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직무정보

직영점장
수행업무
한국미니스톱㈜의 직무는 크게 영업관리/점포개발/상품MD/지원부문으로 구분되며, 직영점장의 경우 별도의 직무는 아닙니다. 하지만 한국미니스톱㈜의 사원이 되기 위해서 필수적으로 경험해야만 하는 업무이며, 해당 업무를 통해 기본적인 미니스톱의 시스템을 익히고, 향후 각 직무로 배치되기 전 직무역량을 준비하는 단계라고 할 수 있습니다. 인턴기간 동안 부점장으로서 책임점장과 함께 직영점포를 운영하게 되며, 고객과의 최접점인 점포에서 기본적인 서비스 마인드, 미니스톱의 기본원칙의 현장구현, 점포운영 및 AT사원 관리 등 점포운영에 대해 기본적인 것들을 배우게 됩니다.
정규사원 전환 시 책임점장으로서 부점장과 함께 가맹점을 리드할 수 있는 모델샵 ‘직영점’을 구현해야 하는 점포의 최고관리자의 역할을 수행하게 됩니다.
점포근무는 현장업무 등으로 인하여 힘든 점도 많지만, 고객과의 접점에서 많은 것을 배우고 얻을 수 있는 소중한 경험을 쌓는 기간이기도 합니다.
영업관리
수행업무
SA(Store Advisor)라고 통칭되는 영업관리 직무는 기본적으로 고객과 가맹점, 그리고 본사에 이익을 창출하는 profit maker(이익제조자)의 역할을 수행합니다.
그렇기 때문에 경영주와 함께 가맹점의 매출향상과 그 방법을 끊임 없이 고민하고 실행합니다. 또 경영주가 원활하게 점포운영을 할 수 있도록 운영지도 및 조언자로서 도움을 주어야 하며, 회사의 정책과 방침이 현장에서 일치되고 실현될 수 있도록 노력해야 하는 직무이기도 합니다.
이러한 업무를 통해 가맹점과 본사가 상호번영 할 수 있는 가교(架橋)로서의 역할을 수행하는 아주 중요한 직무라고 할 수 있습니다.
점포개발
수행업무
점포개발 직무는 편의점 사업의 근간이 되는 신규점포를 개설하는 업무를 담당합니다. 상권조사 및 분석을 통해서 점포의 확보, 그리고 상담활동 등을 통한 신규경영주 모집이 주된 업무이며, 최종적으로 점포와 신규경영주를 연결하여 가맹계약을 통해 신규점을 출점하는 역할을 수행합니다.
점포개발은 FC(프랜차이즈 체인)에 대한 전문적 지식뿐만 아니라 개인적인 역량 발휘가 필요하지만, 자신의 노력과 성과만큼 회사의 발전과 성장에 기여할 수 있는 중요한 직무입니다.
상품MD
수행업무
상품MD 직무는 미니스톱에서 판매하는 상품에 관련된 업무를 담당하는 부문으로 고객이 구매할 상품 및 서비스를 개발하여 가맹점에 추천하여, 판매를 촉진하기 위한 판매정보와 상품정보를 제공하는 업무를 수행합니다. 상품MD는 고객의 니즈에 맞춰 끊임 없이 새롭고 매력 있는 상품들을 개발하고 도입하여 궁극적으로 고객만족을 실현하고 가맹점과 본사의 이익을 창출하는 직무입니다. 미니스톱만의 차별화 상품으로 FF(Fast-Food)가 있으며, 상품MD 역시 크게 CVS상품MD와 FF상품MD로 구분됩니다. FF상품MD의 경우 거래처와의 협력을 통해서 FF상품 개발 업무도 함께 수행합니다.
지원부문
수행업무
지원부문은 크게 경영관리와 시스템으로 나뉩니다. 경영관리는 회사의 경영활동이 유기적이고 원활하게 추진되도록 기획, 회계, 자금, 인사, 총무, 교육, 홍보 등을 비롯한 경영관리에 관한 업무전반을 총괄하고 회사 내 다양한 업무들에 대한 지원역할을 수행합니다.
시스템은 물류, 전산, 시설 등 해당 분야에서 전문적 지식들이 요구되는 직무들로 가맹점 점포운영의 효율화, 정보시스템의 구축에 관하여 종합적인 시점에서 연구하고 경영의사결정의 신속화와 경영활동의 합리화를 촉진하는 업무를 담당합니다.
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