합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

현대로보틱스를 지원한 동기는 JD에서 요구로 하는 기술 스택들이 제가 자신있어 하는 것과 상당히 유사했고 지금은 시장 자체가 작다보니, 좋은 상황은 아니지만 미래 발전가능성이 크다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 

채용 프로세스는 서류- HMAT- 1차면접- 2차면접으로 진행했고 면접은 모두 비대면이었습니다. 

서류는 다른 기업들보다 글자수를 적게 기입하게 해서 핵심 내용만 들어가야 한다고 깨달아서 내용을 요약하는데 중점을 두엇습니다. 

HMAT은 현대에서 개발한 인성검사인데 문항 수가 상당히 많고 여기서 나온 가치관이 회사 인재상과 부합한지 확인한다고 들었습니다. 

1차면접은 자기소개서 기반으로 다대다 면접으로 1명씩 돌아가면서 면접관께서 물어보는 형태로 진행했고 그다음은 공통 질문을 하셨습니다. 

저 역시 자기소개서 기반으로 준비를 하여 큰 어려움은 없었습니다.

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

대기업에 가장 먼저 합격한 소식이라 매우 좋았습니다. 하지만, LG전자도 합격하게 되어 가진 않았습니다. 

제가 합격하게 된 이유는 능동적인 사람으로 보인 것이 중요했던 것 같습니다. 프로젝트들을 진행하며 문제점을 발견하고 이를 해결하기 위해 여러 방법들을 적용하고 제시하며 결과적으로 해결했다. 

이러한 어필들을 주로 했고 면접관님들께서 좋게 봐주셨던 것 같습니다.

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

현대 로비틱스의 채용 과정에서 어려웠던 부분은 크게는 없었지만, 회사 지원 동기를 작성할 때 많은 시간을 들였습니다. 

직접적으로 로봇 개발은 한 적이 없기에 왜 여기에 지원했냐라는 질문에 어떻게 대응할 지 고민하다 제가 해결한 방법은 경험이 없는 것을 인정하면서도 제가 가진 기술 스택이 잘 적용할 수 있고 평소에 로봇에 대한 관심이 많아 기구학, 역기구학에 대해 공부도 해봤다. 이러한 관심도와 강점으로 개발에 기여할 수 있다는 식으로 어필을 했습니다.

 면접관님들께서도 수긍을 해주셨던 것 같습니다.