취업전략

합격자인터뷰

[한국토지주택공사] 적성검사는 적어도 한 달 이상 투자하시길 바랍니다. 자기소개서를 미리 써보는게 정말 중요합니다. 그리고 취업한 친구에게 도움을 요청하여 자기소개서를 읽어봐달라 하는것도 좋습니다. 적성검사는 적어도 한 달 이상 투자하시길 바랍니다. 해도 안오른다고 생각하시지 마시고 시간을 꼭 재면서 풀어주세요. 또한 연필로 풀거나 연습장에 풀어서 푼문제 며칠후에 또 푸는 것도 추천드립니다. 그렇게 하시다 보면 본인이 맞춘건 계속 맞추고 틀린건 계속 오래걸리면서 틀린다는걸 알게 됩니다.
  • 지원분야 : 건축감리
  • 전공 : 건축공학과
  • 합격시기 : 2017년 상반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
2015년 초부터 공기업을 가겠단 목표를 잡고 달려서 최종합격하게 되었습니다.
제 스펙은 다음과 같습니다.
건축공학과(공학인증X), 학점3.39(전공3.23), 토익890, 오픽IH, 건축기사, 건설재료시험기사, 한국사1급, 컴활1급, 한국어3급, 인턴無, 경력無

 

2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
한국전력공사[신입] : 직무 합격
한국공항공사[신입] : 직무 합격
한국토지주택공사[신입] : 면접 합격
한국수력원자력[신입] : 직무 합격

 

3. 한국토지주택공사[건축감리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
건축공학과를 나와서 갈수있는 최고의 기업의 일원이 된다는 것이 너무 기뻤습니다. 반년 이상 꾸준히 NCS와 전공을 공부한 덕분에 합격할수 있던것 같습니다.

 

4. 한국토지주택공사[건축감리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
3월에 상공회의소에서 한국토지주택공사 채용설명회가 있었습니다. 거기에 참석해서 사장님의 철학, 기업에 대한 설명을 듣고 나니 너무 매력적이라 지원하게 되었습니다. 자소서는 한수원과 비슷하게 큰 질문과 꼬리질문 형태였고 필기는 이미 다른 공기업을 준비해왔기 때문에 따로 더 많이 하진 않았습니다. 면접은 인성 위주로 많이 생각해갔습니다.

 

5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
작년 지원한 기업들을 준비하면서 전공필기를 꾸준히 해왔습니다.
사실 NCS는 문제를 풀면서 핵심적인 문제(소금물, 거시속, 원가정가 등) 풀이법과 시간관리하는 법만 익히면 더 이상 할 필요는 없다고 생각합니다. 저도 NCS는 2월 이후로는 일주일에 1회정도 풀어봤습니다. 문제 지문을 읽는다기보단 지문의 길이나 몇개의 단어만 보고 문제 보기의 길이와 유형을 보고서 오래걸린다 싶으면 주저말고 넘기는게 중요합니다. 이렇게 하면 힘들게 3분씩 걸려서 맞출지 틀릴지 모를 문제들을 10초면 넘길 수 있기 때문에 최대한 많은 문제를 풀 수 있습니다.
전공필기의 경우는 객관식이라고 모르는 단어 그냥 넘어가지말고 주관식공부를 하듯이 이해하고 외우세요. 연수원 동기들과 얘기해보면 다른 직렬 사람들은 쉬웠다고 했지만 건축은 제가 느끼기론 너무 어려웠습니다. (작년 하반기 한수원 필기 합격해 봤으니 공기업 전공필기에 있어서는 나름 다 안다고 생각했었지만 정말 어려웠습니다.)

 

6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
(질)항상 높은 기준을 세우고 실행하는거 같은데 본인의 기준이 주변 상황과 안맞아 충족이 안될 때는 어떡할 건가요?
(답)
상황에 안맞는 너무 높은 기준을 세우면 좌절할 수 있기 때문에, 주변 상황에 맞춰서 조정할 것입니다. 그 후 처음 원하는 기준에 맞추기 위해 단계별로 수준을 올릴 것 같습니다.

(질)회사홈피 많이 보셨을텐데 LH 인재상 중 자신은 어떤 인재상에 맞나요?
(답)LH의 인재상은 창의와 융합, 신뢰받는 인재라고 알고 있습니다. (‘홈페이지에는 소통과 창의, 융합과 통찰로 미래를 개척하는 LH Path-Finder’라고 나와 있는데 채용설명회에서 사장님이 ‘소통과 창의, 신뢰받는 인재’라고 말함, 즉 잘못말함) 그 중 저와 가장 맞는 키워드는 신뢰라고 생각합니다.

 

7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
핸드폰을 면접대기장 들어가기 전에 반납한다는 점이 특이했고, 오전 면접자 집합시간이 아침7시였다는점...
현재까지 현대건설, 한수원, 한전, 한국공의 면접장을 가봤는데 어느 곳도 비교불가능할 정도로 여유로운 분위기였습니다. 임원면접 때 면접관님께서 딱딱하게 면접이라 생각하지 말고 그냥 면접자들의 생각을 듣고 대화를 하고 싶다고 말씀하셨습니다. 실제 면접도 일방적인 질문공격이라기 보단 대화의 형태로 진행된것 같습니다. 면접관이 4명이었는데 그중 2명은 외부면접관, 2명은 회사 임원이셨고 실제로 연수 중에 본부장님으로서 강의를 해주셨습니다.

 

8. 한국토지주택공사의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
PT면접, 임원면접 2개를 하루에 보는 것으로 최종합격자가 결정된다는 점이 특이했습니다.
PT면접시에는 전공과 큰 관련이 없는 주제를 골라서 그런지 발표 후에 거기에 대한 깊은 질문은 별로 받지 않았고 어느정도 인성면접느낌이 난다는 느낌을 받았습니다. 딱 한번 곤란하게 하기 위한 질문을 받았던것 같긴 합니다.
임원면접은 정말 그냥 대화를 한다는 느낌이 들었습니다. 4인에게 질문을 하는데 중구난방으로 하지 않고 한명에게 5분정도 쭉 질문하고 다음사람에게 질문하고 이런게 특이했습니다.

 

9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수, 인턴 경험 둘다 없습니다.

 

10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
가장 어려웠던 부분은 지원서 작성이었던것같습니다. 최대한 채우겠단 생각으로 경력은 없지만 학교팀프로젝트를 경험으로서 작성해 넣었습니다. 이 부분은 면접일에 증거자료 제출을 해야하기 때문에 증거자료가 없으시면 안쓰시는게 좋을것같아요.

 

11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
단순히 건축전문가가 되고싶단 생각을 했으나 막상 현직자분들은 한 분야에만 있지 말고 다양한 업무를 하라고 말씀하셨습니다.

 

12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서를 미리써보는게 정말 중요합니다. 적어도 한달 전에 써놓고 이후 계속 보면 며칠 후에 갑자기 좋은 내용이나 좋은 표현이 떠오르기 때문입니다. 그리고 취업한 친구에게 도움을 요청하여 자기소개서를 읽어봐달라 하는것도 좋습니다. 친구들의 자소서를 많이 읽어봤는데 두괄식 구성이 아니거나 쓸데없는 표현 혹은 맞춤법 등의 문제가 많이 보이더라구요.
적성검사는 '1~2주만 하면 되지'라는 생각을 하셔선 절대 안되고 적어도 한달이상 투자하시길 바랍니다. 해도 안오른다고 생각하시지 마시고 시간을 꼭 재면서 풀어주세요. 또한 연필로 풀거나 연습장에 풀어서 푼문제 며칠후에 또 푸는 것도 추천드립니다. 그렇게 하시다 보면 본인이 맞춘건 계속 맞추고 틀린건 계속 오래걸리면서 틀린다는걸 알게 되는데 본인이 오래걸려서 틀리는 유형을 그렇게 파악하게 되면 이후엔 문제 보자마자 넘기면 문제풀이 속도가 훨씬 빨라집니다.

 

13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
에듀스 KEPCO 한국전력공사 실전문제분석
문제수가 많아서 도움이 되었습니다.

 

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