취업전략

합격자인터뷰

[OCI] 입사하고 싶다는 열정과 패기를 보여주시는게 가장 중요 시종일관 자신감있는 모습과 당당한 태도 그러면서도 겸손한 태도를 보이는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 모르는 것은 확실히 모르지만 이러한 이러한 방법을 통해서 배우겠다 개선하겠다 라는 식의 대답을 통해 좋은 점수를 받았다고 생각합니다.
  • 지원분야 : 품질관리
  • 합격시기 : 2010년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요!
저는 지방 국립대학교 4학년 공대 여대생입니다.
여학생이라는 이유로 많은 기업 최종면접에서 탈락한 뒤 OCI라는 비전있는회사에 입사하게 되어
매우 기쁩니다.
저는 학점 4.2 토익 850 오픽 IM2 그 외 인턴 경험 1회, 대기업 현장실습, 봉사활동 80시간,
한자자격증, MOS 자격증 등의 스펙을 가지고 있습니다.
학점을 제외하고는 그다지 임펙트있는 스펙이 아니기에 취업이 더 힘들었는지도 모르겠습니다.^^:


2. OCI[품질관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
OCI는 그린에너지 사업, 화학사업으로 그 발전가능성이 무궁무진하고 기술력과 경험적 노하우가 풍부한 회사이기에 상반기부터 관심 있게 지켜본 회사 입니다.
OCI입사하기 위하여 채용설명회에 참석하여 회사 분위기, 발전가능성, 지원가능여부 등을 조사하게 되었고 3번의 면접을 거쳐 합격이라는 소식을 들었을 때의 기쁨은 말로 표현할수가 없네요 ^^;;

제가 OCI에 합격하게 된 가장 큰 이유는 화학공학이라는 전공에 대한 이해와 회사에 대한 철저한 분석이 가장 큰 요소로 작용한 것이라 생각합니다.
저는 회사에 입사하기 위하여 4월부터 관련 뉴스 및 회사 소식을 조사하게 되었고 이에 대한 저의 의견을 정리하면서 입사를 준비했습니다.

 

3. OCI[품질관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
저는 OCI의 기업문화 및 발전가능성에 가장 큰 매력을 느꼈습니다.
OCI는 사람이 곧 기업이다 라는 정신으로 인재를 소중히 하는 회사이며 개인의 가치를 인정해 주는 회사입니다.
물론 복지 및 연봉도 타 기업에 비해 좋은 편이구요.
화학, 재료, 고분자 공학을 전공하는 학생이라면 정말 가고 싶은 회사가 아닐까 생각합니다.

OCI 채용 process는 3단계에 걸쳐 이루어 집니다.
먼저, 서류전형, 온라인 인적성검사, 그리고 1차면접(역량, pt) 2차면접(영어 및 인성) 3차 (부사장님면접)
으로 이루어져있습니다.

서류전형에서는 두말할 것 없이 자기소개서가 가장 중요하다고 확신하고 싶습니다.
저 역시 고 스펙이 아님에도 서류를 통과할 수 있었던 이유가 바로 자기소개서라고 생각합니다.
다음으로 온라인 인적성 검사의 경우 저는 솔직하게 저의 있는 모습 그대로 검사지를 작성하였습니다.
인성검사 결과가 2차 면접에서 이용되는 것으로 알고 있는데 품질관리에 지원했음에도 "생산관리 쪽 일도 할 수 있을 것 같은데"라는 질문을 받게 된 것 역시 인성검사의 영향이 있지 않을까 생각합니다.
다음으로 1차 면접, 즉 pt면접과 역량면접의 경우 스터디를 통해 조리있게 말하는 연습 그리고 지원동기, 개인적인 경험을 정리하는 방식으로 준비하였습니다.
2차 면접은 임원진면접으로 솔직한 저의 모습과 저의 역량이 어떻게 표현될 수 있을지 고민하였고
시종일관 자신감있는 모습과 당당한 태도 그러면서도 겸손한 태도를 보이는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
모르는 것은 확실히 모르지만 이러한 이러한 방법을 통해서 배우겠다 개선하겠다 라는 식의 대답을 통해 좋은 점수를 받았다고 생각합니다.
마지막으로 경영진(부사장님)면접의 경우 2차 발표 다음날 면접이 이루어졌기 때문에 따로 준비할 수는
없었고, 개인적인 모습을 보여주는 시간이었습니다.

 

4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
oci의 경우 온라인 인성검사를 보기 때문에 준비기간 노하우는 없으며,
개인적 인성을 솔직하게 답변하여 신뢰도를 떨어뜨리지 않는 것이 중요하다고 생각합니다.


5. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
인사 담당자께서 성과급제도가 200%로 묶여 있던 것이 풀려 가장 좋은 시기에 입사하는 거라며 축복받은 신입사원이 될 것이라 하셨습니다.
면접장 분위기 정말 편하고, 긴장하지 않도록 유머섞인 농담도 건네시는 oci인사 담당자 분들 정말 따뜻하신 분들이었습니다.

 

6. OCI의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)

저는 최종면접을 많이 겪어 보았지만 지원자 입장에서 가장 불만인 것이 바로 대기 시간입니다.
그러나 oci의 경우 최대 대기시간이 1시간을 넘기지 않았고, 회사에 대한 소개, 궁금한 점에 대한 질문을 받으며 대체적으로 편한 면접 분위기를 조성했습니다.

 

7. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
저는 공기업 인턴을 통해 실무를 익힐 수 있었습니다.
인턴을 통해서 화학공학 전공이 실무에 어떻게 응용되고 사용될 수 있는지에 대한 기본적인 사항을 배울 수 있었고 조직문화와 단체 생활에서 개인이 갖추어야 할 태도 및 자세에 대하 많이 배울 수 있었습니다.
뿐만 아니라 조직에서 협동 및 협력의 중요성을 많이 배웠기 때문에 이를 면접에서 많이 활용할 수 있었습니다.
인턴을 했다는 것을 1분자기소개서에서 어필하게 될 경우 어떠한 일을 했는지, 느낀 점은 무엇인지에 대한 질문을 받게 되고 저는 팀활동의 중요성 및 조직에서의 적응력 미리 익힌 실무 경험 등을 말하며 좋은 면접 점수를 얻을 수 있었던 것 같습니다.

 

8. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
저는 공대생이다 보니 영어가 부족했습니다.
어학성적은 있지만 유창하게 읽고 말하는 정도가 아니었기 때문에 영어면접이 가장 겁나고 무서웠던 것이 사실입니다.
그러나 원어민과 1:1 면접이며, 정말 편하게 수준에 맞게 지원자가 자신에 대해 표현할 수 있는 기회를 주었기 때문에 긴장을 풀고 자연스레 대화를 주고 받을 수 있었습니다.
영어면접은 책을 사서 대표적인 유형을 파악하고 저의 모범답안을 작성하는 식으로 준비할 수 있었습니다.

 

9. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
회사를 대표할만한 공법이나 시스템을 개발하고 싶습니다.
품질 문제는 기업의 신뢰와 연관되기 때문에 최소한의 품질로 최상의 제품을 생산할 수 있는 공법을 개발하고 싶은 꿈이 있습니다.

 

10. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
기출문제 가령 실제 면접에서 나왔던 질문에 대해 모범답안을 제시하거나,
난해한 질문에서 합격자들이 어떻게 대처했는지에 대해 모범 가이드 라인을 작성하는 것도 좋은 방법이라 생각합니다.

 

11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)

자기소개서를 심하게 뻥튀기 할 경우 면접에서는 걸리게 되어 있습니다.
정말 신중하게 그리고 자신이 직접 경험한 내용을 신뢰 가도록 작성하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
또한 면접장에서 타 기업에 대한 이야기는 자제하시고 정말 입사하고 싶다는 열정과 패기를 보여주시는게 가장 중요하다고 생각합니다.

 

12. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 혼, 창, 통 당신은 이 세 가지를 가졌는가 ---> 대부분의 ceo가 읽은 책으로, 현 시대의 인재가 어떠한 사고를 통해 발전을 이끌어 낼 수 있는지에 대해 다양한 사례를 통해 설명하는 책입니다.
2. 대한민국 2020년 다음 10년을 말하다. ---> 우리나라 기업이 어떤 방향으로 나아가야 하는 지에 설명한 책으로 미래를 내다보는 시각을 키울 수 있습니다.
3. 강한 현장이 강한 기업을 만든다-->포스코 지원자는 꼭 읽어야 할 책이죠 ^^;

 

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