접 때 부담없이 저의 이야기를 충분히 말하라 수 있었던 것이 컸던 것 같아요.
또한 CJ인터넷에 지원한 이유가 깨끗하고 투명한 기업문화와 훌륭한 복지 때문이었는데 이러한 지원동기를 확실히 어필했던 것도 합격에 큰 도움이 되었다고 생각합니다.

 

3. CJ인터넷[인터넷]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
CJ인터넷에 지원한 동기는 제가 게임을 좋아해서 CJ인터넷 넷마블에서 운영하는 게임인 서든어택을 즐겨했는데요.
솔직히 말씀드리면 CJ인터넷에 다니면 서든어택 머니를 복지로 준다고했고 점심시간에 게임을 즐길 수 있다라는 CJ인터넷 홈페이지의 복지 혜택을 보고 지원을 하게 되었어요.
하지만 실제로 면접을 보고 자기 소개서를 쓸때에는 서든어택을 하면서 넷마블 서비스를 이용하게 되었고 이것을 어떻게 하면 좀더 발전적으로 개선시킬 수 있을까 라는 생각에 지원을 하게 되었다라고 했지요^^

자기소개서
- 자기소개서는 CJ 인재상의 기준으로 항목이 정해져 있어서 제가 생각하기에 자기소개서가 까다롭다고 생각하는 다른 회사들에 비해 굉장히 작성하기 수월했어요. 자기소개서는 정말 거짓말을 하는 것보다 솔직하게 자신에 대해서 적는 것이 중요해요. 약간의 과장도 필요하겠지만 너무 지나치게 이야기를 지어낸다거나 하면 면접 때 들통나겠죠?

인적성검사
- 적성검사는 아래 따로 항목이 있어서 인성검사만 말씀드릴게요. 인성검사는 150문항정도의 항목으로 이뤄졌던 걸로 기억해요. 시험을 본지가 꽤 되어서 정확한 문항수가 기억은 나질 않지만 중요한 것은 문제를 푸시다보면 앞에서 나왔던 질문이 반복해서 나오는 경우가 있는데 이럴 때 서로 다른 응답을 하신다면 신뢰도가 떨어져서 불이익이 있다고 하네요. (솔직하게 답하시는게 중요해요~~)

역량면접
- CJ인터넷의 역량 면접은 CJ 인재원에서 진행하고 자신의 과거에 대해 묻는 질문들이 많았어요. 실무에 대한 것이나 전공 질문이 없으니 인터넷에 있는 CJ그룹 역량면접 족보를 참고하시고 대답을 준비하시는게 가장 좋을 것 같아요. 저도 그렇게 했구요.

임원면접(PT면접)
- 이번에 새로 생긴 임원면접 방식이라고 하는데 바로 PT면접이예요 임원면접에서 전공과 관련된 주제를 미리 알려주고 하는 프로세스인데 처음접해본 진행방식이라 좀 당황했어요. 준비할때는 개개인에 주워진 키워드를 가지고 충분히 학습한 후에 면접 보러가시는게 당황하지 않으실꺼예요.

 

4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
CJ적성검사는 다른 적성검사와 다르게 문항수도 50문항 뿐이 되질 않고 무엇보다 중요한 것은 시간이 굉장히 짧아요. 17분정도 였던 것으로 기억하는데 문제 푸시다보면 벌써 끝났어?라는 생각이 들꺼예요. 저는 50문제 중에 48문제 정도를 풀었던 것으로 기억해요. 보통 대부분의 사람이 40~48문제 정도를 평균적으로 푸는 것 같은데 적성검사 후기 보면 40문제 이하로 푸시는 분들도 합격하시는 것을 봐서는 정확하게 푸는 것이 중요하지 않나 생각해 봅니다. 문제가 굉장히 쉽기 때문에 특별한 노하우는 없어요. 신속하고 정확하게 푸는 것이 중요합니다. 준비기간은 직접 기출문제를 보시면 아시겠지만 누구나 다 알 수 있는 문제 또는 단순한 계산 문제 이기 때문에 기출문제를 한번 풀어보시고 실전감각을 익히신다음에 실전에서는 완전히 집중하신 다음에 빠른 속도로 푸시면 좋은 결과 있을꺼예요.

 

5. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
임원 면접때에는 PT와 관련된 질문을 2가지 정도하셨어요.
그런데 PT 키워드는 개개인마다 달라서 공개를 할 수가 없어 올리진 않을게요.

1. 자신의 전공과 CJ인터넷에서 할 수 있는 일이 무엇인가?
-직무에 맞춰서 웹 개발을 할 수 있을 것입니다.

2. 살면서 목표를 세우고 달성한 적이 있는가?
- 대학교에와서 아르바이트를 많이 해보고 싶어서 5개 정도의 아르바이트를 꾸준히 했다.

3. 4~6명정도의 인원으로 2~3개월을 목표를 세우고 함께 한적이 있는가?
- 학교에서 프로젝트를 할 때 팀을 만들고 수행하였다.

4. 조직내에서 문제가 생기면 어떻게 해결하는가?
- 성격이 다른 사람에게 주로 맞춰주는 편이라 문제가 생기는 경우가 적지만 생겼을 경우에 양보할 수 있는 부분은 양보하고 그렇지 않은 부분은 서로의 타협점을 찾아 해결합니다.

 

6. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접장에 각 계열사의 인사담당자분께서 면접실로 이동시에 안내를 해주시는데 굉장히 편안하게 대해주셨어요. 자기는 어느 부분에서 근무하고 있는데 회사의 이런 점이 참 좋다. 너무 긴장하지 마시고 커피도 한잔 마셔라. 등등 긴장을 푸는데 굉장히 많은 도움을 주셨어요. 뭐 그런다고 면접자 입장에서 긴장이 안되는 것은 아니지만 사람을 생각하는 기업이라는 생각이 들었습니다. 그리고 CJ인재원에서 진행을 담당하셨던 과장님이셨나? 그분도 너무 유머감각있으시고 재밌으셔서 긴장푸는데 도움이 되었답니다.

 

7. CJ인터넷의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
CJ인터넷을 포함한 모든 CJ그룹의 채용의 특징이 바로 개개인의 과거에 대한 이야기를 물어본다는 것이예요. CJ그룹에 인재상에 맞는 질문만하고 기타 전공이나 다른 외적인 것은 전혀 물어보지 않으시고 인재상에 해당하는 과거만 물어본다는 것이 특이했어요. 보통 1분 자기소개, 지원동기, 마지막 하고 싶은 말 등은 어느 면접에서나 물어봤던 것들인데 1분 자기소개같은거 전혀 시키지 않으시고 그냥 인재상에 해당하는 질문만 했던 것이 기업과 지원자가 잘 어울리는지를 파악하는데 좋은 점이라고 생각해요. 또 면접본다고 괜히 손 놓았던 전공공부하지 않아도 되서 좋았구요.

 

8. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
CJ그룹 면접 족보에 보니까. 이런 질문이 있었어요. "많은 데이터를 다뤄본 적이 있는가?" 음 정말 추상적인 질문이죠? 저도 이걸 보고 정말 어떻게 대답해야하나 생각이 들었어요. 그래서 저는 과거에 제가 해왔던 것(주로 대학교 시절... 고등학교는 아주 일부만)을 목록으로 적어놓고 제가 살아온 과정을 돌이켜봤어요. 여러번 반복하다 보니 어느덧 자소서가 아닌 인생 회고록을 쓰고 있더라구요. 그러다 보니까 자연스럽게 추상적인 질문에도 대답할 수 있는 저의 과거가 있다는 것을 알게 되었고, 면접때도 도움이 되었답니다.

 

9. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
저는 CJ인터넷에서 즐거운 세상을 만들고 싶어요. 현재는 넷마블과 같은 게임을 주로 운용하고 있지만 나중에는 미디어 적인 요소와 결함해서 인터넷과 게임, 인터넷과 미디어. 인터넷이 기반이 되는 즐거운 세상을 만드는 사람이 되고 싶습니다. 아직 출근을 하지 않아 저의 목표를 구체화하지는 못했지만 즐거운 세상을 만드는 사람이 되고 싶어요 ^^

 

10. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
에듀스에서 좋은 정보를 많이 보고 취업하는데도 도움이 되었어요. 저말고 다른 후배님들도 저처럼 좋은 정보 얻어가실 수 있게 좋은 서비스 부탁드립니다.

 

11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
CJ인터넷 채용시에 가장 주의할 점은 바로 '거짓말 하지마세요'입니다.
자기소개서도 CJ인재상에 맞는 질문만하고 면접 때도 마찬가지예요 하나 거짓말을 하면 그에 따라서 계속 꼬리를 무는 과거형 질문이 이어지기 때문에 어설프게 없는 사실을 있다고 했다가 낭패볼 수도 있으니 없는 것은 없다. 있는 것은 있다. 라고 말씀하시는게 좋아요.
저도 없는 사실은 없다고 했는데도 합격했으니깐요.

 

12. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. CJ그룹 인적성검사 기출문제 - 실적감각을 쌓는데 도움을 줬어요.

2. 에듀스 면접 가이드북(2011) - 면접장에의 매너와 각기업의 채용절차를 한눈에 확인할 수 있었습니다.

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