지원동기및입사후실천하고자하는목표,가장큰난관과이를극복한경험

1. (조직적합성) 한국표준과학연구원 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. "귀감이 되는 행정원"첫째, 지원직무에 대한 검증된 적성입니다. 현 직장에서 4년 6개월 간 근무하며 현장의...
2. (문제해결능력) 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 난관과 이를 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. "원인분석을 통해, 위기를 극복하다"전 직장에서 회계감사를 담당할 때 일입니다. 감사가 끝난 후, 외부공시용...
3. (대인관계능력) 조직 및 단체 활동을 하면서, 흩어진 의견을 하나로 통합하여 성공적인 결과를 도출했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. "소통능력으로, 갈등을 신뢰구축의 시너지로 전환하다"전직장에서 신생 중국사무소를 지원할 때 일입니다. 당시 제...
4. (경험기술서1) 본인이 지원한 직무와 관련하여, 경험한 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. [사회공헌사업 예산편성에서 평가까지 총괄하다] 현 직장에서 저소득 개인들을 긴급하게 지원하는 사업을 담당했습니...
5. (경험기술서2) 당시 본인에게 주어진 상황과 과제, 그리고 역할에 대해 기술해 주십시오. [7억원 규모의 사업예산을 편성하다]담당사업에서 7억원의 총예산을 11개 지역별로 편성할 때 겪은 일입니다....
6. (경험기술서3) 당시 본인이 취한 행동과 그 결과는 무엇이었는지, 그 경험이 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있을지 기술해 주십시오. [과제에 필요한 정보수집능력을 통해, 효과적인 사업예산편성안을 도출해내다] 고민 끝에 전 담당자의 실적자료와...