1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
서울 상위권 대학 공대 건축공학과 학점 3.21/4.5 토익 860 오픽 IM1
해외봉사 경험, 동아리 활동 등 다양한 대내외 활동이 있습니다.

2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
현대건설[신입] : 면접 합격
대우건설[신입] : 면접 합격
삼성물산(건설)[신입] : 직무 합격

3. 현대건설[시공.공사]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
제 취업목표 부동의 1순위 였던 현대건설에 최종합격하게 되어 뿌듯합니다.

면접 날짜가 가장 빠르고, 하루에 모든 면접이 다 이루어져서 부담되었지만

가고싶다는 간절한 마음을 갖고 열심히 준비한 것이 좋은 결과가 있었던 것 같습니다.

특히, 면접때 자신감 있고 당당한 태도가 좋은 요소로 작용했다고 생각합니다.

4. 현대건설[시공.공사]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
건설사를 평가할때는 다양한 평가요소가 있지만, 제가 가장 주목했던것은 바로 경험이었습니다.

국내외 다양한 현장에서 건축, 토목, 플랜트의 기본적인 분야부터 호텔, 병원, 인텔리전트 빌딩까지

다양한 시공경험이 있고, 또 가장 오래된 건설사이기 때문에 경험 측면에서는 타 건설사에 비해 압도적이라고 생각했습니다.

채용프로세스는 매년 조금씩 달라진다고 하나,

1차 서류 - 2차 직무적성검사(HMAT) - 3차 면접 입니다.

특히 면접의 경우, 실무진 면접, 임원면접, 영어면접 의 3가지를 하루에 모두 봅니다.

면접이 진행되면서 피로가 쌓여 집중력이 흐트러질 수 있으니 각별히 주의하시고

평소 체력관리에도 신경을 써야 할 것입니다.

5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
직무적성검사를 여러번 보다보니, 대부분 비슷해서

현대건설 직무적성검사를 위한 공부는 따로 하지 않고, 문제의 유형만 한번 훑어보았습니다.

취업시즌 직전에 직무적성검사 문제집을 한번 풀어보시고, 취업시즌이 시작된 후에는 직무적성검사를 공부하기 보다는

자소서에 시간을 더 많이 투자하는걸 추천드립니다.

단, 회사별로 유형이 조금씩 다르니 유형만 익혀둘겸 훑어보시면 될것같습니다.

현대건설의 경우, 모든 과목에서 시간이 빠듯하여 대부분의 수험자가 끝까지 풀지는 못했을 것입니다.

그러니 시간에 쫓겨 당황하지 마시고 할 수 있는한 최대한 집중해서 문제를 풀되, 한문제에 너무많은 시간을

투자하는 것은 지양해야 할 것입니다.

마지막으로, HMAT 의 경우 시험 감독자도 시간이 부족할 경우 찍기라도 하라고 했으므로

만약 다 풀지 못했다면 최후의 수단으로 객관식이니 찍기라도 하면 좋겠습니다.

6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
면접이 하루에 3가지(실무진, 임원, 영어) 를 모두 치르게 되지만,

실무진-임원-영어 or 영어-실무진-임원 처럼 영어를 첫째로 하냐 마지막으로 하냐만 다르고

실무진-임원의 순서는 지켜집니다.

실무진 면접은
2.전공 관련 질문
3.회사와 맞는 인재 여부 확인이었습니다.

2.전공 관련 질문은 건축공학에 대한 전공지식을 물어보았습니다.

3.회사가 당신을 뽑아야 하는 이유를 말해보라고 하였습니다.

임원면접 조는 실무진 면접과 같았습니다.

진행과정은 자소서를 보고 해당경험이 회사에서 일할때 어떤 장점으로 나타날 수 있는지를 물으셨습니다.

면접관 한분은 면접이 진행되는 동안(특히 다른 지원자가 말할때) 지원자들의 행동, 표정을 유심히 관찰하시는것 같았습니다.

영어면접은 간단한 회화능력, 자신의 의견을 영어로 말할 수 있는지 확인하는 것 같았습니다.

7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접이 본사 미팅룸에서 진행되었으며, 실제 현대건설 사원분들도 미팅을 하고 계셔서 회사 분위기를 직접적으로 느낄 수 있었습니다.

하루에 3 타임의 면접자들이 있어보였고 한타임당 3조 정도가 형성 되었습니다.

각 모집부분 별로 대기실에 모여있었으며, 간단한 다과가 준비되어있었습니다.

3가지 면접을 하루에 모두 보다보니 각 면접이 끝나고 대기시간이 좀 있었습니다.

이때 다른 지원자와 잠깐 대화를 나눌 수도 있었는데 어떤 질문이 나왔는지 물어보는 것도 좋을 것 같습니다.

8. 현대건설의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
실무진 면접에서는 너무 딱딱하지도 너무 따뜻하지도 않고, 면접관들이 본인의 주어진 역할만 충실히 수행하는 것 같아 보였습니다.
특히, 다대다 면접인지라, 옆 지원자가 잘하면 본인이 위축될 여지가 충분히 많아서

멘탈이 무너지지 않게 잘 부여잡고 있는것도 중요한 요소일 것이라 판단됩니다.

임원 면접에서는 실무진 면접보다는 편안하게 대해주셨지만, 알수없는 무언가가 그분들의 진중함을 나타내 주어서

처음엔 뭔가 압도되었으나, 시간이 지날수록 옆 지원자들이 하나둘씩 집중력이 흐트러져 질문과는 상이한 대답을 하였고, 저역시 집중력이 흐트러졌지만 다른 지원자들을 보고는 정신을 바짝차려 상대적으로 편안하게 면접을 볼수 있었습니다.

앞서 말했지만 현대건설은 1차-2차 면접을 다른날에 하지 않고 하루에 몰아서 보기 때문에

지원자가 받은 압박, 피로도 몰아서 받기 때문에 멘탈관리가 중요할 것 같습니다.

9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
하계 방학때 대기업 건설사에서 인턴을 한 경험이 있습니다.

약 6주간 본사에서 진행된 인턴 생활로 대형 건설사에서 하는일은 무엇이며, 어떤 역량을 중요시 하는지도 알게되었습니다.

저는 공사/시공 분야로 지원을 했기 때문에 현장에 이뤄지는 건설업에서는 어떤 역량이 중요할지,

특히 해외 현장근무에 대해 어떻게 생각하는지를 제 나름대로 준비할 수 있었습니다.

10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
자소서를 쓰는게 가장 어려웠던 부분이었습니다.

해당 기업에 대해 철저히 공부해야 하고, 또 나 자신에대해서 철저히 분석해야 하기 때문입니다.

나머지 직무적성검사나 면접등은 자신을 있는 그대로 보여주면 되지만,

자소서는 기업에 대한 관심도와 그에 맞는 나를 어필해야 하기 때문에 막막하였습니다.

그래서 에듀스 등에서 합격 자소서를 많이 참고하였습니다.

두번째로 어려웠던 부분은 전공질문 입니다.

방대한 양의 전공지식은 하루아침에 공부할 수 없기 때문입니다.

그러나 에듀스 전공부분별 예상 질문을 활용하여 상당한 시간을 절약할 수 있었습니다.

뿐만아니라 실제로도 그부분에서 질문을 받아 무난하게 답변했던 기억이 있습니다.

11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
현장의 전문가가 되어, 현장소장이 되고 싶습니다.

제가 진행한 프로젝트가 완공되는 모습을 보면 매우 뿌듯할 것 같습니다.

12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
합격 자소서, 면접 후기 등을 최신 버젼으로 많이 보면 취직하는데 있어 많은 도움이 될것 같습니다.

13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
시간을 들일수록, 더욱 애정이 가고, 또 그럴수럴 간절해지는 마음이 커지는 것 같습니다.

인사담당자는 비슷비슷한 지원자들을 매년 수없이 만나기 때문에, 대충하는 것과 진심으로 정성을 다해 하는것은 바로 구별할 수 있다고 생각합니다.

그러니 취업을 준비할 때, 물론 요즈음은 여러군데에 지원하느라 시간이 부족하겠지만, 그 시간을 쪼개서 정성을 다해 사용한다면

꼭 원하시는 곳에 합격할 수 있을겁니다.c

14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1.정글만리
사회는 정글인 것을 알게 해 주었습니다
2.어떻게 원하는 것을 얻는가
상대방에게 어필하는 입장에서 내가 어떤태도를 취해야 할지 기본적인 마인드를 길러주었습니다.