대우건설 면접가이드북 주요내용

• 본 컨텐츠에서 다루게 되는 내용은 해당기업에서 실시되었던 가장 최근의 채용 내용을 분석하고 정리한 것이므로 향후 있을 채용 내용을 예상하여 분석한 것이 아닙니다.
  이런 사유로 향후 실시될 기업 채용의 내용과 동일할 것이라는 무결성을 보증할 수 없으며 본 내용을 통해 기대되었던 이익을 얻지 못한 것에 대해서는 책임이 없음을 공지합니다.
  단지, 최근에 있었던 채용 내용을 분석하여 앞으로의 채용에 대해 준비하는 목적으로 기획된 자료임을 알려드립니다.

대우건설 채용 분석

• 대우건설의 채용은 1년 중 2회 공개채용을 실시하고 있으며, 상반기(3~4월)와 하반기(9~10월)로 나누어 진행합니다. 금호아시아나그룹과의 분리, 산업은행으로 편입이라는 과정을 통해 지금의 채용프로세스를 확립하여 신입사원 채용을 진행하고 있습니다. 항상 기업들은 여러 가지 변수와 인재를 채용하기 위한 노력의 일환으로 채용의 변화를 가져오는 경우가 많으므로, 채용설명회나 채용 공고에 관심을 가질 필요가 있습니다. 대우건설의 채용프로세스를 간단하게 알아보고, 면접전형의 세부적인 내용들을 알아보도록 하겠습니다.

대우건설 면접 분석

각각의 면접 전형별 상세한 안내와 기출질문들이 가이드북에 포함되어 있습니다.