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기업분석자료집

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대우조선해양 기업분석 자료집 ver.4

업데이트 : 2018.12.31

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  • 내용소개
  • 목차

한화오션 기업분석 자료집 주요내용

  • 본 자료집은 대우조선해양의 채용전반에 관한 사실들을 수집, 정리한 내용으로 대우조선해양의 입사에 필요한 기업의 최신 채용동향, 업종동향, 기업정보 등을 포함하고 있습니다.

기업정보 심화내용 질의응답

  • 1. 대우조선해양의 사업분야에는 어떤 것이 있는가?
  • 2. 대우조선해양의 핵심가치에는 ( ), ( )이 있다.
  • 3. 대우조선해양의 비전은 무엇인가?
  • 4. 대우조선해양의 인재상은 ( )이다.
  • 5. 대우조선해양은 기존의 남성적 직장문화가 강한 조직문화에 보다 즐거운 일터와 활기찬 조직문화를 만들기 위해 ( )활동을 펼치고 있다.
  • 6. 대우조선해양은 임직원 전체가 서로 칭찬을 주고받으며, 칭찬으로 신나는 직장분위기를 만들자는 의미를 담고 있는 ( )활동을 펼치고 있다.
  • 7. 대우조선해양은 1973년 옥포조선소 건설 착공하였다. O, X로 답하라.
  • 8. 대우조선해양은 2002년 대우조선공업주식회사로 기업분할, 대우그룹에서 분리되었다.
  • 9. 대우조선해양은 2011년 국내 최초로 잠수함 해외 수출 시대를 개막하였다. O, X로 답하라.
  • 10. 대우조선해양은 2013년 신년사에서 빠르게 성장하고 있는 ( )와 ( )에서 독보적인 경쟁력을 갖추고 시장을 공략한다는 계획을 밝혔습니다.

기업문화

ㆍ쾌지나칭칭
대우조선해양은 임직원 전체가 서로 칭찬을 주고받으며, 칭찬으로 신나는 직장분위기를 만들자는 의미를 담고 있는 '쾌지나칭칭' 활동을 펼치고 있습니다. 이 활동은 각 조직별로 신•구 세대간의 소통을 확대하고, 서로 존중하는 문화를 전사로 확대하기 위해 시작되었습니다. 매달 해당 직위별로 칭찬 대상을 정해 칭찬박스를 만들어 놓고, 동료들이 해당 주인공을 칭찬하는 쪽지 등을 박스에.........
이하생략

각 STEP 특징

STEP.1 탐색하기
STEP 01 은 ‘1. 한 눈에 보는 기업정보, 2. 기업문화, 3. 채용정보’로 구성되어 있습니다. STEP 01 은 지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 기업정보 및 채용에 관한 전반적인 내용을 파악해 봄으로써, 지원 기업에 한걸음 다가가 봅시다
지원하고자 하는 기업에 대한 기본적인 정보를 살피는 일은 매우 중요합니다. 지원 기업의 전반적인 채용프로세스와 채용 일정을 확인하는 것 또한 다른 경쟁자들보다 빠르게 채용준비를 할 수 있는 강점이 될 수 있습니다
STEP.2 핵심알기
STEP 02 은 ‘1. 기업 주요 발자취, 2. 연도별 경영 이슈, 3. 사업분야, 4. 업종분석’ 순서로 구성되어 있습니다. STEP 02에서는 지원하고자 하는 기업에 대한 핵심적인 내용을 학습하는 단계입니다. 해당 기업의 연혁과 이슈, 사업, 업종에 관한 내용을 중점적으로 학습하여 봅시다
동일한 평가를 받은 지원자들이라면 좀 더 회사에 열정과 관심을 갖고 있는 지원자를 기업에서는 선호하며 이를 채용의 전 과정을 통해 확인하고자 합니다. 기업의 이런 요구에 당황하지 않고 대처하기 위해서는 기본적인 핵심정보들을 확실히 숙지하고 있어야 합니다
STEP.3 최종학습하기
STEP 03 은 ‘1. 재무정보, 2. 심층분석, 3. 체크리스트, 4. 미니테스트’ 순서로 구성되어 있습니다. 앞에서 STEP 01을 통해 기업을 탐색하고, STEP 02를 통해 기업의 핵심을 알았다면 이번 STEP 03에서는 학습한 내용을 정리하고 마무리할 수 있도록 구성되어 있습니다.
남들과 비슷한 대답보다 좀 더 창의적이고 분석적인 대답을 내놓는 지원자를 눈 여겨 봄은 면접관의 입장에서는 당연한 일입니다. 즉, 합격을 절실하게 바라는 지원자라면 남들이 모두 알고 있는 정보와 함께 더불어 자신만의 경쟁력을 보여줄 수 있는 정보가 필요합니다. 이를 위해 기업에 대한 분석내용과 최종 점검에 필수적인 내용들을 모두 함께 제공하오니, 실전에 임하기 전 마무리 정리 자료로 활용하시기 바랍니다.
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