동남아시아금융전문가,오작교의역할,갈등조정위원회,산티아고순례길,열정과끈기,현장형인재,데이터활용능력

1. 1. KEB하나은행에 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) [동남아 금융시장의 선진화, KEB하나은행에 달렸습니다]KEB하나은행은 최근 인도네시아 최우수 은행 1위로 선...
2. 2. 급변하는 경영환경에서 혁신을 선도하는 KEB하나은행은 구성원의 다양한 자질과 역량을 필요로 합니다. 본인이 속했거나 또는 현재 속한 조직내에서 어떠한 강점을 가지고 있으며 주로 어떤 역할을 해왔는지 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) [오작교의 역할] 저는 조직의 소통을 리드하는, 오작교와 같은 역할을 하는 사람입니다. 각자 다른 경험과 역량...
3. 3. 귀하가 인생에서 열정을 갖고 노력하였으나 실패했던 경험에 대해 약술하고, 본인이 생각하는 실패 원인은 무엇이었으며 이를 통해 어떠한 변화가 있었는지 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) [순례길에서 배운 열정과 끈기]30일 동안 30km씩, 900km를 걷는 산티아고 순례길에 도전했습니다. 재작...
4. 4. 4차 산업혁명과 디지털트렌드 강화에 따라 산업간의 경계가 허물어 지고 있는 현재의 금융 환경속에서 KEB하나은행 입행시 본인이 발휘할 수 있는 역량과 수행할 수 있는 역할에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) 산업간 경계가 허물어지며, 경쟁이 나날이 치열해지고 있습니다. 이런 환경에서 KEB하나은행은 세계를 무대로 더...