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직무정보

경영/노경지원
수행업무
*인사·노무
회사의 경영목적을 달성하기 위해 우수한 인력을 확보하고 육성하며 임직원의 급여 및 복리후생에 대한 업무를 수행합니다. 구체적으로 채용, 보직, 평가, 보상, 급여, 승진, 퇴직 등에 대한 업무를 기획, 집행하며, 교육을 통한 인재육성을 담당하며, 건전한 노사문화 형성을 위해 각종 제도를 수립, 개선 시행하고 노사간의 갈등을 조정하고 해결하며 신뢰와 소통을 통한 상생적 노사관계 구축을 위한 업무를 수행합니다.

*총무·홍보
회사의 자산을 관리하고 구성원이 최적의 환경에서 근무할 수 있도록 종합적이고 일반적인 행정 지원업무를 수행합니다. 또한 회사의 제품이나 성과를 홍보하기 위해 언론매체, 각종 인쇄물, 영상물과 정보를 제공하며, 행사개최 및 참여 등의 홍보 업무를 기획하고 집행하며 지역사회와 친화적인 기업 이미지 구축을 위한 업무를 합니다.

*구매
제품생산에 필요한 부 원료, 자재, 용역, 공사 등을 구매/공급하는 모든 활동들을 합니다. 즉 회사에서 큰 비용을 담당하므로 높은 품질과 낮은 비용을 추구하며, 원가를 절감하는 등 회사 이익 창출에 기여하고 있습니다. 최근, 중소기업과 상호 발전을 위하여 동반성장 활동을 전개하여 지속적인 경쟁력 확보를 하고 있습니다.

*혁신
경영전략 달성을 위한 전사, 부서, 개인 과제를 발굴하고 시행을 주관하여 경영성과 창출 및 경영목표 달성에 기여합니다. 또한 제조혁신 활동을 통한 깨끗한 작업환경, 강건한 설비, 작업자의 기술을 바탕으로 월드 베스트 제품생산에 박차를 가하고 있습니다. Visual Planning, 창의적 아이디어 공모 등 사무혁신 활동을 통한 사무낭비 제거 및 아이디어 융/복합화를 통하여 성과 창출 형 Item을 발굴하고 사업화 시킵니다.

Qualification
*커뮤니케이션 역량과 친절한 서비스 마인드
경영지원 업무는 기본적으로 대내외 고객과 많은 교류가 있는 업무입니다. 회사의 운영과 업무관리를 효과적으로 하기 위해서 원활한 의사소통 능력과 인적 네트워크 형성이 필요 하며, 이러한 커뮤니케이션 과정 속에서 고객에게 항상 성실하고 친절하게 대응하는 서비스 마인드가 필요합니다.

*개선의지와 주인의식
언제 어디서나 혁신 마인드를 바탕으로 문제점을 찾아내고 개선하며, 주인의식을 바탕으로 타인에게 모범이 될 수 있어야 합니다.

*신속성과 정확성
구매업무 자체 특성상 긴급 업무가 많으며, 사양에 맞는 올바른 구매를 하여 생산에 차질이 없도록 하는 것이 가장 중요합니다. 따라서 일을 추진함에 있어 지체 없는 신속성과 그에 따르는 업무의 정확성이 필요로 합니다.
기획&재무
수행업무
*경영기획
회사의 미래 비전과 중장기 경영계획을 수립하고 이를 달성하기 위한 경영자원의 합리적 배분, 지원 및 실행과정을 점검하기 위하여 경영분석을 통한 대안 제시 등 회사의 Control Tower 역할을 수행합니다. 우리 회사에서 경영기획 업무는 경영전략, 경영분석, 경영진단의 세가지 영역으로 크게 구성됩니다. 경영전략 업무는 중장기 전략, 투자계획을 수립하고 효율적 경영을 위한 경영방침 수립의 업무를 수행하며, 경영분석 업무는 종합 예산 편성과 예산관리 등 경영실적 관리업무를 수행합니다. 경영진단 업무는 낭비 및 비효율 요소를 발굴, 개선하는 업무를 수행합니다.

*재무/정보
회사의 다양한 활동들을 한국 채택 국제회계기준 및 세법에 의거하여 회계처리하고, 결산작업을 수행합니다. 또한, 회사의 내·외부 이해관계자들이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 회계정보를 작성, 제공합니다. 회사의 중장기 목표를 달성할 수 있도록 회사의 경영방침을 준수하여 당사의 회계기준을 수립하며, 자금수지, 원가절감, 조세절감 방안수립 등의 업무를 수행하고 있습니다.

Qualification
*커뮤니케이션 능력
단독 수행업무 보다는 회사 내 여러 부서의 협조가 필요한 업무가 다수로서 무엇보다도 원활한 커뮤니케이션을 통한 폭넓은 의견수용 역량을 필요로 합니다. 이와 함께 그 과정 속에서 자신의 명확한 주장을 제시하는 역할을 필요로 합니다.

*통섭적, 융합적 사고와 분석력
한 분야보다는 여러 분야를 넓게 볼 수 있는 통섭형 사고와 패러독스한 가치를 창출해내는 융합형 사고를 통해 회사의 새로운 전략과 방향을 제시할 수 있는 분석력을 필요로 합니다.

*전반적인 회계지식 및 주인의식
재무부서는 업무의 특성상 회계처리에 대한 기본적인 지식이 요구됩니다. 또한, 정확한 결산작업을 위해 작은 차이라도 허용하지 않는, '회사의 자산이 곧 내 자산이다' 라는 주인의식을 가지고 업무에 임한다면 더욱 좋은 결과를 낼 수 있을 것입니다.
생산&품질기술
수행업무
*생산기술
시장경쟁력 강화를 위한 Process혁신, 고수익 저원가 제품 생산체제 구축, 녹색경영을 위한 온실Gas 배출량 감축의 3대 주요 추진과제를 기반으로 하여 제조공정 개선, 기술표준 정립, 제품경쟁력 확보를 위한 생산성 향상 및 원단위 저감 활동, 신제품 제조 및 지속성장 관련 신규 설비 도입 검토, 환경 및 에너지 관련 주요 설비투자 등의 분야에서 도금/컬러 강판의 생산설비 고도화를 위한 활동을 수행합니다.

*품질기술
고객의 요구를 파악하고 고객 Needs에 적합한 제품이 생산되도록 품질보증/개선 및 기술력 향상을 위한 업무를 수행하고 있습니다. 이를 위해 고객 품질특성 세분화 및 품질설계 연동 관리에서부터 결함 원인 분석/개선업무, 품질보증 기능 및 시스템 구축을 담당합니다. 제품설계 단계에서부터 원,부자재 수입검사, 고객클레임 처리, 품질교육 그리고 ISO와 같은 대외 인증과 관련된 사후관리 등 품질과 관련된 전반적인 업무를 담당하고 있는 부서입니다. 또한, 전사적 품질경영체계 정착(QMA)을 위해 Systems Engineering에 기반한 품질/공정관리 기반을 구축하고 있습니다.


Qualification

*분석적 사고와 연관한 과제발굴/개선 능력
제품을 생산하는 공정(CGL, CCL)에서 제품의 품질, 생산성, 환경, 안전 등과 관련된 문제를 파악, 현상을 분석하여 개선계획 수립→실행→Check→대응방안 도출과 같은 체계적인 개선 업무를 자기주도 방식으로 과제를 수행하는 분석력과 실행력을 갖추어야 합니다.

*창의적인 사고력과 Open Mind
담당분야에 대한 지속적인 탐구와 창의가 필요하며 이를 바탕으로 Only One, World First 제품을 생산할 수 있는 장치(설비, 공정)을 개발할 수 있는 창의적인 사고력과 제품 생산에 적용 가능한Process 구성능력을 갖추어야 하며, 공장 조업요원 및 관련 직원들에게 이를 잘 전파할 수 있는 지식 전달 능력과 설비개선을 위하여 외주 파트너사와의 협업이 필요합니다.

*합리적이고 논리적인 사고 능력
제조공정에서 발생하는 문제들을 정확히 파악하고, 데이터화하여 분석하고 문제를 해결할 수 있는 합리적이고 논리적인 사고 능력을 갖추어야 합니다. 이러한 능력을 바탕으로 부적합, 클레임 제품 원인분석/개선 및 잠재적 부적합의 원인을 분석하고 시정/예방조치를 행함 으로써 통계적 품질관리와 품질경쟁력 향상이 이루어질 수 있습니다.

*정보수집 활용능력 및 커뮤니케이션 능력
품질은 제품 및 라인에 대한 전문적인 지식을 습득/활용할 수 있는 능력이 요구되며, 영업과 생산의 중간자적인 역할로서 원만하게 의견을 조율하는 능력 또한 중요합니다. 업무 특성상 품질협의, 기술 교류회 및 출장 등이 잦으므로 원활한 대인관계를 바탕으로 업무와 관련된 커뮤니케이션 능력과 리더십이 필요한 업무입니다.
생산(도금&컬러)
수행업무
*도금공장
도금공장은 Full Hard 소재를 원재료로 하여 수요가 요구에 부응하는 냉연도금강판을 생산하는 공장입니다. 고품질의 가전제품과 자동차 및 건축자재 등의 다양한 제품을 생산하는 공장으로써 전부서 中 핵심 Part라고 할 수 있습니다.

*컬러공장
컬러공장은 냉연도금강판과 알루미늄, 스테인레스를 원재료로 하여 고객요구에 적합한 다양한 색상의 도료를 코팅하여 용융도장강판을 생산하는 공장입니다. 일반 건축재료를 생산하는 #1CCL, 건재 및 일반가전을 혼용 생산하는 #2CCL, 고급가전 재료를 생산하는 #3CCL 3개의 공장이 있으며 라인 별 특성화 된 제품을 생산하여 국내 및 해외에 공급하고 있습니다.

*컬러공장
컬러공장은 냉연도금강판과 알루미늄, 스테인레스를 원재료로 하여 고객요구에 적합한 다양한 색상의 도료를 코팅하여 용융도장강판을 생산하는 공장입니다. 일반 건축재료를 생산하는 #1CCL, 건재 및 일반가전을 혼용 생산하는 #2CCL, 고급가전 재료를 생산하는 #3CCL 3개의 공장이 있으며 라인 별 특성화 된 제품을 생산하여 국내 및 해외에 공급하고 있습니다.

Qualification
*공학도로서의 필요한 소양
조업기술은 기계, 금속 등 이공계열 전공자가 근무할 수 있습니다. 조업기술은 현장 조업부서와 밀접한 관계를 유지하고 현장의 문제점을 개선·보완 하는 부서이므로 기계, 금속, 전기 등 공학도로서 필요한 최소한의 소양을 지니고 있어야 합니다

*Open Mind
경영환경 및 기술변화에 대해 민첩하게 대응할 수 있도록 정보수집 및 활용능력이 요구되며, 기술 변화에 신속히 적응할 수 있는 열린 마음이 필요합니다. 또한 설비에 대한 기본적인 감각 또한 필수 조건입니다.
영업&마케팅
수행업무
*영업
국내영업그룹, 가전영업그룹, 해외영업그룹, 패턴강판개발그룹 등 4개의 그룹으로 구성되어 있으며, 우리 회사 제품의 국내외 판매 및 시황조사 분석 및 판매계획을 수립하고 고객사 기술 서비스 및 크레임 처리 등의 업무를 담당하고 있습니다. 특히, 가전영업그룹은 국내외 가전 및 비건재용 제품의 신규개발과 판매를 담당하며, 패턴강판개발그룹은 패턴강판(Lami/Print) 국내외 판매를 담당하고 있습니다.

*마케팅
영업의 선임부서로서 마케팅기획그룹과 시장개발그룹으로 구성되어 있으며, 회사의 장,단기적인 목표 수립을 통한 이익 창출의 기반이 되는 마케팅 업무를 수행하고 있습니다. 마케팅기획그룹은 월별/분기별/년별 매출 및 손익관리와 마케팅전략 수립 및 운영 등 마케팅 활동에 필요한 제반 업무를 수행합니다. 시장개발그룹은 신용도 및 신수요 개발, 그룹사 수요개발 협업 및 대외 홍보 업무 등의 업무를 담당하고 있습니다.

Qualification
*데이터 분석력 및 숫자에 대한 감각
B2B 회사이다 보니 마케팅 부문에서 하는 역할이 PR, Promotion 등이 아닌 Sales와 밀접하게 연관되어 있습니다. 특히, 매출과 손익 및 수익성에 대한 분석이 기본적으로 이뤄지기 때문에 가공되지 않은 데이터를 분석하여 모든 임직원이 알아보기 쉽게 표현해 낼 수 있어야 합니다. 또한, 분석과정 중에는 당연히 숫자로 이뤄져 있는 데이터가 대부분이며, 이 숫자를 빠르고 정확하게 변환시켜 판매, 생산 및 영업 전반적인 전략에 반영시킬 수 있는 감각이 필요합니다.

*커뮤니케이션 능력 및 문제해결능력
고객별 맞춤서비스(EVI)를 제공하기 위해 고객과 긴밀한 관계를 유지하는 것이 필요합니다. 이를 위해 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력이 중요합니다. 문제를 해결할 때 고객과 공장 및 관련 부서 사이에서 원만하게 의견을 조율하는 능력 또한 중요합니다. 또한 해외 고객과 커뮤니케이션을 하는 경우가 많아 영어, 중국어 등 외국어를 구사하는 능력이 필요합니다. 이러한 다양한 자격요건들도 중요하지만, 포스코강판 영업사원으로서 무엇보다 중요한 것은 고객의 숨겨진 욕구(Hidden Needs)가 무엇인지 깊이 있게 생각하고, 만족시켜 줄 수 있는 방안에 대하여 끊임없이 고민하는 자세입니다. 이러한 자세를 갖춘다면 다양한 자격요건들은 자연스럽게 따라올 것이고, 성공적인 영업사원으로 성장할 수 있을 것이라 생각합니다.
연구개발
수행업무
*제품연구
표면처리 기술을 응용하여 도금 및 컬러도장 강판 제조 신기술 혹은 신제품을 개발하는 업무를 중점적으로 수행합니다. 그 외 신성장 사업의 기획/추진/개발 업무 또한 도맡아 진행합니다. 고객의 잠재적, 표면적 니즈를 파악하여 6시그마, QSS 및 Triz등의Tool을 이용, 제품개발을 하여 고객만족을 추구합니다.

Qualification
*금속재료 및 화공관련 전문 지식
창의적인 사고력과 제품 생산에 적용 가능한 금속재료 및 화공관련 전문지식을 바탕으로 새로운 제품을 개발할 수 있는 능력이 있어야 합니다.
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