취업전략

합격자인터뷰

[현대제철] 당당하게 자신을 어필하는 것이 중요합니다. 관련 과목을 고르게 수강했던 것이 전공 질문에서 도움이 많이 된 것 같습니다. 자신이 자신있게 수강한 과목이나 하고싶은 분야에 대한 질문이 집중적으로 이어지므로 이에 대한 전공 대비를 잘 한 것이 주효했던 것 같습니다.
  • 지원분야 : 생산관리
  • 합격시기 : 2010년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
OO대학교 신소재공학부 4학년입니다.

학기가 끝나가고 있었는데 드디어 현대제철 결과가 나와서 매우 기쁩니다.^^

학점 : 3.77 / 4.5
토익 : 700대
자격증 : 한자자격증 2급, E-TEST1급


2. 현대제철[생산관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
재료 관련 전공자가 갈 수 있는 직종은 삼성전자 같은 반도체 및 전자재료 분야와 현대제철이나 포스코 같은 금속재료 분야로 나눌 수 있습니다.
두 분야 다 놓치고 싶지 않아서 관련 과목을 고르게 수강했던 것이 전공 질문에서 도움이 많이 된 것 같습니다.
자신이 자신있게 수강한 과목이나 하고싶은 분야에 대한 질문이 집중적으로 이어지므로 이에 대한 전공 대비를 잘 한 것이 주효했던 것 같습니다.

 

3. 현대제철[생산관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
현대제철은 국내 2위의 철강회사로 기존의 전기로 사업에서 새로 고로공정을 도입하여 국내로는 포스코를 추격하고 국외로는 세계10위권의 조강생산량을 자랑하는 업체로 우뚝서도록 노력하고 있습니다.

인천공장을 지원하면 전기로 공정이므로 현상 유지에 대한 관점에서 접근하여야 하고 저는 고로공정을 하는 당진에 지원한 관계로 도전에 대해 관점을 두고 준비를 했습니다.

제철소 역시 생산직 현직자와 같이 업무를 수행하다보니 친화에 대한 덕목이 매우 중요합니다.

이런 경험을 자소서에 잘 녹아내리도록 해야합니다.

자기소개서의 경우 각 항목당 100자이기 때문에 필요한 말만 기입하여야 하고 면접도 두번이나 보기 때문에 1차면접은 전공관련 및 친화에 대해 주의하고 2차임원면접에서는 인성에 대해서 대비하시면 됩니다.

 

4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
현대제철의 직무적성검사는 타 기업에 비해 쉬운편이지만 유형이 색다르기 때문에 조금 주의를 요합니다.

우선 보기가 굉장히 많고 언어 수리 인성으로 되어있는데 수리의 경우 어떤 방정식을 세워서 문제를 푸는 과정 중간중간을 비워놓고 빈칸을 채우는 것입니다.

시험지 하단에 보기가 굉장히 많은데 헷갈려 마킹하지 않도록 주의하여야 합니다. 인성의 경우 그렇다 아니다 잘 모르겠다 세가지로 나뉘는데 비교적 평이하므로 걱정할건 없습니다.

전체적으로 타 기업과는 다른 형태지만 난이도가 쉬운편이고 1차면접과 같이 진행되기 때문에 합격요소에 크게 당락을 좌우하진 않습니다.


5. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접관분들은 4명으로 실무진과 임원분들로 나눠서 1차 2차 면접을 진행하지만 사실 둘다 포스가 넘치십니다.

특히 한분은 예리한 눈으로 저희를 관찰만 하시기도 하는 등 분위기 자체가 편하지 않고 좀 무거운 분위기입니다.

이럴수록 더욱 자신감있는 모습으로 당당한 어조로 얘기해야 합니다.

꼬리에 꼬리를 무는 질문에 당황하여 자신감 없는 말투로 대답하면 그 뒤로는 질문을 잘 안하시게 됩니다.

다대다이므로 당당하게 자신을 어필하는 것이 중요합니다.

 

6. 현대제철의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)

우선 철강기업의 특징상 여자지원자가 없습니다.

1차 면접분위기는 꼬리를 무는 스타일로 한번 잘못 말려들면 계속 그걸로 연관지어 질문합니다.

가령 이런 일을 하고싶다고 얘기하면 그 부분에 대해 얼마나 아는지 질문하고 만약에 다른곳으로 가면 어쩔거냐고 묻는 등 꼬리에 꼬리를 물며 면접자를 당황케 하니 침착해질 필요가 있습니다.

2차 임원면접의 경우 역시 다대다 4:4이었는데 1차때는 각 면접자에게 랜덤으로 질문을 마구 쏟아내는 한편 2차에서는 평범한 인성질문이 많습니다.

 

7. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
저는 어학연수 경험이 없었고 금속관련 자격증이나 현대제철 인턴경험이 있다면 도움이 될 것입니다.
반대로 어학에 대해서는 자신이 없었는데 딱히 비중을 두진 않았습니다.

 

8. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
처음 서류가 가장 힘들었던 것 같습니다.

00명이라서 서류통과가 관건이었고 자기소개서도 항목당 100자밖에 안돼서 다른 기업들에 비해 하고싶은말을 다 적기가 힘들었습니다.

타기업에 비해 더 오랜 시간을 들여 자기소개서를 작성했던 기억이 납니다.

따라서 주제도 적으면 안되고 그냥 한가지 주제에 대해 최대한 간결하게 기입하고 면접에서 자세히 말하는 것이 필요합니다.

 

9. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
저는 생산관리직에 합격했습니다.

근무지는 당진으로 새로 시작한 고로공정분야를 맡게 되었습니다.

현대제철은 앞으로의 발전이 더 기대되는 기업입니다.

미래에 최고의 철강회사로 거듭나는 현대제철에서 최고의 생산성과 고품질을 보장하는 전문가로 있고 싶습니다.


10. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)

면접에서 면접관의 심기를 건드리는 말은 안하는게 좋습니다.
특히 경쟁기업에 대해 언급하는 것은 바람직하지 않아 보입니다.
자기소개서의 경우 홈페이지에서 100자 기입이 자동으로 세 지지 않기 때문에 미리 글자수를 맞춰보는 것이 필요합니다.

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