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직무정보

경영지원-운항기술
수행업무
STX팬오션의 운항기술팀은 크게 연료업무와 총괄업무로 나뉘며 원활한 운항업무를 위한 각종 지원업무를 담당하는 부서입니다.
연료업무 담당자는 선박의 운항에 필요한 선박 연료유 공급 계약을 체결하고 보급 및 관리하는 업무를 수행합니다. 이를 위해, 국제 유가/연료유 시장 조사 및 가격 트렌드 예측과 더불어, 연료유 구매 계약부터 공급 후에 발생하는 CLAIM 업무 처리까지 총체적인 연료유 보급업무를 책임지고 담당합니다.
총괄업무 담당자는 국내외 대리점, 하역사, 항계업체, 루팅업체의 계약 및 관리, 평가와 함께 운항관련 BASIC DATA 관리 및 항비/화물비 실적 관리, 운항 관련 대관청(국토해양부, 선주협회 등) 업무 등의 수행을 통하여 현업의 운항업무를 전반적으로 지원하는 역할을 수행하고 있습니다.

필요역량
운항기술팀은 당사의 운항담당자들과 더불어, 연료유 공급업체, 국내외 대리점, 관청 등 외부 거래처들과의 업무 협의가 잦고 각종 계약업무를 담당하는 부서의 특성상 효과적인 의사소통을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력이 우선 요구됩니다. 각종 다양한 운항정보와 계약관계 및 현업의 요구사항들을 관리하고 처리하기 위해서는 꼼꼼함과 동시에 책임감 역시 수반되어야 합니다. 또한, 운항업무의 전반적인 이해가 있어야 하며, 거시적으로는 국제유가의 흐름을 파악하고 분석하기 위해 세계 경제 흐름에 대한 이해력과 분석력 또한 필요로 합니다.

경력 개발 기회
운항 업무에 필요한 제반 업무를 관리, 지원하며, 각 국의 대리점, 하역업체 등 다양한 해운업 종사자들과 접촉하고 함께 업무를 진행하면서 해운업에 대한 폭넓은 지식과 경험을 쌓을 수 있습니다. 이러한 경험은 글로벌 해운전문가로서 성장하는데 큰 밑거름이 될 것이며, 해운업 전체에 대한 그림을 그려볼 수 있는 기회가 될 것입니다. 또한, 운항의 연료비용과 직결되는 국제 유가에 대한 전문성을 함양하여 세계 거시경제 흐름에 대한 안목을 향상시키고, 원자재 시장에 대한 전문가로서의 기틀을 다질 수 있습니다.
경영지원-법무
수행업무
STX Pan Ocean의 보험법무실은 크게 보험팀, 기업 법무팀, 법무 1,2팀으로 나누어져 있습니다.
보험팀은 선대의 효율적인 보험 부보 및 Risk Management를 통해 궁극적으로 회사의 수익기반 확보에 기여하는 업무를 수행하고 있습니다.
기업법무팀은 회사의 대내외적 업무수행과 관련하여 발생할 수 있는 법률문제에 대해 사전관리차원의 자문업무와, 각종 계약서 검토 및 해상분쟁 이외의 국내외 소송업무를 담당하고 있습니다.
법무팀은 기업법 중심의 타 기업 법무팀과 달리, 해상(海商)활동에서 발생한 용대선 분규와 화물 클레임 등을 처리하는 해운 기업 특유의 법무를 담당하고 있습니다. 각 담당자들은 dry 분규 (용대선 분규), wet 분규 (해난사고 분규), 화물 클레임 등 해운업에서 발생될 수 있는 수많은 사고와 분규를 해결하는 업무를 수행합니다.
법무팀은 각 팀원 별로 발생한 분규에 대해 claim handler로서의 책임감을 가지고 회사의 리스크 관리에 있어 중요한 역할을 수행하고 있습니다.

필요역량
우선, 영어실력이 가장 중요한 역량으로 요구되고 있습니다. 문서의 대부분이 영문이고, 외국 변호사들과 업무를 함께 하기 때문에 탁월한 영어 실력은 법무팀에서 최우선으로 뽑는 필요 역량입니다. 특히, 일정수준 이상의 영어 작문 실력이 요구됩니다.
해운이라는 특수한 분야의 특성 상, 해운 관련 지식을 입사 전에 배우기란 쉽지 않기 때문에 부서 배치 이전 단계에서 법학 지식을 미리 습득하도록 요구하지 않습니다. 하지만, 철저한 사실관계 파악을 통해 상대방과 치열한 논리 싸움을 해야 하는 법무팀 업무의 특성 상, 분규 전반을 통찰하고 분석할 수 있는 능력과 논리적 사고력이 필요합니다.
실제 팬오션 법무팀에서는 비법학 전공자의 수가 다수를 차지하여, 각각의 전공 특성에 맞는 장점들을 업무에 활용하고 있습니다.

경력 개발 기회
- 폭넓은 경험: 운항과 영업을 전반적으로 이해할 수 있는 부서가 법무팀 입니다. 운항관리와 영업에 대한 지식 없이는 각 담당자들이 자신의 분규에 능동적으로 대처할 수 없기 때문입니다. 또한, 법무팀에서 배운 해운의 정도(正道)와 수많은 분규 해결을 통해 함양된 문제 해결능력은 훗날, 현업으로의 이동 시에도 소중한 자산으로 남게 됩니다.
- 해외 파견 및 교육의 기회: 현재 법무팀에서는 지속적으로 미국법인 주재원과 구주 앤트워프 사무소로 파견 근무자를 보내고 있습니다. 또한, 다른 부서들보다 배움의 기회가 절실히 요구되는 법무팀의 특성 상, 기타 사외 교육 같은 크고 작은 교육에 참여하고 있으며, 매년 영국으로 교육을 보내는 기회를 가지고 있습니다.
경영지원-인사
수행업무
STX팬오션의 HR부서는 크게 HRM과 HRD의 2개 부문으로 구분되어 각각의 업무를 담당하고 있으며, 특히 해운업이라는 차별화된 업종의 특성에 맞는 인사 시스템과 교육제도를 마련해서 운영하고 있습니다.
HRM 부문에서는 전반적인 인원계획 및 제도기획/운영 업무를 중심으로 인사 시스템을 지속적으로 개선하고, 공정하고 효율적인 성과평가 및 인사제도 관리를 통해 빠르게 변화하는 경영환경에서 기업조직이 최적화된 상태에서 운영될 수 있도록 합니다. 따라서 사업방향을 명확하게 이해하고, 이에 따른 비전을 조직원들과 공유하려는 노력이 필요한 분야라고 할 수 있습니다. 또한 경영진과 직원들 사이의 매개체로 역할을 담당하게 되며, 양측에서 요구하는 다양한 Needs를 사전에 파악하고, 이에 대한 신속한 대응으로 상호간의 의사전달에 주체가 되어야 합니다.
HRD 부문에서는 핵심인재를 양성하고 및 임직원들의 자기계발을 촉진하기 위하여 다양한 교육훈련을 제공합니다. 신입사원부터 임원까지 직급별 맞춤교육을 진행하고 있으며, 영어뿐만 아니라 제2외국어 교육을 시행하여 글로벌 인재를 양성하고 있습니다. 특히 해운업의 특성에 맞추어 승선교육 및 해외주재교육 등을 운영하고 있으며, CDP교육을 시행하여 직원들이 자발적으로 경력을 관리하도록 장려하고 있습니다.
이외에도 HR부서는 다양한 복리후생제도를 기획/운영하며, 기업의 대외적 위상에 맞는 조직문화를 만드는데 일조하고 있습니다. 기업의 전략적 파트너로의 HR부서의 중요성은 더욱 커지고 있으며, 기업의 비전과 시장의 Trend가 반영된 인사제도의 지속적 개선 및 임직원의 핵심역량 강화를 통해 기업의 경쟁력을 세계적 수준으로 끌어올리는 역할을 수행할 것입니다.

필요역량
HR 담당자에게 요구되는 가장 기본적 역량은 ‘사람’에 대한 관심에 있습니다. 사내에서 같이 생활하는 사람 모두가 ‘고객’이라는 인식이 필요합니다. 업무적으로는 인사 실무 지식, 사업에 대한 이해, 그리고 변화주도 역량과 위기 관리 능력으로 구분할 수 있습니다. 채용/교육/평가/보상 등 해당 분야에 대한 전문지식을 바탕으로 타 부서와의 유기적 협력을 통해 기업의 비전과 경영환경의 흐름을 사전에 파악하고 해운업의 특성을 이해하여, 빠른 외부 경영환경의 변화에 적합한 인사제도와 조직문화를 이끌어갈 수 있어야 합니다. 또한 조직의 핵심가치와 비전을 조직구성원들과 공유하며, 신뢰를 얻는 일이 중요합니다.

경력 개발 기회
HR부서에 재직하는 기간에 HRM과 HRD의 분야에서 각각의 업무들을 배우고 수행하면서 인사부문 전문가로 성장하게 됩니다. 경영전략에서 HR부서의 역할이 점점 중요하게 자리잡고 있는 추세에서, 인사 전문가의 역량을 다양한 분야에서 발휘할 기회가 주어질 것입니다. 특히 해운산업의 이해를 기본으로 하는 STX팬오션 인사 담당자는 본사뿐만 아니라, 해외지사와 연계된 업무를 수행하면서 큰 성취감을 느끼는 동시에 국제적인 감각도 향상시킬 수 있는 기회를 잡을 수 있습니다.
경영지원-재무/회계
수행업무
STX Pan Ocean의 재무관리실은 재무, 회계, 자금팀으로 구성되어 있습니다. 각 팀은 유기적인 협조아래 원활한 자금조달 및 운용, 적시적인 출납 및 납세의무 준수, 그리고 투명한 회계기준을 적용한 재무제표작성 등의 역할을 수행하고 있습니다. 자금팀은 선박투자에 필요한 자금을 조달하고 운용하는 역할을 담당하고 있습니다. 특히 2009년에는 팬오션 자체 신용만으로 2억달러 규모의 전환사채발행에 성공, 현재 약 1조 2000억원의 현금성 자산을 보유하고 있으며, 대외적으로 국내외 글로벌 선사 중 가장 안정적인 재무구조를 구축하고 있다는 평가를 받고 있습니다. 기업의 언어, 재무제표를 작성하는 회계팀은 업계 뿐 아니라 국내 대기업 중 최초로 K-IFRS를 도입하여 보다 투명한 연결재무제표를 작성하는 등 기업회계시장을 선도하고 있습니다. 재무팀에서는 현업에서 발생한 수익/비용의 검증, 미결관리, 그리고 조세업무를 담당하고 있습니다. 대부분의 거래가 해외에서 이루어지는 만큼, 세계 여러 나라의 조세시스템을 분석하여 적절한 세무처리가 수행될 수 있도록 대처하고 있습니다.

필요역량
재무관리실은 영업 및 운항에서 발생하는 모든 수익 및 비용을 검증하고 그것을 토대로 재무제표를 작성하는 역할을 합니다. 따라서 기본적인 재무회계지식 이외에 해운산업에 대한 이해가 필수적이라 할 수 있습니다. 이러한 해운지식은 사내 연수를 통해 모든 신입사원들에게 제공됩니다. 또한, 선박금융을 위한 차입금의 상당부분이 해외은행을 통해 이루어지므로 자금업무의 수행에 있어서 외국어로의 의사소통 능력 또한 필수적이라 할 수 있습니다.

경력 개발 기회
한 팀에서 오랜 기간 같은 업무를 수행하기 보다는 재무관리실 내에서 적절한 시기에 팀을 이동하며 재무회계에 대한 실무경험을 쌓고 다양한 전문지식을 축적할 수 있습니다. 재무회계에 대한 지식은 직장인이 기본적으로 갖추어야 할 능력으로 향후 회사경영에 대한 전반적인 흐름을 파악하고, 올바른 의사결정을 하는데 필요한 역량을 제공할 것입니다. 또한 Global Pioneer나 해외주재원 파견 등을 통해 미국, 중국 등 7개의 해외법인에서 근무할 수 있는 기회도 제공하고 있습니다.
경영지원-기획
수행업무
STX팬오션의 기획 직무는 경영기획/IR홍보/글로벌사업 부문으로 나뉘어 팬오션의 전략 구축 및 사업계획 수립, IR, 해운정보수집/분석, 신규사업추진, 해외법인 및 지사 관리 등의 업무를 통해 경영진의 합리적인 의사결정을 돕고 있습니다.

- 경영기획
STX팬오션 내 다양한 사업영역별 조직의 특성을 고려하여 해운 시황에 적절히 대처하고 지속적인 성장을 위한 전략 및 사업계획을 수립합니다. 성과를 관리하는 경영기획부문과 사업계획에 기초하여 선박도입 및 매각 등을 통해 안정적인 선대 구축을 도모하는 S&P(Sale & Purchase) 부문, 전세계 해운시황정보를 수집/분석하는 Research 부문으로 나뉘어 전사적 경영계획 수립 및 이행 업무를 담당하고 있습니다.
- IR 홍보
STX팬오션이 시장에서 정당하고 긍정적인 평가를 받을 수 있도록 투자자, 일반인, 임직원과 소통하면서 대외적인 이미지 관리 및 관계를 구축하는데 힘쓰고 있습니다. IR(Investor Relations) 부문은 기관투자자, 은행, 애널리스트, 신용평가기관 등 주식 및 사채시장의 주요투자자들과 소통하고 있습니다. 팬오션의 투명한 경영성과 및 재무제표는 이러한 소통의 매개체이며 이를 바탕으로 자본시장에서 자금을 조달하는 역할을 수행하고, 보다 큰 투자여력을 지닌 기관투자자 및 증권사 애널리스트를 상대로 개최하는 기업설명회 및 실적발표회, 국내외 컨퍼런스 및 간담회 참가, 투자자 면담, 기업 공시 등을 수행하고 있습니다. 홍보 부문은 언론, 전문지, 각종 매체등과의 원활한 소통을 바탕으로 STX팬오션의 인지도 제고 및 긍정적 이미지 확산을 위한 언론 홍보, 광고 집행 등을 담당하고 있습니다.
- 글로벌사업
STX팬오션의 8개 법인, 16개 사무소, 12개 투자법인 등 총 36개 글로벌네트워크의 영업/재무를 포함한 전반적 관리를 담당하는 해외업무부문과 해외 M&A, Partnership 등을 통한 해외 투자 및 사업개발에 관련한 사업 검토, 추진, 관리 등의 업무를 담당하는 해외사업부문으로 나뉘어 STX팬오션의 해외네트워크를 효율적으로 관리, 개발하고 있습니다.

필요역량
기획업무는 회사 전체의 전략과 각 사업 영역에 대하여 포괄적인 지식 및 통찰력을 필요로 합니다. 따라서 기획부문 구성원은 전략, 회계, 재무 등의 기본적인 지식을 바탕으로 시황 및 추진 사업에 대한 논리적 분석능력을 요구 받게 되는 동시에 회사의 주주 및 고객에 대한 홍보 업무를 위하여 창의력 및 적극적인 사고를 갖추도록 교육 받게 됩니다. 이러한 역량은 끊임없는 도전정신과 자기개발을 통해서 습득이 가능합니다. 회사 전체의 성장에 결정적인 영향을 미치는 업무를 수행한다는 자부심과 책임감 또한 기획요원으로서 갖춰야 할 매우 중요한 자세입니다.

경력 개발 기회
STX Pan Ocean 기획부문 구성원에게는 사업계획수립, 가치분석, 투자관리, 성과관리 등 기획직무 고유의 업무 뿐만 아니라, 다양한 해운사업영역에 대한 총체적인 이해 및 해외신규사업 개발/관리 업무 등 전문적인 지식을 갖춘 인재로 성장할 수 있는 기회가 열려있습니다. 또한 무역, 해운, 조선 등 해양사업을 주축으로 수직계열화를 이룬 STX 그룹 내 글로벌 네트워크를 통해 다양한 계열사 및 해외지사로의 파견근무가 가능하여 경쟁력 있는 글로벌 리더로서의 역량을 신장시킬 수 있는 장점을 가지고 있습니다.
영업-운항관리
수행업무
STX Pan Ocean의 운항 관리는 크게는 영업 본부에 속하는 직무입니다. 영업팀에서 화물과 이를 운송할 선박에 대한 각 계약을 맺게 되면 운항 관리 팀에서는 이를 실제로 관리하고 수익을 실현시키는 일을 하게 됩니다. 구체적으로, 선적, 양하지 등 기항하는 모든 항구의 담당자 및 선박 계약 관계에 놓인 상대방과 함께 일하며 제반 사항을 관리 및 파악합니다. 그리하여 선적, 양하 작업 포함 운항 효율성의 제고를 도모하여 최적의 상태에서 해상 운송 업무가 이루어질 수 있도록 Manage하는 일을 합니다. 계약 관계에 수반되는 자금 관리 및 분규 사항도 담당합니다. 각 계약에 대한 위 일련의 작업은 운항 담당자 한 명의 책임 하에 진행됩니다. 책임과 권리가 부여되는 만큼 성공적인 업무 완수 시 성취감을 느낄 수 있습니다.

필요역량
- 외국어 : 전 세계 다양한 국가의 담당자와 연락하는 것은 운항 관리의 주된 업무 중 하나입니다. 영작을 포함한 비즈니스 영어 능력은 필수적이며 그 실력이 높을수록 업무가 훨씬 용이해집니다. 더불어 제2외국어의 구사 능력도 도움이 됩니다.
- 순간대처 능력 : 운항 관리 업무 수행 시 접하게 되는 상황은 매번 다릅니다. 예상하지 못한 상황에 침착하고 신속하게 대응할 수 있어야 하며, 특히 분규 및 법적 분쟁이 따라올 여지가 있을 때는 순간대처능력의 발휘가 더욱 요구됩니다.
- 멀티태스킹 능력 : 운항 담당자는 동시에 여러 척의 선박 및 화물을 담당하게 됩니다. 실수 없이 업무를 잘 수행하기 위해서는 여러 가지 일을 동시에 수행할 수 있는 유연함과 융통성을 가지고 있어야 합니다.

경력 개발 기회
STX Pan Ocean 기획부문 구성원에게는 사업계획수립, 가치분석, 투자관리, 성과관리 등 기획직무 고유의 업무 뿐만 아니라, 다양한 해운사업영역에 대한 총체적인 이해 및 해외신규사업 개발/관리 업무 등 전문적인 지식을 갖춘 인재로 성장할 수 있는 기회가 열려있습니다. 또한 무역, 해운, 조선 등 해양사업을 주축으로 수직계열화를 이룬 STX 그룹 내 글로벌 네트워크를 통해 다양한 계열사 및 해외지사로의 파견근무가 가능하여 경쟁력 있는 글로벌 리더로서의 역량을 신장시킬 수 있는 장점을 가지고 있습니다.
영업-해외영업
수행업무
STX Pan Ocean의 해외영업은 무역활동에서 발생되는 화물(GOODS)의 운송계약을 성사시키는 활동입니다. 해외영업은 크게 운송계약 자체의 아이템인 화물을 성약하는 화물집하부문과 운송계약의 매체를 성약하는 용/대선 계약부문으로 나뉩니다. 업무 수행을 위해 각 담당자들은 화주의 선적요청과 팀별 배선패턴에 맞는 화물을 매칭시키고 선박 용/대선 활동을 통해 최적의 스케줄을 도출해냅니다. 또한 화물의 특징 및 지역의 특성을 살려 고객의 니즈를 파악하며, 선박 용/대선 시장의 다각적 분석을 통한 경쟁력 있는 선복확보로 세계 제 1위 선사로의 도약을 위해 노력하고 있습니다.

필요역량
해외영업의 특성상, 계약 상대방과의 의사 소통 및 계약 진행을 위해 영어 구사 능력이 기본이 되어야 하며, 전세계의 화물과 선복을 다루기 때문에 영어 이외의 제2외국어 구사능력을 갖추고 있다면 큰 도움이 됩니다. 언어 이외에도 담당화물의 특성과 선복의 특징을 파악하여 최적의 포트폴리오를 구성할 수 있도록 해운 전반 및 세계 경기 흐름에 대한 전문지식이 수반되어야 합니다. 계약이란 끊임없는 의견 절충과 대화의 과정이기 때문에 업무 속의 인내와 끈기는 필수적입니다. 또한 고객 상대를 위한 GLOBAL MIND 및 기본 인성을 필요로 합니다.

경력 개발 기회
전세계적인 화주/선주를 상대하기 때문에 각 문화권의 사람들을 접촉하고 특성을 파악하여 자신만의 역량으로 발전시킬 수 있는 기회가 많습니다. 그러므로 자신이 목표의식을 갖고 업무를 수행한다면, GLOBAL TREND를 주도해 나갈 수 있는 안목을 키울 수 있습니다. 또한, 무역 활동에 수반되는 운송계약은 비단 미시적인 시각뿐만이 아니라 거시적인 안목을 필요로 합니다. 그렇기 때문에 해외영업 업무를 수행하다 보면, 거시적 시장분석능력을 키워나가면서 스스로 의사결정을 할 수 있는 개발의 기회도 있습니다. 이러한 역량과 전문성을 바탕으로 지역별/화종별 전문가로 성장할 수 있으며, 해외 주재원으로 파견될 수 있는 기회도 주어집니다. 해외지사에서 근무하시는 기간에는 본사와의 협력을 기반으로 보다 주도적으로 해외시장 개척업무를 수행할 수 있으며, 주재기간 종료 후 국내로 귀임하시게 되면, 국내 및 해외에서의 경력을 활용하여 차후 해외영업 및 운항관리 분야를 중심으로 조직관리자로서의 경력을 쌓을 수 있습니다.
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