직무적성검사

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현대차그룹 종합적성검사란?

HMAT는 현대자동차 그룹 인∙적성 검사(HMAT : Hyundai Motor Group Aptitude Test)는 업무 수행 시 필요한 다양한 인지적 특성들을 종합적으로 측정하는 적성검사와 개인의 인성 특성을 파악하기 위한 인성검사로 구성되어 있습니다. 도전, 창의, 열정, 협력, 글로벌마인드 인재상에 맞는 현대·기아자동차 그룹의 인재를 선발하기 위한 목적을 두고 개발되었으며, 현대·기아자동차의 계열사 및 현대카드관련 계열사에서 주로 실시하고 있습니다.

HMAT 구성

  • HMAT의 Time table은 아래와 같습니다
영역 문항수 응시시간
언어이해 20문항 25분
논리판단 15문항 25분
자료해석 20문항 30분
정보추론 20문항 25분
도식이해 15문항 25분
공간지각 20문항 25분

특징

  • 1 HMAT를 실시하는 계열사는 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, 현대오트론, , 현대모비스, 현대글로비스, 현대오토에버, 현대엔지니어링, 현대제철 등이 있음. (현대자동차와 기아자동차는 직무별로 필요한 경우에 면접날 HMAT를 소규모로 실시 에정).
  • 2 계열사에 따라 직무적성검사에서 인지능력 부분을 축약하여 실시한 경우가 있었음. 예를 들어, 언어이해(15문항/20분), 논리판단(10문항/15분), 자료해석(15문항/20분), 공간지각(10문항/10분) 등 총 4개 영역으로 구성하여 시험을 실시하기도 했음.
  • 3 공간지각을 실시 할 때 시험지에 낙서를 하거나 시험지를 돌려서 보는 것을 금지하였음.
  • 4 난이도가 높고 문제 또한 복잡한 편이므로, 유형을 익히고 시간 배분을 연습해 보는 것이 꼭 필요함.

영역별 유형

01 언어이해

  • 글의 세부내용 파악, 문장 배열, 문장 완성, 어휘 및 문단 수정, 개요 작성, 개요 및 보고서 수정

02 논리판단

  • 배열 및 배치, 참-거짓 구분, 명제, 삼단논법 등.

03 자료해석

  • 주어진 표와 그래프를 해석하고 분석하는 문제.

04 정보추론

  • 자료 해석의 오류를 찾는 문제 등.

05 공간지각

  • 입체도형의 조립, 회전 등을 응용하여 지각력을 평가하는 유형.

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