1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하십니까 11년 2월 졸업예정인 기계공학부생 입니다.
우선 저의 스펙은 다음과 같습니다.

학교:OO대학교 기계공학부
학점: 3.3/4.5
어학:TOEIC900 TOEIC Speaking 130(Lv6) OPIC IM2
기타경험 : 무
자격증 : 워드프로세서 1급

2. 대우엔지니어링[플랜트]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
저는 대우엔지니어링 플랜트 기계 설계를 지원했고 매우 가고 싶은 기업이었기에 굉장히 기쁩니다.
합격하게 된 이유는 면접에서의 저에 대한 어필을 자신감 있게 잘한 것이 가장 큰 이유였다고 생각합니다.

3. 대우엔지니어링[플랜트]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
플랜트엔지니어링 이라는 수업을 들으면서 플랜트 업계에 대한 많은 관심이 있었고 여러 기업을 보던 중 대우엔지니어링이라는 회사에 지원하게 되었습니다. 대우엔지니어링은 역사가 깊은 회사로 40여개국의 수주 경험이 있는 기술력이 좋은 기업이라 생각합니다. 대외적으로 많은 홍보를 하지 않아 이분야에 관심이 없는 사람이라면 잘 알려지지 않은 회사라는 시선이 있을 수 있지만 앞으로 성장성이 좋고 내실있는 기업이라 생각하여 지원했습니다.

대우엔지니어링의 채용프로세스는 다음과 같습니다.

서류전형 -> 인적성검사 -> 면접(최종면접) -> 신체검사 -> 최종발표

이번에 하반기 채용에서 서류전형 부분을 꽤 엄격하게 선정했다는 얘기가 있었습니다. 그만큼 서류작성을 정성껏 해야 할 것 같습니다.
자소서 항목은 다음과 같습니다. 각각 500자 입니다.
자신의 재능및 자랑거리를 표현
봉사활동 및 기타 단체 활동에서 체험한 활동내역과 느낀점
입사후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 사항
입사후 직장생활과 개인생활에 대한 계획
생활신조및 성격상의 장단점
->자기 자신에 대한 진솔한 평가와 뚜렷한 직업관을 확립해 보시길 바랍니다.

인적성 검사
->적성검사의 준비 사항은 5번 문항에 자세히 기재해 놓았습니다. 인성검사 같은 경우는 최대한 솔직하게 답하라고 하셨고 결과는 면접에서 드러날수도 있다고 하셨습니다.

이번 10년 하반기 프로세스는 위와같이 면접전형이 한번의 면접(인성+전공 and 토론)으로 진행 되었습니다.
->뚜렷한 직업관과 지원동기 그리고 상세한 전공지식에 대한 준비가 필요할 것입니다.

4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
대우엔지니어링에도 적성검사가 있습니다. 과목은 다음과 같았습니다.
수리능력평가 -> 기계추론 -> 연역추론
이렇게 3가지 영역으로 언어영역이나 기타 한자 시험은 없었습니다.

노하우
수리능력평가는 굉장히 많은 계산과 빠른 분석을 요구하고 계산기까지 주어졌습니다.
따라서 이 부분은 계산 능력보다는 문제에서 요구하는 것을 빠르게 파악할 수 있도록 시중에서 나오는 문제집을 통해 연습해야 할 것입니다.
기계추론 능력은 두산종합적성검사의 DCAT와 비슷한수준이지만 시간에 비해 문제수가 굉장히 많기 때문에 빨리 풀어야 됩니다.
이부분 역시 DCAT나 SSAT에 나오는 기계부분 문제들을 많이 풀어보면서 준비하면 좋은 결과가 있을 것 입니다.
연역추론의 경우는 평소 직무적성검사 문제집에서 봤던 문제와는 색다른 문제가 나왔지만 주어지는 연습시간에 규칙성을 파악한다면 그다지 어려운 부분은 아니었습니다. 평소에 문제집에 나와있는 문제를 보면서 해답지를 보지 않고 규칙성을 파악하는 연습을 한다면 정말 좋은 결과가 있을 것입니다.

어떤 회사든지 직무적성검사는 단기간에 이루어지는 것이 아니라고는 하지만 그래도 위와 같이 준비를 하신다면 안하시는 것 보다는 훨씬 좋을 것 입니다. 저와 같은 경우에는 여러 기업의 직무적성검사 응시 기회를 가져서 그러한 기회도 많은 연습이 되어 도움이 됐던 것 같습니다. 자신이 꼭 가고 싶지 않은 기업이라도 지원해보아 이러한 경험을 쌓아본다면 정말 가고 싶은 기업에 들어가는데 도움이 많이 될 것입니다.

5. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
우선 면접은 토론면접 (7~8명, 20분)이 먼저 진행되고 인성 및 전공면접 (3명 ,약 30분) 를 마지막으로 끝났습니다.

토론면접 같은 경우는 지원자가 말을 잘하는 능력을 보기보다는 지원자의 태도나 참여 등을 보는 것 같았습니다.

인성면접같은 경우는 전공질문과 함께 통합하여 나왔습니다.
면접시 제가 받았던 질문은 다음과 같았습니다.

자기소개를 해보시오
자기의 아버지에 대한 자랑을 영어로 말해보시오
베르누이 방정식이 쓰이는 조건
대우엔지니어링에 지원한 동기
자신의 성격은 어떠한가
자신이 이러한 직업을 선택한 이유는 무엇이고 자신에게 직업이란 어떤의미를 가지는가
지원했던 회사가 있다면 말해보시오
담배를 피우나 술은 얼마나 마시는가

자기소개 같은 경우는 간단하게 30초정도 자기자신을 잘표현할수 있는 강점을 제시해서 얘기했습니다.
영어로 말하는 것은 영어실력을 직접적으로 본다기보다는 얼마나 자기자신을 영어로 잘 표현할수 있는가 인거 같습니다.
영어에 약하거나 문법이 틀렸다는 두려움을 가지지 마시고 자신이 하고 싶은 얘기를 자연스럽게 얘기할수 있도록 연습하면 될거 같습니다.

6. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
대기실에서 인사담당자 분들이 굉장히 인상적 이었습니다. 꽤 차분하게 진행을 도와주셨고 긴장을 푸는 듯 하면서도 지원자들에게 간단한 질문을 하시면서 지원자분들에게 많은 관심을 보였습니다. 또한 면접진행전 주의사항을 차분히 알려주셨고 인성면접시 간단한 팁을 알려주었습니다

7. 대우엔지니어링의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
전체적으로는 다른 기업과 크게 다른 점이 없었을 수도 있겠습니다. 하지만 대우엔지니어링의 가장 큰 특징은 전공관련해서 묻는 질문입니다.
그리고 다른 기업도 마찬가지 일지 모르겠지만 만약 지원자의 역량이 뛰어나다면 경쟁률에 상관없이 뽑는다고 하셨습니다. 따라서 경쟁률에 너무 의식하지 말고 자기 자신의 뚜렷한 직업관과 풍부한 전공 지식을 갖추고 자신감 있게 하신다면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.

8. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
저에게 있어 가장 어려웠던 부분은 인적성 검사였습니다.

인적성검사가 가장 어려운 이유는 사람마다 노력한 만큼 성과가 잘나온다고 확실하게 보장할 수 없기 때문이라고 생각합니다.

어떤 사람은 별다른 준비를 안하고도 많은 회사에 합격한 경우도 있고 어떤 사람은 준비를 하고도 떨어지는 사람이 있기 때문입니다.

또한 시험을 잘본다고 무조건 합격을 하는 것이 아니라 인성평가도 반영되기 때문에 많은 변수가 있다고 생각합니다.

어떤 사람은 시험을 굉장히 못보고도 합격한 사람이 있는가 하면 어떤 사람은 많은 문제를 안정적으로 풀고도 불합격하는 사람이 있었기 때문입니다.

하지만 분명한 것은 자신이 정말 가고 싶은 기업이 있다면 분명히 준비를 해야 할 것이고 인성에 관련해서도 생각을 해보셔야 할 것입니다. 적성검사 같은경우에는 평소에 문제집을 보면서 유형파악이나 요령 등을 익혀보도록 하고 인성검사 같은 경우 그 회사가 생각하는 인재상이나 자신의 직업관에 대해서 진지하게 고민하고 생각해보아야 할 것입니다.

저 같은 경우는 여러 기업에 지원하면서 적성검사도 많이 보게 되었고 문제 푸는 요령도 자연스럽게 늘게 되었습니다. 또한 인성검사의 문항이나 항목들을 보면서 자신의 인생관 과 자기가 가고자 하는 회사의 인재상을 잘생각해보고 결정하는 시간을 갖게 된 결과 마지막에 좋은 결과를 가져왔던 것 같습니다 .

만약 이러한 노력에도 불구하고 인적성 검사에서 떨어지는 상황이 온다면 좌절하지 마시고 그 회사가 정말 나와 안맞겠구나라는 생각도 한번 해보셔야 될거 같습니다. 기회는 많고 좋은 회사는 많기에 취직 시즌에서 좌절은 금물입니다.

9. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
이번에 저는 대우엔지니어링의 플랜트 기계 설계에 지원했습니다.
저의 목표는 엔지니어링에서 설계 파트 전문 엔지니어로서 효율성있는 플랜트 설계를 할 수 있는 전문가가 되는 것입니다.

이를 위해 저의 역량을 개발하기 위해 앞으로 회사에서 진행하는 여러가지 교육과 자기계발을 게을리 하지 않을 것입니다.

10. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
에듀스는 제가 취직준비를 하면서 가장 많은 어려움을 겪었던 적성검사 대비를 하는데 굉장히 많은 도움이 되었습니다.

하지만 조금 더 조언 할 점이 있다면 잘 알려지지 않은 기업의 적성검사에 대한 모의적성 시험이 없다는 것이고 면접 대비 강의 같은 경우는 내용은 꽤 괞찬았지만 실제 예를 들어서 조금 더 상세하게 나왔으면 좋겠다는 생각이 들었습니다.

그 외에 여러가지 전공, 면접 컨텐츠를 많이 확보했으면 좋겠습니다.

11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서를 쓰실 때는 어떻게 하면 자기자신을 잘 포장해서 보일까 라는 고민을 하게 될 것입니다. 물론 글을 잘쓰고 자기 자신을 잘 포장하면 좋은 결과가 있을지도 모르겠습니다만 요즘은 그렇게 쓰는 사람도 많고 첨삭을 받아서 완벽하게 만들어가는 사람도 많다고 생각합니다. 하지만 자기소개서에서 가장 중요한 것은 자기 자신에 대한 진솔한 모습을 어떻게 보여줄 것인가 입니다. 자기자신에 대한 진솔한 평가와 따듯한 마음 그리고 뚜렷한 직업관을 생각해 보는 것이 중요할 것 같습니다.
직무적성검사 같은 경우는 굉장히 많은 변수가 있어 평가 기준이 애매모호할 때가 많겠지만 포기하지 마시고 시중에 파는 문제집이나 에듀스에서 시행하는 모의시험을 보면서 꾸준히 준비하셔야 할 것입니다. 만약 자신이 직무적성검사에서 떨어진다면 절대 좌절하지 말고 다른 기업을 위한 준비를 게을리 하지 않으셔야 할 것입니다.
면접은 채용과정 중 지원자를 평가하는 가장 중요한 과정이라고 생각합니다. 화려한 말솜씨 보다는 자기 자신을 진솔하게 보여주고 뚜렷한 직업관을 가지며 앞으로의 비전이 뚜렷함을 자신감 있게 잘 보여주는 것이 중요하다고 생각합니다. 그 외에 전공면접이나 토론면접 등은 스터디 등을 통해 연습을 한다면 상당히 많은 도움을 받을 것 입니다.