취업전략

합격자인터뷰

[KT] 직무에 대해서 잘 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다 인적성은 KT같은 경우엔 많은 문제를 최대한 정확하고 빠르게 풀어내는 것이 중요합니다. 저는 각 출판사에서 발간된 2권의 문제집을 다 풀며 KT 인적성 문제에 적응하기 위해 노력했습니다. 특히 찍으면 안된다는 감독관님의 말이 있었기 때문에 모르는 문제는 찍지 않고 최대한 빨리 푸는데 주력했습니다.
  • 지원분야 : 네트워크엔지니어
  • 전공 : 전자공학과
  • 합격시기 : 2016년 하반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
 학점 : 3.75 / 4.5
 어학 : 토익 890 / 오픽 IM1
 자격증 : CCNA
 인턴 : KT 16년 하계 인턴 (우수인턴)


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
 기아자동차[신입] : 서류 합격
 삼성전자 DS[신입] : 직무 합격
 르노삼성자동차[신입] : 서류 합격
 한국토요타자동차[신입] : 서류 합격
 현대자동차[신입] : 서류 불합격
 현대모비스[신입] : 서류 불합격
 LG전자[신입] : 서류 불합격
 LG디스플레이[신입] : 서류 불합격
 SK텔레콤[신입] : 서류 불합격
 한화탈레스[신입] : 서류 불합격


3. KT[네트워크엔지니어]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
 아무래도 인턴 출신이어서 타 지원자들보다 회사나 기술에 대해서 좀 더 많이 알고있다는 점이 강점이었다고 생각합니다. 면접장에 들어갔을 때에도 타 지원자들은 네트워크 쪽에 대해서는 어느정도 알고 있어도 타 사의 상품에 대해서 이야기한다거나 KT만의 장점 혹은 KT만의 기술들에 대해서 제대로 이야기하지 못하는 경우가 있었는데, 저는 인턴 출신이다 보니 회사에서 보고 듣고 배운 것들이 있어 답변하는 데 훨씬 수월했다고 생각합니다.


4. KT[네트워크엔지니어]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
 최초에 인턴으로 지원할 떄는 정말 별 의미 없이 여느 기업처럼 여러군데 넣는 것 중 하나의 기업이었습니다. 하지만 인턴 하고 나서 생각이 정말 많이 바뀌었습니다. 기업 문화나 근무 분위기, 회사 복지 등을 보고 나서 꼭 다시 들어가고 싶은 회사라는 생각을 했습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
 인적성은 KT같은 경우엔 많은 문제를 최대한 정확하고 빠르게 풀어내는 것이 중요합니다. 저는 각 출판사에서 발간된 2권의 문제집을 다 풀며 KT 인적성 문  제에 적응하기 위해 노력했습니다. 특히 찍으면 안된다는 감독관님의 말이 있었기 때문에 모르는 문제는 찍지 않고 최대한 빨리 푸는데 주력했습니다.


6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
 KT가 앞으로 어떤 미래사업에 투자해야 하는지?
 - 2016년에 CEO님이 UN summit에서 빅데이터 사업을 통해 전염병 방지 솔루션을 개발하겠다 라고 말씀하셨습니다. 당시 단순히 빅데이터를 통해 마케팅  에만 이용하는 것이 아니라 전염병 방지를 하며 국제사회에 기여할 수 있다는 것이 제게는 신선한 충격으로 느껴졌습니다. KT에는 수많은 기존 인프라를 기  반으로 하여 수많은 빅데이터들이 발생합니다. 향후 이러한 빅데이터들을 가공해서 새로운 솔루션을 개발하는 것이 중요합니다.
 KT의 단점은 무엇인가?
 KT 내에 향후 출시될 5G나 현재 출시된 기가인터넷 등의 좋은 최신 기술들이 있지만, 고객들이 추가적인 돈을 지불하고도 왜 이 기술을 사용해야 하는지에  대한 필요성의 인식이 부족한 것 같습니다. 주로 IT기술에 관심이 많은 20대 대학생들을 타겟으로 대학 캠퍼스에 VR이나 드론, IoT 제품들을 전시해놓고 홍  보하면서 5G나 기가인터넷의 필요성에 대해 인식시킬 수 있을 것입니다.


7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
 면접장 분위기는 최대한 면접관들이 저희를 편하게 해주시려고 하는 것 같습니다. 타 기업들과 달리 압박면접이나 이런것도 거의 없는 편이고, 회사 내 분위  기도 원래 편한 분위기 이다 보니 면접에서 이 점들이 드러나는 것 같습니다.
 임원면접에서는 전무님이신 본부장님 한분과 상무님 두분 이렇게 들어오셨습니다.


8. KT의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. 
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
 1차면접에서 PT면접이 포함되어 있는 점이 가장 기억에 남습니다.
 현업에서 있을법한 이야기를 문제로 만들어서 이를 풀게하는 것입니다. 제가 받았던 문제는 두 도서 지역 간에 주파수와 커버리지를 조정하는 문제가 나왔습  니다.


9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
 KT에서 16년 하계 인턴을 했었습니다.
 유선 쪽 부서에서 인턴을 했었는데, 그 덕분에 KT의 장점인 유선망에 대해서 잘 배울 수 있는 계기가 되었고, 최종과제를 하면서 찾았던 타사와의 유선 인터  넷 방식 비교 방식을 통해 면접에서 잘 어필할 수 있었습니다. 특히 제가 근무했던 본부의 본부장님이 임원면접의 면접관으로 들어오셨기 때문에, 상대적으로  편하게 면접을 볼 수 있었습니다.


10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
 내부문건 유출에 대한 질문이 들어왔던 점이 가장 어려웠습니다. 당연히 그런 제의가 들어온다면 제안을 거절하겠다. 원리원칙에 입각한 근무가 단기적으로  는 먼 거리를 돌아가는 것 처럼 보이지만, 장기적인 관점에서는 기업가치를 높이고, 가장 빠른 정직한 길이라고 생각한다. 라고 이야기 했습니다. 하지만, 면  접관님께서는 '너무 딱 잘라서 이분법적으로 이야기하지 말고 상대방을 설득할 수 있는 다른 방안이 없나' 라고 재 질문 하셨습니다. 사실 앞 질문은 이미 생  각을 했던 질문이라 대답을 잘 했다고 생각했지만, 추가질문에 대해서는 생각해 본 적이 없었기 때문에 약간 횡설수설 했던 것 같습니다.


11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
 KT의 네트워크 부문 전문가가 되는 것이 제 목표입니다.
 KT의 네트워크 부문은 고객과 KT의 백본망을 연결하는 징검다리, 그물망 같은 존재라고 생각합니다.
 고객이 인터넷을 장애 없이 이용할 수 있도록 지속적인 인터넷망을 제공하며, 장애상황이 발생했을 때 트러블 슈팅을 할 수 있는 전문가가 되고 싶습니다.


12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
 아무래도 자기소개서든 면접이든 직무에 대해서 잘 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 최근에는 직무를 기반으로 자기소개서 작성 및 면접 전형이 진행되기 때문에 이에 대해서 잘 알고 있는 것이 중요하다고 생각합니다.


13 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
 1. 에듀스 GSAT 삼성 직무적성검사 실전문제분석

 2. 에듀스 HMAT 현대자동차그룹 직무적성검사 실전문제분석

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