취업전략

합격자인터뷰

[롯데건설] 자신감을 갖고 대답을 잘 합시다. 지원자 옆에서 지원자들이 답변하는 것을 보면, 너무 긴장해서 묻는 말에 대한 대답이 아닌 다른 대답을 합니다. 준비를 많이 해와도 이런식의 답변을 하면 떨어질 수밖에 없습니다. 결론은, 준비는 많이 하되, 지식적인 준비보다는, 자신감 있는 태도유지와 질문에 맞는 대답을 잘하자입니다.
  • 지원분야 : 건축시공
  • 전공 : 건축공학과
  • 합격시기 : 2015년 상반기
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1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
1. 학교 : 중경외시 건축공학
2. 학점 : 3.47/4.5
3. 어학 : 토익(945), 토익스피킹(6, 150)
4. 자격 : 건축기사, 워드3급, 운전면허(기입했는지 기억이안남)
5. 상장 : 포트폴리오 경진대회 우수상



2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
한국남부발전[신입] : 서류 합격
한국남동발전[신입] : 서류 합격
현대중공업[신입] : 직무 합격
삼성물산(건설)[신입] : 서류 합격
CJ건설[신입] : 직무 합격
현대산업개발[신입] : 서류 합격
롯데건설[신입] : 면접 합격
한국공항공사[신입] : 서류 불합격



3. 롯데건설[건축시공]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
1. 합격소감

먼저 롯데건설에 합격하게 되어 매우 기쁘고 자랑스럽습니다. 최근 건설사 채용은 많지 않습니다. 이에 따라 졸업생의 일정부분만 취업을 하고 나머지는 다음 채용을 준비해야 하는 상황입니다. 참고로 2015년 상반기 대졸공채에서 상위 10개 사 중 삼성물산과 롯데건설만이 건축공학을 채용했습니다. 이런 악조건에서 공채에서 합격해서 더욱 자랑스러웠습니다.

2. 본인이 합격하게 된 이유

저는 2014 하반기 롯데건설에서 토론면접 점수가 낮아서 탈락했었습니다. 이 때 임원면접과 역량면접의 경우 합격자 평균보다 높았습니다. (롯데그룹의 경우 면접을 탈락하면 피드백을 줍니다. 이를 바탕으로 자신의 단점을 보완하거나 할 수 있습니다.) 2015 상반기 또한 작년의 자소서와 더 높아진 스펙으로 서류통과를 할 수 있었습니다. 이후 토론면접을 보완해서 다시 면접을 볼 수 있었습니다. 결론적으로, 저의 부족한 부분인 토론면접을 보완 해 합격 할 수 있었습니다.



4. 롯데건설[건축시공]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
1. 롯데건설에 지원한 동기

2. 채용프로세스

채용 프로세스의 경우 서류, 면접 및 L-tab이 있습니다. 서류의 경우 스펙과 자소서로 당연히 합불이 갈립니다. 스펙의 경우 저는 잘 모르겠으나 자기소개서의 경우 최대한 가독성을 높였습니다.

L-tab은 타 회사들에 비해 매우 쉽습니다. 하위권만 탈락하게 됩니다. L-tab 떨어질 정도면 다른 회사 인적성은 못붙는다고 봐야합니다. 준비할 것은 딱히 없고 시중에 책을 풀어보면 됩니다.

면접은 임원면접, 역량면접, 토론면접, 영어면접 총 네가지가 있습니다. 영어면접의 경우 면접 당락에는 영향을 주지 않습니다. 5분 정도 외국인과 간단한 대화를 1:1정도 하면 되기에 별로 준비가 필요하진 않습니다. 임원면접의 경우 자기소개서 기반과 그냥 인성관련 질문이 나옵니다. 준비가 딱히 가능하진 않습니다. 자신감 있는 태도와 적절한 답변이 중요합니다. 역량면접은 구조화 면접입니다. 과거의 경험에 대해 묻습니다. 자신의 과거에 대해 정리할 필요가 있습니다. 예를 들어, 자신이 과거에 주변들과 갈등이 있었던 경험과 그를 극복한 경험 이런 것 말입니다. 토론면접의 경우 문제 예측이 불가능합니다. 평소 신문을 읽고 자신의 견해를 갖는 연습을 하면 될 것 같습니다. 그리고 토론시 태도에 주의하시기 바랍니다. (경청, 말투 등)



5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
L-tab의 경우 최하위권만 탈락하게 됩니다. 난이도가 타 회사 인적성에 비해 정말 낮습니다.
L-tab의 특성상 준비방법이 매우 짧고 노하우가 없습니다. 하지만 확실한건 정말 책한권만 풀면 됩니다. 유형변화가 심하지 않아 완벽한 대처가 가능합니다.



6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1. 역량면접
1)
2)
3) 면접 끝나고 향후 계획이 있는가?
- 예 구체적이진 않지만 계획이 있습니다. 현재 취업을 준비하며 관련 자료 등 지식을 많이 축적했습니다. 순수 제가 만든 자료만 300장 정도입니다. 합격자소서, 불합격자소서, 인적성후기, 면접후기, 부록 등으로 구성했습니다. 이 자료를 잘 다듬고 책을 만들어 지방거점국립대를 돌며 팔 예정입니다. -> 평소 자료를 그렇게 잘 관리하고 잘 만드나? -> 네. 실제로 학교에서 대학생포트폴리오 경진대회에서 상을 받기도 했습니다. -> 알겠습니다.



7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
마지막 할말 있냐고 하셨습니다. 간단하게 말했습니다. "보완해서 다시 왔습니다. 꼭 합격하고 싶습니다." 라고 말씀 드렸더니 웃으셨습니다. 이후 면접이 끝나고 나가기 전, 세명의 지원자에게 말씀해주셨습니다. 웃으시며, "여러분은 정말 말도 잘하고 태도가 좋습니다. 앞으로 어떠한 일을 하셔도 잘 할 것입니다." 정말 감사한 한마디였습니다.



8. 롯데건설의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)

1. 임원면접(면접관 2, 지원자 3)
- 다른 회사에 비해 면접보는 방이 작아서 느낌이 위압감 있지는 않습니다. 선생님과 면담한다는 느낌입니다. 그리고 임원님들께서도 매우 친절하고 나긋나긋하게 질문하십니다.

2. 역량면접(면접관 2, 지원자 1)
- 그냥 과거이야기나 자신의 견해 이야기 하고 오신다고 생각하면됩니다. 이 또한 선생님과 면담하는 느낌입니다. 분위기도 부드럽고 친절하게 대해주십니다.

3. 토론면접(면접관 2, 지원자 6)
- 면접관님께서는 그냥 지켜보시길래 딱히 특징은 없습니다. 저희끼리 토론하고 결론을 도출하는 방식입니다. 특이사항 없습니다.



9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수 및 인턴경험이 없습니다.



10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
저는 2014 상반기에 롯데건설에서 토론을 못해 탈락한 경험이 있습니다. 토론만 보완하면 합격할 수 있다고 생각했습니다. 토론의 경우 정말 거의 트라우마였는데요, 신문을 많이 읽고 자신의 견해를 갖는 연습을 했습니다. 결국 토론에서 떨지 않고 남들 처럼 잘 해 합격할 수 있었습니다.



11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
목표는 추상적이고 초안일 뿐입니다. 입사 후 최종적으로 임원이 되는 것입니다. 구체적인 방법 등은 입사 후 생각할 예정입니다.



12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
취업대학교, 스펙업, 독취사 처럼 Facebook 운영하고(운영하고 있으실 지는 모르겠으나, 제가 못봄) 가이드북 발송하시길 바랍니다. 엄청난 인지도를 얻으실 수 있고 취업관련 시장을 장악하실 수 있을 겁니다. (물론 지금도 장악하고 있지만)



13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
1. 자기소개서

가장 중요합니다. 서류면접을 통과 해야 이후 프로세스가 시작되기 때문입니다. 자기소개서의 경우 내용 적절한 것은 당연하고 가독성이 최우선입니다. 지원자들 끼리 자소서 첨삭해주다보면 읽다가 버리고싶은 경우가 매우 많습니다. 만약 제가 인사담당자라면? 안.읽.습.니.다. 결론은 자기소개서는 최소 4일 전에 쓰시고 3일 수정 후 제출하세요. 퇴고를 하다 보면 가독성이 몇 배 늘어납니다.

2. 직무적성검사

직무적성검사의 경우 책을 여러권 풀면 됩니다. 적성의 경우, 타고나지 않은 이상 책을 여러 권 풀며 문제에 적응하는 방법밖에 없을 것 같습니다. 인성의 경우 솔직하게 답변합시다. 거짓말하다가 다 못풀면 탈락입니다. 저의 경우 인성파트 풀고 20분 이상 잠을 안 잔 적이 없습니다.

3. 면접

면접은 어차피 준비 한 것 잘 안나옵니다. 자신감을 갖고 묻는 말에만 대답을 잘 합시다. 지원자 옆에서 지원자들이 답변하는 것을 보면, 너무 긴장해서 묻는 말에 대한 대답이 아닌 다른 대답을 합니다. 준비를 많이 해와도 이런식의 답변을 하면 떨어질 수밖에 없습니다. 결론은, 준비는 많이 하되, 지식적인 준비보다는, 자신감 있는 태도유지와 질문에 맞는 대답을 잘하자입니다.c



14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 취업대학교 : 자기소개서, 인적성검사, 면접 가이드북을 줍니다. 1순위로 한 이유는 가장 많은 가이드북을 주기 때문입니다.

2. 스펙업 : 자기소개서, 인적성검사, 면접 가이드북을 줍니다. 2순위로 한 이유는 두번째로 많은 많은 가이드북을 주기 때문입니다.

3. 독취사 : 자기소개서, 인적성검사, 면접 가이드북을 줍니다. 3순위로 한 이유는 세번째로 많은 많은 가이드북을 주기 때문입니다.

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