취업전략

합격자인터뷰

[현대건설] 내가 들어가서 무슨일을 할 수 있는지에 대해 공부해 가면 좋습니다. 자기소개서는 어려운 말을 제외하고 쉽게 작성하며 화려한 수식어 보다는 내가 왜 이 회사에 지원하였으며 이 회사에서 일하기 위해 무엇을 준비했으며 어떤일을 하고 싶은지만 간략하게 작성하면 됩니다.
  • 지원분야 : 토목설계
  • 전공 : 화학공학
  • 합격시기 : 2011년 하반기
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1. 이번 채용 시즌에 총 몇개의 기업에 지원하셨나요?
현대자동차[신입] : 서류 불합격
현대건설[신입] : 면접 합격


2. 현대건설에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
최종 합격에 기분은 좋았습니다. 하지만 상반기와 여름방학 인턴을 통해 최종 합격한 기업이 몇개 있기에 아직 어느 기업을 갈지 심사숙고 중 입니다.

합격한 이유는 잘 모르겠습니다. 다만 서류 통과는 많이 된 것 같고 인적성이 현대자동차 그룹과 완전히 겹쳤습니다. 결시율이 60%에 달할 만큼 높았고 인적성 준비도 전혀 안했지만 면접까지 가게 되었습니다. 아마 결시율 때문에 합격한게 아닌가 합니다. 면접에서는 영어를 잘 하고 외국 생활 경험이 있으니 해외 생활에 유리할것 이라고 이야기 하였습니다.


3. 현대건설에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
주변에서 워낙 플랜트가 좋다고 하고 돈도 많이 준다고 하길래 그냥 큰 기대없이 지원하였습니다. 자소서도 그다지 길지 않았습니다.

프로세스는 서류, 인적성, 면접, 신검이었고 한번 면접에 인성면접이라서 크게 준비할 부분이 없었습니다.

인적성 통과 후 현대건설 홈페이지를 통해 공부를 하였습니다.


4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
현대건설 인적성은 시중에 나온 문제집도 없었고 정보도 많지 않았기에 준비할 방법이 없었습니다.

SSAT 문제집이 있었지만 삼성과 유형도 다르다고 들어서 그냥 편한 마음으로 임했습니다.



5. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?(면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
크게 기억에 남는 것은 없습니다. 면접 참가자 중 95% 이상이 남자였다는게 기억납니다. 그리고 회사가 안국역에서 도보로 5분 이내에 있다는게 마음에 들었습니다.

면접장 분위기는 타 면접장과 비슷했으며 모두들 면접 가이드북이나 전공관련 프린트를 보고 있었습니다. 결국 pt면접은 예상과 다르게 시사문제가 나왔습니다.


6. 현대건설의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
현대의 면접 분위기는 타 기업에 비해 딱딱했습니다. 입장하면서 다 같이 인사를 맞추는 연습을 하였고 퇴실시에도 구령에 맞춰 인사를 하고 나왔습니다.
타 기업과 비교하자면 삼성 면접은 면접관과 굉장히 가까이 앉아서 친밀감이 높은 면접이었고 엘지 면접은 심지어 불편하니 정장 단추 풀르고 넥타이도 벗으라는 말 까지 들었습니다.


7. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?  
상반기와 인턴을 거쳐 이미 채용이 확정된 기업이 두개가 있었기에 하반기에는 많은 지원을 하지 않았습니다. 따라서 하반기에는 면접을 경험할 기회가 없었습니다. 너무 오랫만에 면접장에 들어서니 긴장감이 굉장하였습니다. 손에는 힘이 들어가고 준비한 자기소개가 기억이 안 날 정도였습니다.

하지만 마음속으로 '편하게 생각하자, 떨어져도 괜찮다' 라고 생각을 하였고 결국 웃음을 되찾고 면접을 진행할 수 있었습니다. 그 후로는 면접관들의 질문도 편하게 받을 수 있었고 대답도 천천히 여유롭게 할 수 있었습니다.


8. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
플랜트 부분에서 전문가가 되려고 합니다. 특히 화공플랜트 분야에서, 20년 후에도 경쟁력 있는 엔지니어가 되려고 합니다.


9. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
스펙은 높을수록 좋다고 생각합니다. 학점도 높게 토익도 높게 유지하여야 최소한 서류 통과를 보장할 수 있습니다. 자기소개서는 어려운 말을 제외하고 쉽게 작성하며 화려한 수식어 보다는 내가 왜 이 회사에 지원하였으며 이 회사에서 일하기 위해 무엇을 준비했으며 어떤일을 하고 싶은지만 간략하게 작성하면 됩니다.
인적성 검사는 반드시 유형을 알고 가는게 좋다고 생각합니다. 현대건설 같이 특이한 문제(신호등 문제 등)를 제시하는 기업의 경우 유형을 알고 모르고 차이는 꽤 크다고 생각합니다.
면접에서는 너무 풀어지거나 너무 긴장하기 않는 모습으로 웃음을 잃지 말아야 하며 무엇을 하는 회사인지, 내가 들어가서 무슨일을 할 수 있는지에 대해 공부해 가면 좋습니다. (이런 정보는 리쿠르팅을 적극 활용해야 합니다.)

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